Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Тренинг личностного роста. Всем ли во благо?

Тренинг личностного роста. Всем ли во благо?

В последнее время огромной популярностью среди украинцев пользуются тренинги личностного роста. Но вот, всем ли во благо так называемое искусственное "подтягивание личности" до установленной планки? Как же на самом деле происходит развитие личности?

«Личностный рост» — понятие психологии, изначально было сформулировано  К. Роджерсом и А. Маслоу, однако в настоящее время широко используется и другими психологическими направлениями. Представление о личностном росте основывается на позитивном видении изначальной природы человека и возможности развития внутреннего потенциала. Однако далеко не все современные психологические концепции исходят из наличия у человека доброй, конструктивной и саморазвивающейся сущности. 

В современной тренинговой практике понятие «личностный рост» связано в первую очередь с тренингами личностного роста и имеет свои особенности.

Под личностным ростом понимают чередование этапов развития человека от его рождения до старости, правильное прохождение этапа детства, отрочества, юности, зрелости и старости. Все эти теории и взгляды имеют полное право на существование, важно только то, что применительно к тренинговой практике такое видение личностного роста мало адекватно. Более интересен  взгляд, согласно которому личностный рост — это качественные изменения личностного потенциала, успешно решающие жизненные задачи и открывающие богатую жизненную перспективу. В. Леви, в частности, писал об этом так:

Что такое личностный рост? Если у человека становится больше: — интересов, а с тем и стимулов жить — смыслового наполнения жизни, — возможности анализировать — отличать одно от другого, — возможности синтезировать — видеть связи событий и явлений, — понимания людей (себя в том числе), а с тем и возможности прощать, — внутренней свободы и независимости, — ответственности, взятой на себя добровольно, — любви к миру и людям (к себе в том числе), то это и значит, что человек растет личностно.

Само же Понятие «Личностный рост» имеет отношение только к здоровой личности. Позитивные изменения в нездоровой личности - в строгом смысле выздоровление, а не личностный рост. Это психотерапевтическая работа, а не тренинги личностного роста. 


Если исходить из того, что рост, в отличие от развития, происходит сам, изнутри, то вошедшее в классику понятие «тренинги личностного роста» есть мина и западня. Тренинги обычно рекламируют себя как то, что «дает быстрый эффект», но нормальный рост всегда медленный и постепенный, главное требование к росту — не скорость, а правильность роста: «рост в нужном направлении».

Точнее и правильнее было бы говорить не о тренингах личностного роста, а о тренингах личностного развития. Необходимо только отдавать себе отчет в том, что действительно происходят на тренингах личностного роста: не личностный рост, а личностное развитие.

Личность (по методу Мэрилин Мюррей) состоит из пяти жизненных аспектов: физического, интеллектуального, эмоционального, духовного и социального. Именно во всех этих аспектах должен совершаться рост. Сбалансированный рост в данных сферах и будет составлять Личностный Рост человека. Но, как было замечено исследованиями специалистов, есть проблемы которые если не решать, то личность не будет развиваться, а следовательно и качество жизни будет ниже чем могло бы быть если бы человек устранил это проблемы. Есть тренинги, которые учат "как перепрыгнуть" данные проблемы.  И это эффективно, но не на долго. Именно заблокированные болезненные чувства, оставшиеся после пережитых в прошлом травм, насилия, депривации - мешают реализоваться нашему потенциалу,стать тем кем мы хотели.

Тренинг "Личностного роста ", который гарантирует незамедлительный эффект и при этом предлагает клиентам обучение техникам достижения гармонии в жизни, успеха, поставленных целей - ловушка для легковерных.  "Личностный рост" происходит изнутри, опираясь на внутренние возможности, не опережая их. Необходимо гармонично пойти этапы детства, отрочества, юности, зрелости и старости. Человек переходит на новый уровень, когда он до него дорастает. Нормальный рост всегда медленный и постепенный.

А вот "личностное развитие" - это процесс подкрепляемый извне. Однако этот  долгая, кропотливая работа. Нельзя за короткий курс занятий овладеть универсальными секретами гармонии и процветания. Совершенствование характера – длинный путь, цель всей жизни.

Причины популярности

  • Ожидание чуда. Тренинги обещают моментальный результат: лёгкое достижение глобальных целей в жизни, обретение гармонии и счастья, успех в профессии или занятии любого рода, лидерство, головокружительную карьеру, выгодные сделки, вывод бизнеса на новый уровень и пр.
  • Вдохновляют внушаемых людей. Около 15% прошедших тренинги испытывают состояние эмоционального подъёма "глаза горят, работа спорится", которое длится примерно три недели. За это время они успевают "заразить" коллег, восторженно рекомендуя тренинг.
  • Дают ощущение преимущества среди коллег. Участие в гонке эффективности обязательно для амбициозных менеджеров большого города. Посещение тренингов демонстрирует заботу о личном развитии. Позволяет выделиться, подчёркнуть нацеленность на высокие результаты в своём деле.

Статистика

Результаты опроса сайта Rabota.ru

Помогли ли вам в работе тренинги личностного роста?
Нет, не помогли, ничего нового я на них не узнал – 66%
Ожидал больших результатов – 21%
Безусловно помогли – 13%
Результаты опроса сайта Kp.ru

Помогли ли вам бизнес-тренинги в работе?

Ноги бы моей там не было, но руководство заставляет - 42%

Ходил и разочаровался - 30%

Хожу на них регулярно и счастлив - 16%

Один раз был. Помогло - 12%

Автор: Никифорова Татьяна
Компания: HRGelios, тренинговый центр (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Вумбилдинг (имбилдинг), Школа вумбилдинга и имбилдинга
Компактный модулятор поможет освоить терагерцевые коммуникации, IT Education Center
Профиль должности системного администратора, Life&Business
10 правил корпоративного чата: как не превратить его в спам-ленту, IT:Logic
Помогите клиенту отказать вам: как необдуманное «Да» привело к сделке, невыгодной обеим сторонам, IT:Logic
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».