Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Наши идеи - это отражение нашей мысли

Творческому человеку свойственна внутренняя уверенность в том, что любая мысль к чему-нибудь да приведет. Как направить эту работу, чтобы в результате родилась идея, реализация которой может таить в себе неизмеримые богатства?

Если предприятие хочет выжить в мире конкуренции, оно  нуждается в чем-то большем, чем просто качественные ресурсы - работа, капитал, природные ресурсы, - оно постоянно нуждается в новых идеях. Оно нуждается в руководителях, которые умеют оказывать содействие производству новой продукции, находить способы сокращения затрат, а также делать продукцию более привлекательной для потребителей.

 

Наши идеи – это отражение нашей мысли. Мысли создаются работой мозга.

Как направить эту работу, чтобы в результате родилась идея, реализация которой может таить в себе неизмеримые богатства?

 

Если вы внимательно оглядитесь вокруг, одна идея подскажет вам другую. Возможно, сначала ничего не придет вам в голову. Пусть Вас это не волнует. Главное – заставить работать свое сознание, и тогда оно само сделает за вас все остальное.

 

Вы и сами не заметите, как в один прекрасный момент, когда вы будете думать совершенно о другом, вдруг неожиданно и как будто ниоткуда ваше подсознание выдаст вам готовое решение.

 

  • Проверьте, сколько идей вы можете выдать для реше­ния проблемы, которая Вам кажется сейчас  тупиковой.
  • Раскрепос­тите свое мышление — запишите все возможные вариан­ты.

 

 

И всегда превращайте проблему в проект.

 

Пусть этот проект стимулирует ваше мышление, а не тормозит творческий процесс. Спраши­вайте, не что проект может сделать для вас, а что вы можете сделать для проекта! Как этот проект может улучшить ваше финансовое положение, ваши взаимоотношения, вашу жизнь, ваш бизнес?

 

Развитие креативности удается лучше всего тогда,когда в организации есть для этого соответствующие предпосылки.

Важнейшей предпосылкой для развития креативной деятельности является настоящая целенаправ­ленность организации. Если развитие творчества не пре­следует конкретной цели, то оно напрасно.

С помощью управления по результатам можно выработать средства, которые позволяют осуществлять целенаправленную дея­тельность на всех уровнях организации.

Совершенство­вание креативного подхода предлагает новые способы и предпосылки для эффективного использования плани­рования и средств управления.

 

Атмосфера организации является вторым фактором, оказывающим существенное влияние на креативный подход.

 

Многочисленные исследования и обычный реа­лизм показывают, что атмосфера организации, опираю­щаяся на традиции, условные решения и компромиссы, сковывает творчество.

 

Стиль управления, одобряющий преобразования и современное общество, которое все меньше опирается на традиции, предоставляют орга­низациям все большие возможности вырабатывать, принимать и использовать креативные решения.

 

“Сегодня необходимо давать полномочия для самостоятельного принятия решений и создавать постоянную возможность для усовершенствования как индивидуального, так и предприятия в общем. Потому что достичь делового совершенства можно только всеобщей и интегрованной деятельностью всего коллектива, а не отдельными акциями” – убежден Сергей Полищук, директор ООО Продовольственная компания “Экопродукт” (Ивано-Франковск, Лауреат Финалист 7-го Украинского национального конкурса по качеству)

 

Структура организации считается фактором, сковы­вающим или, наоборот, расковывающим творческий под­ход.

В американских коммерческих организациях так называемую матричную организацию считают важней­шей гарантией креатива. Преимущество матричной ор­ганизации состоит в том, что она использует все наилуч­шие возможности и ресурсы.

 

НА ПУТИ К ТВОРЧЕСКОМУ ПРОЦЕССУ

 

Существует множество возможностей развить в себе творческие способности, открыть дорогу для креативных идей.

Для того, чтобы изменение стало желанным, его нужно рассматривать как рост, как движение вперед. На изменения нужно смотреть с позитивной точки зрения, Если вы станете рассматривать изменение как продвижение вперед, то вы будете к нему стремиться.

 

  • Как вы используете в своей работе творческий подход?
  • Какие наиболее серьезные препятствия вы встречаете при этом?
  • Как можно повысить уровень креативности в Вашей работе?

 

Если мы хотим получить настоящие результаты в раз­витии творчества организации, креативный подход должен стать частью нормальной деятельности, частью повседнев­ного управления.

Методам креативного подхода можно научить на разного рода краткосрочных семинарах. А развивать креативное мышление лучше всего во время соответствующих тренингов.

И первым этапом этой работы является овладение нестандартным мышлением и умением преодолевать психологические баръеры. Кроме того, нарабатываются навыки использования новых идей, с тем чтобы обеспечить практические резуль­таты, которые охватывают многие аспекты деловой жизни компании.

Имеется множество примеров действенных средств, а также мощные модели и аналитические методы для выявления основных практических факторов, от которых зависит деловой успех.

Участники тренинга получают толчок к применению новых стратегий в бизнесе, открывают для себя практичные и выгодные способы обеспечения уникальной конкурентоспособности.

Например, мозговой штурм по вопросу: “Стимулирование спроса”, настраивает и приучает сотрудников думать в обратном направлении – с представления сознания клиента в тот момент, когда он принимает решение о покупке.

  • Что заставит клиента купить наш товар?
  • Что привело к этому решению?
  • Каков был процесс мышления?

Мышление в обратном направлении приводит вас к нуждам и желаниям, которые жизненно важны для увеличения объемов продаж и высокий уровень удовлетворенности клиентов.

 

Мир мысли и мир действия взаимно пересекаются.

 

То, что вы задумали, вполне может стать реальностью. Если вы хотите стать творческим человеком, верьте в ценность собственных идей и проявляйте настойчивость, развивая их.

Такая установка позволяет вам действовать уверенно и отважно, не бойтесь рисковать и нарушать правила.

Упорно ищите второй, третий, четвертый правильный ответ, вторгайтесь в области, далекие от сферы вашей деятельно­сти, терпимо относитесь к неоднозначности, позвольте се­бе порой подурачиться, немножко поиграть, развлечься вопросами «а что, если...», проявите желание изменить су­ществующее положение вещей.

И в конце концов вы на­учитесь получать удовольствие от всех своих занятий.

 

Подтолкните себя к занятию каким-то новым делом и не поленитесь развить вдруг осенившую вас идею, даже если она покажется вам незначительной.

 

Всякий раз, поймав себя на мысли, что вам достаточно только одного варианта, напомните себе, что это нетворческий подход.

  • Как вы используете в своей работе творческий подход?
  • Какие наиболее серьезные препятствия вы встречаете при этом?
  • Как можно повысить уровень творчества в Вашей работе?

Твор­ческому человеку свойственна внутренняя уверен­ность в том, что любая мысль к чему-нибудь да при­ведет.

А уж если у вас появилась идея, сделайте все возможное для ее реализации.

 

Удачи вам!

Галина Зимина,

Руководитель и консультант-тренер

Школы Административного Управления Зиминой (ШАУЗ)

www.shauz.kiev.ua

 shauz@gala.net


Автор: Зимина Галина
Компания: Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Совершенство, но не перфекционизм, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Константин Галюк на конференции «Алгоритмы успеха», Makers game group, академия игры
Как выбрать репетитора?, TRN.ua
Чем «грозит» компании оптимизация бизнес-процессов?, Группа финансовых решений
ГИД рекрутера, Softengi training center
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».