Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Что год грядущий нам готовит: обзор основных изменений в налоговом законодательстве Украины

Технологии, экономика и менеджмент | по материалам сайта http://tem.kiev.ua/ru/novosti/obzor_osnovnih_zakonodatelnih_izmenenij.html
Что год грядущий нам готовит: обзор основных изменений в налоговом законодательстве Украины

Изменение ставки налога на прибыль, снижение ставки единого налога для плательщиков 5 и 6 группы, введение налога на недвижимость, новый закон о занятости - самые интересные для бухгалтера нововведения 2013 года.

Наш тренинг-центр "Технологии,Экономика и Менедмент" www.tem.kiev.ua специализируется на обучении и повышении квалификации бухгалтеров. Поэтому данную статью мы подготовили для бухгалтеров, главных бухаглтеров и частных предпринимателей. 

Налог на прибыль

Кроме изменения ставки налога на прибыль, которая согласно Переходных положений НКУ составит 19% с 1 января 2013 года, Законом Украины «О внесении изменений в Налоговый кодекс Украины относительно государственной налоговой службы и в связи с проведением административной реформы» (Закон № 5083) внесены существенные изменения относительно сроков уплаты налоговых обязательств по налогу на прибыль.

В частности, теперь  налогоплательщики обязаны платить авансовый взнос по налогу на прибыльпредприятий в порядке и в сроки, установленные для месячного налогового периода, в размере не менее 1/12 начисленной к уплате суммы налога за предыдущий отчетный (налоговый) год без предоставления налоговой декларации.

Эта норма не применяется к лицам, которые зарегистрированы в течение отчетного (налогового) года (новосозданные), а также к налогоплательщикам, доход которых за последний годовой отчетный налоговый период не превышает 10 млн. грн., и неприбыльным учреждениям (организациям).

В январе — феврале 2013 года авансовый взнос по налогу на прибыль уплачивается в размере 1/9 налога на прибыль, начисленного в налоговой отчетности за 9 месяцев 2012 года.

Единый налог

Законом № 5503  «О внесении изменений в Налоговый кодекс относительно пересмотра некоторых ставок налогов и сборов» отменены ограничения количества наемных работников для 5 и 6 групп налогообложения, а также снижены ставки единого налога с 7% до 5% для плательщиков 5 и 6 групп, которые являются плательщиками НДС, и с 10% до 7% - для плательщиков 5 и 6 групп, которые не платят НДС. Налоговым (отчетным) периодом для плательщиков единого налога 1 и 2 групп установлен календарный год, для всех остальных — квартал (ранее плательщики единого налога 2 группы также отчитывались раз в квартал).

Налог на недвижимость

С 1 января 2013 года вступают в силу нормы НКУ, регулирующие уплату налога на недвижимость. Плательщиками налога являются физические и юридические лица, имеющие в собственности объекты жилой недвижимости.

Ставки по налогу на недвижимость устанавливают местные (сельские, поселковые или городские) советы  за 1 кв. метр жилой площади объекта жилой недвижимости. Для квартир, жилая площадь которых не превышает 240 кв. метров, и жилых домов, жилая площадь которых не превышает 500 кв. метров, ставки налога не могут превышать 1 процент размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года (т. е. не более 11, 47 грн. с 1 января 2013 года). Для квартир, жилая площадь которых превышает 240 кв. метров, и  жилых домов, жилая площадь которых превышает 500 кв. метров, ставка налога составляет 2,7 процента размера минимальной заработной платы, установленной законом на 1 января отчетного (налогового) года (т. е. 30,97 грн. с 1 января 2013 года).

Следует обратить внимание на то, что для плательщиков — юридических лиц не предусмотрено льгот по уплате налога на недвижимость, а сумму налога они исчисляют самостоятельно  по состоянию на 1 января отчетного года и до 1 февраля этого же года подают органу государственной налоговой службы по местонахождению объекта налогообложения декларацию с разбивкой годовой суммы равными долями поквартально.

Налог уплачивается юридическими лицами  авансовыми взносами ежеквартально до 30 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Новый Закон о занятости

1 января вступил в силу Закон Украины «О занятости населения». Отныне на всех предприятиях, учреждениях, организациях с численностью штатных работников свыше 20 человек устанавливается квота для трудоустройства некоторых категорий граждан в размере 5% среднеучетной численности штатных работников за предыдущий год. Также работодателям запретили выдвигать в рекламных объявлениях о вакансиях требования дискриминационного характера, а компаниям, занимающимся посредничеством в трудоустройстве, придется тесно сотрудничать с Центром занятости.

Вместе с тем, работодателю, который в течение 12 календарных месяцев обеспечивал создание новых рабочих мест, трудоустраивал на них работников и в течение этого периода ежемесячно осуществлял им выплату заработной платы в размере не менее трех минимальных заработных платы ежемесячно  компенсируются фактические расходы в размере 50 процентов суммы начисленного единого взноса за соответствующее лицо за месяц, за который он уплачен.

Другие изменения

Законом № 5455 изменен порядок распределения единого взноса по видам общеобязательного государственного социального страхования. Это позволит работодателям платить начисленный единый социальный взнос одним платежным поручением.

Законом № 5410 отменена необходимость обязательного предоставления извлечений и выписок из Единого государственного реестра юридических лиц и физических лиц — предпринимателей.

Автор: по материалам сайта http://tem.kiev.ua/ru/novosti/obzor_osnovnih_zakonodatelnih_izmenenij.html
Компания: Технологии, экономика и менеджмент (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Совершенство, но не перфекционизм, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Константин Галюк на конференции «Алгоритмы успеха», Makers game group, академия игры
Как выбрать репетитора?, TRN.ua
Чем «грозит» компании оптимизация бизнес-процессов?, Группа финансовых решений
ГИД рекрутера, Softengi training center
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».