Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Переговоры по поводу заработной платы: оставьте свои эмоции

Одна из самых сложных ситуаций для подчиненного, когда он или она хотят попросить повышения заработной платы.

Одна из самых сложных ситуаций для подчиненного, когда он или она хотят попросить повышения заработной платы. Тем не менее, будучи хорошо подготовленным, используя верный подход, вы легко сможете договориться с вашим начальством о сумме, которая удовлетворит и его, и вас. В этом нет ничего опрометчивого, если вы хотите повышения и добиваетесь всего профессионально.

Здесь несколько ценных вам предложений:

- Во-первых, тщательно продумайте все, какие методы переговоров будут уместны при разговоре о повышении вашего жалования. Подберите наилучшее время для подобного рода беседам. Каким способом лучше спросить об этом? Все это существенно.

- Сфокусируйтесь. Подготовьте себя на успех. Если ваш босс не намерен элементарно вас слушать, как вы можете ждать повышения?

- Вступив в переговоры о заработной плате, очень важно быть гибким и иметь альтернативные варианты. Например, ваш босс может вам предложить взамен повышения жалования другие различные льготы, такие как возмещение платы за обучение и т.д. Устроит ли это вас?

- Большинство работников спрашивают о повышении, даже не зная о ситуации на рынке. Это - огромная ошибка. Сначала нужно провести некое исследование по должностям и по уровню жалований, чтобы точно знать, сколько зарабатывают специалисты вашего профиля. Это еще более укрепит ваши позиции в переговорах со своим руководством.

- Решите для себя, что вы представляете, как работник на рынке. Поищите другие возможности работать, переговорите с остальными компаниями, получите предложения о работе, оцените правильно стоимость работы вашей сферы деятельности. Очень хорошим ресурсом является бюро статистики труда. Проверьте этот источник.

- Старайтесь быть менее эмоциональны, чтобы не произвести на вашего босса впечатления неразумного человека. Это не пройдет. У вашего начальства в этом хороший опыт, чтобы не попасться на вашу удочку. Не проявляйте эмоции в переговорах о вашем жаловании. Будьте профессиональны и дайте боссу достаточно времени для размышления, что он может сделать вам хорошего.  Грузинський газ прийде в Україну не раніше 2017 року, і  Іран готується постачати газ в Європу і Україну теж.
- Возьмите ваше будущее в свои руки. Перестаньте быть подверженным манипуляций со стороны вашего начальника. Прибегайте к психологическим и другим действенным уловкам в получении повышения вашей заработной платы. Составьте свой план, подготовьтесь тщательней, начните переговоры о размере вашей заработной платы и сразите босса наповал!

Автор: Козлов Николай Иванович
Компания: Национальный, бизнес-центр (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Совершенство, но не перфекционизм, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Константин Галюк на конференции «Алгоритмы успеха», Makers game group, академия игры
Как выбрать репетитора?, TRN.ua
Чем «грозит» компании оптимизация бизнес-процессов?, Группа финансовых решений
ГИД рекрутера, Softengi training center
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».