Лидерство будущего. Лидер-футурист

Лидерство будущего. Лидер-футурист

Статья рассказывает о лидере-футуристе и об инструментах, которые он использует для создания устойчивости, адаптивности, и новых возможностей через распознание новых моделей.

Мы живем во времена постоянных изменений. И для того чтобы оставаться успешными,
нужно применять новые принципы лидерства и организационного развития. Поэтому мы
предлагаем вам цикл статей, в которых познакомим вас с лидерами будущего и
инструментами, которые они используют для создания устойчивости, адаптивности, и
новых возможностей через распознание новых моделей.


Одним из таких инструментов является стратегический форсайт - дисциплина, которая
позволяет предвидеть альтернативные варианты будущего. Форсайт дает возможность
улавливать тренды и применять эти инсайты для создания карты будущего пейзажа. Эти
карты позволяют проверить текущую стратегию, разработать прорывные инновации, а
также проводить преобразующие изменения. Сила форсайта в его способности изменять
перспективы. Результат его применения – лидирующие на рынке инновации, успешное
развитие возможностей и способность получать прибыль в будущем, которое сами
создаем через решения, которые принимаем.

Структура естественного форсайта (Natural Foresight framework) разработанная компанией
Kedge. Все ее фазы (открыть, исследовать, начертить карту, и создать) могут быть
использованы как комплексно, так и независимо друг от друга в любом порядке, в
зависимости от потребностей бизнеса.


Стратегический форсайт отличается от стратегического планирования. Традиционное
планирование неспособно точно прогнозировать будущее, оно ослепляет лидеров, не
позволяя видеть возможные угрозы и скрытые возможности. Форсайт помогает взглянуть
за пределы нашей отрасли, расширить наше представление о внешних проблемах и
разработать надежные, гибкие и творческие видения организационного направления.
Для достижения долгоиграющих изменений, мы должны видеть, что скрывается под
очевидным – чтобы понять, почему тот или иной вопрос стоит в организации на первом
месте.


Форсайт раскрывает динамику нашей нынешней истории в то же время создает
пути для достижения предпочтительных результатов, в то время как неопределенность
теперешней ситуации сводит на нет эффективность старых практик по приспосабливанию
новых трендов к книгам по истории. Только те организации, которые сегодня активно
инвестируют в развитие трансформационной культуры, будут иметь успех завтра.
У всех нас есть естественный фильтр для информации. Он оберегает нас от постоянной
бомбардировки данными из внешнего мира, но в то же время является причиной того, что
мы не видим множество возможностей вокруг нас. Форсайт помогает нам преодолеть
привычку интерпретировать новую информацию с точки зрения старых представлений.
Когда мы избавляемся от предвзятости, мы способны воспринимать мир различными
альтернативными способами. Таким образом, форсайт освобождает от ограничений
«бесполезного знания».


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг