Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Конспекты с конференции: Марат Галиев о воровстве персонала

Конспекты с конференции: Марат Галиев о воровстве персонала

На VIII всеукраинской конференции WISE в Алуште я вела онлайн-трансляцию в своем твиттере. Продолжаю публиковать самые интересные моменты выступлений. Часть третья - "Воровство персонала".

Из выступления Марата Галиева, консультанта по управлению компании «H-art», владельца центра прикладного образования «Эдельвейс».

О воровстве

  • Часто компании сами провоцируют воровство сотрудников.

  • Когда вы вводите инструменты, которые делают потоки прозрачными, вы сталкиваетесь с мощным сопротивлением тех, кто ворует у вас — это понятно. Когда вы вводите планирование, сопротивляются бездельники, вводите финансовое планирование — сопротивляются мошенники.

  • Если в компании 20 % «черного нала» — это уже почти гарантия внутрикорпоративного воровства! Введение схем сокрытия дохода усложняет систему управленческого учета и открывает лазейки для злоупотреблений сотрудников.

  • Нужно сделать так, чтобы воровать было сложнее, чем заработать! Если в коридоре офиса вы поставите открытый мешок с деньгами, через сколько времени деньги исчезнут? А ведь все честные! Будете пробовать?

  • Если деньги контролирует один человек, вероятность мошенничества больше. Вводите второго — и появляется больше порядка. А если еще внедрить статистики в финансовом подразделении, потери на воровстве уменьшатся.

  • Аполлон Позов: Уходя от налогов, вы теряете на воровстве больше, чем вы заплатили бы налогов! «Несуны» были всегда!

  • Финансовый офис и бухгалтерию не должен контролировать один человек — трудно будет отловить схему мошенничества.

  • Еще одно место для воровства — списание. Если владелец добивается 0% списания и только по его подписи — это круто! Нужна грамотная процедура списания. (Тут в зале начался шум — народ считает, что контролировать списание трудно! Задело за живое...)



О бухгалтерии

  • Нужно регулярно смотреть, как живет бухгалтер. Напрашивайтесь в гости!

  • Самая загадочная для владельца область в компании — это бухгалтерия! Там сотрудники чаще всего пьют чай и разгребают авралы в отчетности.

  • Бухгалтерия существует не для того, чтобы сдавать отчеты в налоговую, а для того, чтобы давать данные для управленческого учета. Если вы не можете за 15 минут получить данные за прошлый год о любом клиенте — значит, у вас проблемы с бухгалтерией.

  • Бухгалтерия — это не так сложно, как вас пытаются убедить главные бухгалтера. Просто у многих людей огромный «заряд» на деньгах и их глючит.



О закупках

  • Трудно найти закупщика, которому не предлагали отката, но можно создать такого закупщика, который отката не возьмет!

  • Для контроля закупок нужна правильная система заказов на приобретение — есть технология.

  • Должен быть ТОЛЬКО 1 платежный день в компании, чтобы проверять счета на закупки. Нарушать это правило нельзя. Такой подход облегчает возможность для контроля и обзвон поставщиков.


О статистиках

Владельцы в веселом шоке: такие данные о возможностях воровства — никто не хочет* расходиться. Но выход есть — статистики!

  • При введении статистик начинаются добровольные увольнения в компаниях! При введении статистик в одной с/х компании увеличилась рождаемость и уменьшилась смертность у свиней! :)


Правильное внедрение технологии начинается с внедрения ЭТИКИ.

Автор: Богуш-Данд Людмила
Компания: BogushTime (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Совершенство, но не перфекционизм, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Константин Галюк на конференции «Алгоритмы успеха», Makers game group, академия игры
Как выбрать репетитора?, TRN.ua
Чем «грозит» компании оптимизация бизнес-процессов?, Группа финансовых решений
ГИД рекрутера, Softengi training center
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».