Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Достижение цели

Достижение цели

Каждый из нас хочет быть здоровым и счастливым, находиться рядом с близкими, родными людьми, добиваться успехов в своей профессиональной области.

Это стремление является естественным для каждого человека, так как оно генетически встроено в нас. Сложность в этой ситуации состоит в том, что мало кто представляет, что и как именно он хочет достичь в своей жизни. Большая часть населения земного шара не может назвать свои цели в жизни, а если такое и случается, то цели оказываются размытыми, без четких шагов реализации и временного срока. Все это приводит нас к внутреннему конфликту, когда мечтая о лучшем, порой мы бежим в другую сторону.

Если вы интересовались этим вопросом, то наверняка уже знаете, что:

1. Для того, чтобы оказаться в желаемом состоянии, важно очень четко его представлять
2. Необходимо описать это состояние корректной постановкой цели
3. Данные цели должны быть в бумажном/электронном виде, а не в вашей голове
4. Для каждой цели должен быть план ее достижения, по которому вы начинаете работать
5. Цели и планы периодически нужно пересматривать

Вместе с тем, часто бывает, что внутренний запал, который давал вам импульс двигаться дальше, куда-то исчезает со временем. Еще сложней задача кажется, когда для достижения вашей цели вам нужны другие люди (появляются вопросы их мотивации, организации процессов работы, коммуникации с другими людьми).

Часто цели ставятся без изучения нужной информации. Мы рекомендуем не ставить цель, если у вас нет всей нужной информации или у вас нет плана работы по дальнейшему сбору информации или корректировки своей цели/плана по мере поступления информации. Мы настоятельно рекомендуем прописывать несколько сценариев развития событий, подкрепленных разными бюджетами, ресурсами и сроками. Ставя себе еще одну цель, вы автоматически забираете у себя деньги, время, ресурсы. Убедитесь, что это стоящая, дорогая для вас цель. Лучше меньше целей и больше результата, чем наоборот.

Вы сами можете найти всю нужную информацию о том, как правильно ставить цели, вы сами путем многократных попыток выведете свою модель эффективного достижения цели. Мы предлагаем вам всего лишь поставить цель "верно достигать свои цели".

Автор: Солодов Игорь
Компания: Pucelik Consulting Group (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
PIN code для HR-ов, ВАТТ
Стабильный выпуск СУБД MariaDB 10.2, IT Education Center
Одна із працівниць, що перебуває у відпустці в зв’язку з вагітністю та пологами, надала бухгалтерії підприємства виклик на екзаменаційну сесію у ВНЗ, Професійні видання
Советы желающему научиться быть внимательным, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Как влиять на настроение окружающих, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».