Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Большая игра в бизнес

„Люди Всегда во Всех своих бедах Винят обстоятельства, - говорил Джордж Бернард Шоу. –Я не верю в обстоятельства. В этом мире преуспевает тот, кто ищет обстоятельства, которые ему необходимы. А если не находит, то сам создает их".

Большинство людей считают бизнес скучным занятием.

Они слышать не желают о прибылях и финансовом движении. И уж, конечно, им совершенно не хочется трудиться ради чьей-то прибыли. Да, они хотят иметь надежную работу и, помимо этого, предпочитают больше ни во что не вникать. Из всего слышанного о бизнесе, они чаще всего делают такой вывод: все это очень запутанное, непонятное, трудное, далекое от реальной жизни, а может быть, даже грязное дело.

 

У них неправильное представление о биз­несе.

 

На самом деле это Игра и Игра не труднее бейсбола, футбола или тенниса. Главная разница в том, что ставки го­раздо выше. Если вы плохо играете в теннис, то в случае про­игрыша всего лишь лишитесь приза. Другое дело — бизнес. Тут на карту ставится возможность обеспечивать семью, пре­творять в жизнь свои мечты. С другой стороны, чтобы преус­петь в бизнесе, не надо быть таким уж гениальным. Достаточ­но иметь желание усвоить общие правила, овладеть основами и играть в команде.

 

Основу экономики образуют два фунда­ментальных факта:

  • первый — материальные потребности об­щества безграничны или неутолимы;
  • второй — экономические ресурсы, то есть средства для производства товаров и ус­луг, ограниченны или редки.

 

Если отбросить все лишнее, само понятие "бизнес" сводит­ся к следующему: берутся ограниченные ресурсы (время, та­лант, материал, энергия, деньги, словом, все что угодно) и вкладываются в продукцию и услуги, которые захочет приоб­рести покупатель.

А остальное — всего лишь мелкие детали.

Может быть, вам придется поторговаться с клиентом, чтобы получить приемлемые условия сделки. Может быть, вам при­дется заняться маркетингом. А может быть, придется пово­зиться с вашей продукцией, чтобы добиться необходимого ка­чества при тех затратах, которые вы можете себе позволить. Но все это — обычные трудности бизнеса.

 

В бизнесе есть только два способа делать деньги.

ПЕРВЫЙ: производить продукцию с наименьшими затратами.

ВТОРОЙ: иметь то, чего нет у других.

 

Свободный рынок означает, что с вами свободны конку­рировать другие.

И вы должны обеспечивать все лучшее - обслуживание, продукцию, цены.

Если ваша компания не выпускает какую-нибудь особую продукцию и не оказывает уникальные услуги, вам остается конкури­ровать в области себестоимости. Низкая стоимость продукции — наилучший способ преуспеть.

Две компании не могут быть абсолютно идентичны, но они создаются из одинаковых компо­нентов, и каждый из них имеет свою стоимость.

Новым предпринимателям достаточно оглянуться по сторонам, и они сразу увидят, что срабатывает наиболее эффективно. Это они и будут использовать, отбро­сив все ненужное. Они могут изучить практику капитализма на примере американцев, немцев, японцев, британцев, шве­дов, и им остается перенять все лучшее.

 

Во всем мире малые компании играют ключевую роль в возрождении и развитии экономики.

Во многом это объясня­ется тем, что ими, как правило, управляют владельцы.

А когда капитал фирмы — семейное состояние, расслабляться не при­ходится!

 

Основанием полномочий любой компании является согласие рынка

Те, кто работает в компании, могут решить, что "ЧТО-ТО" очень даже здорово. Но если компания не будет получать при­быль или истратит всю наличность, им придется искать дру­гое место работы.

Так что именно рынок говорит нам, каким должно быть подавляющее большинство наших решений.

Поэтому самое главное — понять, что же он говорит в дан­ный момент.

Значит необходимо постоянно изучать, какие потребности имеют люди и искать возможности дать им то, что они хотят.

 

НЕОБХОДИМО ИСКАТЬ ИДЕИ!

  • Занимались ли вы когда-нибудь каким-либо исследовани­ем просто ради удовольствия?
  • Вы можете начинать прямо сейчас.
  • Наши идеи — это отражение нашей мысли. Мысли созда­ются работой мозга.
  • Как направить эту работу, чтобы в ре­зультате родилась идея, реализация которой может таить в себе неизмеримые богатства?
  • Если вы внимательно огляди­тесь вокруг, одна идея подскажет вам другую.
  • Возможно, сна­чала ничего не придет вам в голову.
  • Пусть вас это не волнует.
  • Главное — заставить работать свое сознание, и тогда оно само сделает за вас все остальное.
  • Вы и сами не заметите, как в один прекрасный момент, когда вы будете думать совершен­но о другом, вдруг неожиданно и как будто из ниоткуда ваше подсознание выдаст вам готовое решение. Но для того, чтобы это произошло, вы должны верить в это и очень хотеть.
  • Вы не должны пользоваться никакими особыми методами, вам не надо соблюдать никаких законов. Просто позвольте вашему мозгу быть настолько пытливым, насколько он мо­жет. Вам только надо быть самим собой — ребенком, который в вас живет.
  • Препятствиями на пути генерации идей являют­ся следующие заявления:
  • Это работать не будет.
  • Это уже пробовали.
  • Это глупо!
  • Кто будет за это платить?
  • Это слишком просто.
  • Почему это не сделал кто-то другой?
  • Все это отговорки. Слишком часто мы принимаем наше ок­ружение как должное.
  • Выберите любой пред­мет в своем доме, на службе, на заводе, по­вторяющееся дело, с которым вы сталкивае­тесь ежедневно.

Как можно все это значи­тельно улучшить?

  • Проведите десятиминутный "мозговой штурм", с обязатель­ной записью всех идей. Рассматривайте предмет или пробле­му со всех возможных точек зрения и фиксируйте все идеи, которые просто приходят в голову, какими бы "притянутыми за уши" или смешными они ни казались.

Никакой критики и игнорирования!

  • Главное — разработка максимально больше­го числа вариантов. Ударение делается на количество, а не на качество.
  • Вы можете провести индивидуальный "мозговой штурм" или собрать группу друзей, привлечь к этому свою семью. Когда в группе родится хорошая идея, может быть, вам вместе удастся развить ее.

Это прекрасная Игра!

  • Мой вам совет — начните сегодня же играть в эту увлекательную Игру! Причем вы можете руководствоваться таблицей "мозговой атаки", составленной на опыте решения подобных проблем. Каждая фраза в таблице даст определенное направление ва­шим мыслям и поможет им следовать друг за другом.

ТАБЛИЦА "МОЗГОВОЙ АТАКИ"

  • Можно ли получить такой же результат, не используя ныне используемый продукт?
  • Можно ли сделать продукт или работу более легкими?
  • Можно ли сделать что-либо для ускорения процесса?
  • Можно ли сделать это более приятным?
  • Можно ли сделать это более удобным?
  • Можно ли сделать это более чистым и аккуратным?
  • Можно ли сделать это более надежным?
  • Каким другим образом можно сделать это более эффективно?
  • Можно ли сделать это более дешевым?
  • Можно ли достичь тех же результатов, вообще не делая этой работы?
  • Можно ли найти непортящуюся или более прочную форму?
  • Можно ли сделать это более безопасным?
  • Можно ли сделать это более полезным?
  • Можно ли приспособить его к чему-то другому?
  • Можно ли что-нибудь добавить в него, чтобы повысить его ценность?
  • Можно ли это соединить и развить вместе с другими изобре­тениями?
  • Можно ли сделать это более удобным в использовании или более портативным?
  • Можно ли улучшить способы распространения?
  • Можно ли сделать этот продукт более привлекательным и ярким на вид?
  • Можно ли расширить сферу использования продукта, сделать его многоцелевым?
  • Можно ли улучшить упаковку?
  • Что еще можно улучшить?

  

Ваша главная задача — найти идею, имеющую эконо­мическую выгоду!

Потому что ключ к финансовому успеху, ключ к уверенности и до­вольству собой лежит в пяти магических словах:

НАЙДИТЕ ПОТРЕБНОСТЬ И УДОВЛЕТВОРИТЕ ЕЕ.

Удачи Вам!

Галина Зимина

Руководитель и системный консультант-тренер Школы Административного Управления (ШАУЗ)

0442237248

0442236048

0984902303

0673235676

Все статьи Вы можете прочитать на нашем сайте

www.shauz.kiev.ua

 

shauz@gala.net


Автор: Зимина Галина
Компания: Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Уникальная психологическая модель личности - Эннеаграмма, EnneaUkraine
Преимущества работы с CRM системой, Академия успешных продаж SV Trade
Ассистент руководителя. Каким нужно быть, Академия реализации
7 ошибок при создании плана восстановления, PECB Ukraine
Працівник протягом певного періоду до працевлаштування перебував на обліку в центрі зайнятості. Він захворів і надав листок непрацездатності для оплати тимчасової непрацездатності. Оскільки він працює лише місяць, його попросили надати довідку за ф. ОК-7, Професійні видання
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».