Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Как организовать большой корпоративный праздник

Как организовать большой корпоративный праздник

Мы готовы предложить Вам специализированные программы, которые позволяют провести спортивный праздник с командообразовательным уклоном, но более широко спектра.

Вы хотите организовать корпоративный праздник, но испытываете некоторые затруднения в связи с большим количеством сотрудников и разным возрастным составом участников мероприятия. Мы готовы предложить Вам специализированные программы, которые позволяют провести спортивный праздник с командообразовательным уклоном, но более широко спектра. Так, существуют программы, включающие в себя проведение турнира по пейнтболу, командообразующие соревнования- эстафеты, футбол, волейбол, пинг-понг, и другие виды спорта. Естественно, что эти программы рассчитаны на целый день.
Такие программы могут проводиться либо последовательно, когда виды спорта сменяются поочередно, либо параллельно, когда часть команд занимается одним, часть другим, затем меняются. Кроме того, значительный плюс комплексных программ в том, что на спортивном празднике организованным на основе комплексной спортивной программы Вы можете удовлетворить разнородные интересы всего Вашего коллектива. Так, например, часть коллектива хочет играть в футбол, другая часть жаждет пейнтбольных сражений, более пожилая часть коллектива хотела бы поиграть в тихие спортивные игры (например, гольф или бильярд) или покататься на лошадях. Комплексная программа позволит Вам разбить коллектив на команды по видам спорта и провести все эти соревнования и развлечения на одном празднике, затем в финале праздника объединить участников за одним столом, торжественно объявить результаты и поздравить победителей.
Этапы организации и проведения крупных командообразующих мероприятий.
1. Подготовительный этап: Визуализация и согласование целей мероприятия, подготовка сценария, утверждение бюджета, поиск и согласование места проведения.
2. Развлекательная часть программы.
Это самая значительная по временя и наиболее запоминающаяся часть праздника, поэтому ей нужно уделить достойное внимание. Обычно она представляет собой всевозможные конкурсы и викторины с награждением победителей, выступление артистов, дискотека, пиротехническое шоу, другие развлекательные мероприятия в зависимости от фантазии Вашего коллектива.
3. Награждение.
Помните, что цель Вашего праздника это спортивные развлечения, поэтому прежде чем приступить к трапезе за праздничным столом, необходимо объявить результаты соревнований и наградить победителей. Лучше если награждение проводится публично кем-то из руководителей.
4. Праздничный банкет или фуршет
5. Шоу программа
6. Завершение праздника.
Праздник подходит к концу. Спортивные соревнования закончились, награды нашли своих героев. Сотрудники неплохо отдохнули, покушали, потанцевали, наладились обществом друг друга. Рекомендуем резко не заканчивать мероприятие, так как останется ощущение его незавершенности. Логическим завершением может служить завершающая речь руководства или пиротехническое шоу.
В заключении можно сделать вывод, что проведение таких корпоративных мероприятий стремительно распространяется среди компаний, что свидетельствует об их многосторонней пользе, как руководству, так и коллективу.

Разминочные разогревающие задания:
"Махалки-приседалки"
Разминочное упражнение на координацию и слаженность. Задания на ловкость, смекалку и быстроту.

"Звезда"
Команде необходимо переправиться по бревнам не касаясь земли используя шест и держась друг за друга.

"Встреча"
Задача разойтись на бревне, не касаясь земли.

"Растяжка"
команда проходит по двум бревнышкам, упираясь друг в друга руками.

"Гусеница"
держась друг за друга необходимо пройти по лабиринту. При этом у всех игроков команды, кроме по-следнего в цепи, завязаны глаза.

"Вилка"
команде необходимо перебраться через V-образные бревна.

"Гаечка"
Необходимо провести вертикально стоящее бревно по лабиринту при помощи оттяжек из веревок.

"Палочки"
Встав друг за другом, и поставив между собой палочки необходимо пройти некоторое расстояние, не уронив палочки.

"Разрушенный мост" - команда должна пройти из пункта А в пункт Б перебираясь с помощью двух досок.

"Бабочка" - Необходимо пролезть по веревкам натянутым крест на крест.
"Лыжи" - находясь на групповых лыжах, команда должна пройти указанный инструктором маршрут.

"Вездеход"
встав друг за другом на специальные площадки, связанные между собой необходимо пройти по указанному инструктором маршруту.

"Нога в ногу"
Команда должна перешагнуть через препятствия, не задевая их. При этом игроки команды стоят в линию перед препятствием со связанными ногами. Ноги связываются следующим образом: правая нога одного игрока с левой ногой другого игрока и т.д.

"Ходули"
необходимо пройти указанный маршрут на групповых ходулях.

"Бочка"
необходимо пролезть в бездонную бочку, расположенную в двух метрах от земли.

"Сто дюймов"
команда должна отпилить бревно длиной сто дюймов с максимальной точностью.При этом нельзя использовать никаких измерительных приборов.

"Калека"
Необходимо пройти через полосу препятствий, при этом у некоторых членов команды завязаны глаза, у других связаны руки или ноги.

"Паутина"
Команде необходимо пролезть через паутину, натянутую между деревьями не касаясь ее.

"Плоты"
Задача всей командой переправиться на деревянных плотах по бревнам.

"Стена"
команда преодолевает 4-х метровую стену без специального снаряжения.

Данные задания - задания для команды. Их выполнение или невыполнение зависит исключительно от работы всей команды в целом. Они необходимы для отработки "командности" и создания командного духа. Эти и другие дополнительные задания могут включаться в про-грамму тренинга по усмотрению инструкторов в зависимости от степени подготовленности команд.

"Скалодром"
Участники команды должны залезть по искусственной скальной стене.

"Столб"
Один из игроков команды залезает по качающемуся столбу на небольшую планку. Встает на нее ногами, и, прыгая с планки, должен достать приз.

"Робинзон"
Задача команды пройти по бревну на шестиметровой высоте мимо качающихся груш. Груши раскачивают игроки команды соперника.

"Лабиринт"
Всей командой пройти через пятиярусный высотный лабиринт.
Высотные задания.

"Лесной лифт"
Прыжок с 18-ти метровой высоты. Полет в свободном падении.

"Лесной троллейбус" Скоростной спуск с высоты на ролике по наклонным веревкам длиной 80 метров.

"Полоса препятствий на высоте"
Индивидуальное прохождение высотной полосы препятствий.

"Ледник"
Имитация подъема по отвесной ледовой скале с помощью ледорубов и кошек.

Выполнение этих заданий позволит каждому из участников в дополнение к командной работе использовать возможности Парка Приключений для индивидуальной проверки собственных сил, что, безусловно, скажется на его работе в команде.

Подведение итогов.

На этом этапе командам предлагается обсудить свои действия во время прохождения этапов тренинга, произвести их оценку (самооцен-ка), сравнить свою оценку с оценками инструкторов и результатами игр, выявить командные ошибки и подвести итоги тренинга.

Автор: Русина Анна
Компания: Академия реализации (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
У червні для України набере чинності Конвенція МОП № 102, Професійні видання
PIN code для HR-ов, ВАТТ
Стабильный выпуск СУБД MariaDB 10.2, IT Education Center
Одна із працівниць, що перебуває у відпустці в зв’язку з вагітністю та пологами, надала бухгалтерії підприємства виклик на екзаменаційну сесію у ВНЗ, Професійні видання
Советы желающему научиться быть внимательным, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».