Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Что сейчас интересует бизнес

Мы готовы предоставить нашим клиентам уникальную квалифицированную помощь в виде тренингов, семинаров и лекций в рамках системного обучения персонала.

На сегодняшний день украинский рынок обучения персонала предоставляет широкий спектр услуг. Около 200 компаний локальных украинских компаний, а также российские и западные провайдеры готовы обучать все звенья Вашего персонала. НО, согласно опросу, проведенному среди клиентов компании T&D, в Украине тренинги не приносят желаемых системных результатов.
В большинстве тренингов используется некачественный, невыверенный контент, зачастую не соответствующий целям, поставленным для обучения. Не секрет, что профессионализм и уровень тренера зачастую оцениваются по харизме и способности удерживать внимание группы на эмоциональном, энергетическом уровне или по тому количеству информации, которое тренер получает из учебников в основном без привязки к потребностям и уровню группы. Таким образом, тренинги утрачивают одну из важнейших характеристик - доступное и эффективное донесение заранее подготовленной информации, соответствующей потребностям каждой отдельной группы клиентов. На рынке чрезвычайно мало компаний, предоставляющих комплексные услуги – оценка, тренинг, экзамен, конференц, эвент, рекрутинг, организационное проектирование и сопровождение внедрения, методическая помощь и т.п. Тренинговые компании похожи друг на друга и, по сути, действуют шаблонно, обучая Ваш персонал академическим знаниям тайм - менеджмента, делегирования, продаж, лидерства. Основная масса описанных выше организаций не решает проблему роста персонала (а значит и компании) комплексно. Процесс обучения строится хаотично, на основании предоставления заведомо неточных, разовых услуг по обучению персонала, реже – по его развитию, еще реже – по системному влиянию на производительность труда персонала за счет повышения его мотивации и профессиональной подготовки.
При выборе тренингов управленцы привыкли руководствоваться стереотипными схемами: менеджерам по продажам нужны тренинги по продажам, руководителям — тренинги по лидерству, большому коллективу — team building.
Не стоит забывать, что кроме узкоспециализированного обучения сотрудников, обучение необходимо внедрять в компании как основную ценность. Поскольку знания - единственный вид ресурса, который не поддается быстрому тиражированию, то компании, имеющие возможность управления этим ресурсом, получают уникальные конкурентные преимущества. Таким образом, сегодня, чтобы получить эффект от обучения сотрудников, необходимо внедрять его в компанию как самостоятельную, неотъемлемую ценность культуры компании.
Весь год команда специалистов компании работала над созданием УНИКАЛЬНОГО продукта, который мы можем предложить нашим Клиентам с целью:

  • Усилить их Конкурентные позиции на рынке
  • Увеличить оборачиваемость средств
  • Создать новые каналы сбыта
  • Влиять на управляемость компании
  • Развить и эффективно использовать потенциал и таланты Ваших сотрудников
  • Наработать конструктивные лидерские навыки ключевых сотрудников
  • Овладеть инновационными знаниями, необходимыми для динамичного развития компании
  • Повысить эффективность каждого наемного работника для повышения эффективности компании в целом.


Разрешите презентовать Вам уникальный инновационный продукт разработанный для эффективного обучения персонала «Будь готов! Стать лидером отрасли».
Вы наверняка не раз задавали себе вопрос: «Как сделать корпоративное обучение эффективным? Как получить измеримые результаты от вложения ресурсов в обучение персонала?»
Сегодня наша команда с уверенностью говорит, что мы знаем ответ на эти вопросы.
Наша программа «Будь готов! Стать лидером отрасли», не имеет аналогов в Украине.
Каждый сотрудник принимает свою роль в этом процессе и постепенно растет и развивается до необходимого уровня в базовых, отраслевых и инновационных знаниях.
После проведения комплексного системного обучения, Вы можете видеть соизмеримый результат обучения Вашей команды:
Специалисты корпорации «Бизнес-Практик» утверждают, новое время диктует новые условия.
Сегодня Вы можете заложить первую ступеньку успешного будущего, применяя Технологии эффективного развития бизнеса.

2Сегодня деньги в мотивации талантливого персонала играют второстепенную роль. Не секрет, что для профессиональных сотрудников наиболее важным является профессиональная реализация. Персоналу компании подвластно сделать компанию брендом №1, или разрушить ее уникальность. Очень важно четко понимать, какие стратегические цели ставит перед собой компания и какой персонал должен продвигать компанию к этим целям. На наш взгляд это должны быть люди с сильным и острым интеллектом, иметь «черный пояс» в умении ладить с людьми, обладать воистину интеллектуальным любопытством по отношению к миру, быть энергичным и достаточно скромным. Компаниям сегодня как воздух необходимы владеющие знаниями и технологиями лидеры.

  • Поскольку знания — единственный вид ресурса, который не поддается быстрому тиражированию, то компании умеющие управлять этим ресурсом получают уникальные конкурентные преимущества

«Как сделать обучение эффективным? Как получить измеримые результаты от вложения ресурсов в обучение персонала?» Вот вопрос, который задают себе многие HR -директора, собственники компаний, все кто стремится к развитию и росту своей компании.

Сегодня наша команда с уверенностью говорит, что мы знаем решение.
Мы создали уникальный инновационный продукт эффективного обучения персонала
«Будь готов! стать лидером отрасли».
На сегодняшний день продукт не имеет аналогов в Украине и направлен на достижение стратегических целей поставленных перед компанией.

Сегодня, чтобы получить эффект от обучения сотрудников, необходимо внедрять в компании обучение как ценность.

И в заключение, хотелось бы привести слова Питера Друкера «Задачи менеджмента в 21-ом веке». Пусть они станут девизом не только грядущей выставки, но и составляющей подхода к бизнесу, к своему Делу.
«Большинство ресурсов не являются специфичными: капитал, оборудование, материальные ценности – не могут быть использованы для того, чтобы отличить, один бизнес от другого по своей глубинной сути. Самый главный ресурс, отличающий бизнес и дающий решающие конкурентные преимущества – это используемые в нем специфические производственные и управленческие знания ».


В результате обучение от академии реализации позволит Каждому сотруднику принять свою роль в процессе обучения и постепенно вырасти до необходимого уровня в базовых, отраслевых и инновационных знаниях.

Таким образом, Вы можете видеть соизмеримый результат обучения Вашей команды:

  • В успехах каждого сотрудника
  • В развитии и эффективном использовании потенциала и талантов
  • В наработке конструктивных лидерских навыков ключевых сотрудников
  • Овладении инновационными знаниями
  • Повышение эффективности каждого наемного работника для повышения эффективности компании в целом.




Уникальность нашего предложения заключается в том, что для каждой отрасли и направления нашими консультантами разработаны специализированные программы (учитывающие специфику бизнеса и особенности рынка). Каждая программа непосредственно разработана практиком бизнеса на основании профессиональных знаний и субъективного опыта, учитывая состояние и специфику рынка.
Над всеми программами обучения работает группа специалистов в составе:

  • Аналитик (анализирует динамику и тенденции рынка), на основании которых даются рекомендации контент- менеджеру для создания проекта программы.
  • Контент менеджер (прописывает контент программы тренингов :наполнение, структуру, инновационность, )
  • Консультант (бизнес-тренер)- производит наполнение программы + добавляет в нее уникальные знания, позволяющие достигать и удерживать лидерские позиции в своем сегменте.
  • Методист (наработка избыточной методической базы для методички и слайд шоу).
  • Конференц-менеджер - подготовка технической части тренинга (видео и аудио аппаратура, видеокамеры, микрофоны, проекторы и т.д). По дополнительному согласованию с клиентом возможна запись видео ряда тренинга. Подготовка фото и видео архивов тренингов.

Мы готовы предоставить Вам специализированные тренинги по следующим отраслям:

Алкоголь - вся алкогольная продукция, попадающая под акцизный сбор
Табак - все табачные изделия, облагающиеся акцизным сбором
Пивной рынок - компании по работе с пивом и слабоалкогольными напитками, не облагаемыми акцизным сбором
Сок-вода - компании по работе с продукцией категории безалкогольных напитков
Молочный рынок - компании по работе с продукцией на основе молочного сырья
Мясной рынок - компании по работе с продукцией на основе мяса
Бакалея - компании по работе с консервированной продукцией
растительные масла, консервация
Бытовая химия и гигиена - компании по работе с бытовой химией продукцией личной гигиены
Косметика - компании по работе со средствами косметики и парфюмерии
ТДД - компании по работе с Товарами Для Дома
Фармацевтика - компании по работе с медицинскими и фармацевтическими товарами
Медтехника - компании по работе с медицинским оборудованием
Быттехника - компании по работе с бытовой техникой для дома
Сфера услуг – гостиничный и ресторанный бизнес, агентства недвижимости, туристические агентства, парикмахерские, фитнес-центры
Банки и страховые компании – компании в сфере банковского и страхового бизнеса.
Мебель - компании по работе с товарами мебельной промышленности
Авто-мото - компании по работе с автомобильной техникой (салоны, компании производители)
Сельхозтехника - компании по работе с техникой для сельского хозяйства
Тяжелая промышленность - отрасли промышленности, производящие главным образом средства производства: машины, станки, орудия труда, сырье, топливо.


В рамках отраслевых программ мы готовы предоставить Вам системный подход по обучению Ваших сотрудников по следующим направлениям:

  • Дистрибуция (5 уровней)
  • Переговоры (5 уровней)
  • НR менеджмент (10 специализированных программ)
  • Продажи(5 уровней)
  • Телемаркетинг (3 уровня)
  • Обучение тренеров(4 уровня)
  • Гостиничный и ресторанный бизнес.
  • Управление проектами(3 уровня сложности)
  • Управление временем (3 уровня)
  • Тренинги личностного роста
  • Маркетинг (5 специализированных программ)
  • Финансовый менеджмент (5 специализированных программ)
  • Ретейл (3 специализированные программы)
  • Командообразование (8 уровней командообразующих тренингов)
  • Логистика (3 уровня)
  • Менеджмент (классические инструменты менеджмента)
  • Коучинг- наставничество (3 уровня )
  • Трейд- маркетинг (3 программы)
  • НЛП (3 уровня)
  • Инструменты менеджмента(5 программ)
  • Стратегическое управление компанией (сессия стратегического планирования, 8 разноплановых программ)
  • Банковский и страховой бизнес (10 специализированных программ)


Наши инновации:
CE and BORD SEARCH- поиск глав правления и формирование совета директоров.

Наша уникальность:
Мы предлагаем кадровый консалтинг, как ключевую функцию ректрутинга. Наши специалисты в области управленческого консалтинга обеспечат безболезненный ввод подобранного персонала.

4. Пакет программ экстрим - мероприятий - zarnica for company
Каждое мероприятие пакета программ zarnica for company научит Ваших сотрудников принимать решения и действовать в любых ситуациях, брать ответственность за свои действия и нести ответственность за работу команды, находить решения сложных ситуаций вместе с командой.

5. EVENT-МЕРОПРИЯТИЯ
Мы создаем корпоративные праздники для того, чтобы работать на Вас, на интеграцию Вашего коллектива.
Для нас корпоративные мероприятия – это тренинги по командообразованию, праздники и спецпроекты.
Организуя мероприятие, мы помогаем нашим клиентам решить стоящие перед ними задачи:

  • Сплочение персонала
  • Поддержание командного духа
  • Формирование желаемых норм общения
  • Диагностики укрепление корпоративной культуры
  • Продвижение идей руководства, внутренний PR
  • Снятие межличностного напряжения
  • Разрешение конфликтов между отдельными подразделениями
  • Мотивация на новые виды деятельности
  • Укрепление связей с партнерами и клиентами
  • Снижение уровня тревожности при изменениях
  • Эмоционально сплотить коллектив
  • Улучшить коммуникации в команде
  • Повысить лояльность сотрудников к компании
  • Поддержать позитивный имидж лидера
  • Перевести агрессию соперничества в конструктивное со-

трудничество.

Для реализации этих целей мы предлагаем организацию мероприятий «под ключ».
Корпоративные праздники – помогают в непринужденной атмосфере, отбросив привычные формальности, установить личностные контакты и на этом позитивном фоне сформировать или закрепить чувство причастности к общему делу.

В рамках программы «Будь готов! Стать лидером отрасли» Вы можете получить следующие дополнительные преимущества:
При покупке корпоративного тренинга мы дарим:
диагностику обучаемого персонала на предмет соответствия требованиям должности и корпоративным стандартам, а также уровень знаний и навыков, по заявленной теме обучения.
При покупке консалтинга:
мы проводим бесплатную экспресс-диагностику (О$А) существующих бизнес процессов, на основании которой будет даны рекомендации и сформировано полноценное коммерческое предложение по сотрудничеству.

Компания: Академия реализации (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
У червні для України набере чинності Конвенція МОП № 102, Професійні видання
PIN code для HR-ов, ВАТТ
Стабильный выпуск СУБД MariaDB 10.2, IT Education Center
Одна із працівниць, що перебуває у відпустці в зв’язку з вагітністю та пологами, надала бухгалтерії підприємства виклик на екзаменаційну сесію у ВНЗ, Професійні видання
Советы желающему научиться быть внимательным, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».