Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Управление персоналом - шаг в будущее

Управление персоналом - шаг в будущее

Управление персоналом - одна из самых динамично развивающихся специальностей на украинском рынке.

Управление персоналом- одна из самых динамично развивающихся специальностей на украинском рынке. Причины такого  роста - в первую очередь в том, что работа с персоналом является базовым и разносторонним процессом, охватывающем практически всю организацию.На втором месте  - тот фактор, что качественное управление изменениями в компании просто невозможно без грамотного управления людьми, которые будут осуществлять эти изменения.

Современные подразделения по управлению персоналом являются полноправным и необходимым участником процесса систематизации бизнеса в части стандартизации показателей эффективности деятельности сотрудников, процедур отбора и обучения персонала. Наконец, в настоящее время активно развиваются технологии управления человеческими ресурсами, направленные на постоянное повышение эффективности взаимодействия между организациями и людьми, которые в них работают. В целом эта сфера должна быстрее всех реагировать на изменения потребностей работников и работодателей. 

Однако, сегодня на отечественном рынке часто можно столкнуться снепониманием функций HR-подразделений. Встречается упрощенный подход - когда управление персоналом сводится лишь к одной или нескольким базовым функциям, таким, как кадровое делопроизводство, или поиск и найм работников. Такое положение вещей никак не способствует эффективности организации. И даже в том случае, если само руководство компании остро чувствует необходимость изменений в данном подходе, занимающий соответствующую должность сотрудник может не обладать необходимой для их реализации квалификацией.

В целом, HR-подразделение аккумулирует в себе пять функций:

  • участие в разработке стратегии компании в сфере работы с сотрудниками, планирование пополнения или изменения кадрового состава в соответствии с целями организации;
  • поиск, отбор и найм персонала;
  • аттестация и организация обучения сотрудников;
  • кадровое делопроизводство;
  • стандартизация процедуры введения в должность, должностных инструкций, создание системы KPI и т.п.

Наконец, именно HR- подразделение является инициатором формализации корпоративной культуры,поддержки внутренних каналов коммуникации внутри компании и проведения командообразующих мероприятий.

От того, насколько профессионально исполняет свои функции это подразделение, во многом зависит уровень лояльности сотрудников к компании и руководству, и в конечном счете, уровень эффективности их работы.

Сегодня, наш Тренинг - Центр предлагает программы подготовки как HR-специалистов по каждому из указанных направлений в форме модульного обучения, так и  полный бизнес-курс подготовки HR-менеджеров, ориентированный на подготовку менеджеров по управлению HR-подразделениями.

Наши программы рассчитаны как на новичков в данной сфере, так и на тех, кто хочет повысить свою квалификацию.

Мы проводим курсы повышения квалификации для топ-менеджеров и директоров по персоналу, а также мастер-классы  на такие темы, как современные подходы к мотивация сотрудников, проблематика создания и поддержки корпоративных центров обучения, корпоративная идеология и многое другое.

Обучение проходит в мини-группах по 4 человека, что дает высокую эффективность усвоения материала и получение практических навыков.

Мы уверены - те, кто готов учится новому и применять его на практике, делает шаг к успешному будущему!

Автор: Шевченко Мария
Компания: HR-Master, первый специализированный тренинг-центр (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
«У тебя есть 100 евро на 10000 часов», или как научить подростка финансовой грамотности, Школа лидерства, образовательный проект
Интервью Майлза Дауни. Директором Лондонской школы коучинга, Equilibrium, тренинговый и коучинговый центр Жернового
Держбюджет-2018, Зарплатний блог Галини Казначей
Как сделать свою речь яркой и выразительной, Живое Cлово, учебно-психологический центр
Как и для чего важно правильно подбирать и обучать персонал отдела продаж фитнес-клуба, Smart Fitness Academy, обучение фитнес тренеров и менеджеров
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».