Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Как принимать этичные решения в проектах

РМІ разработал документ, который описывает шаги, которые может предпринять специалист по управлению проектами, когда он сталкивается с этической дилеммой.

1. Оценка: удостоверьтесь, что вы владеете всеми фактами об этической дилемме и задайте себе следующие вопросы:

  • Законно ли это?
  • Соответствует ли это Кодексу тпрофессиональной этики и поведения PMI?
  • Соответствует ли это кодексу профессиональной этики и поведения вашого работодателя и клиента?
  • Согласуется ли это с вашими этическими ценностями, а также местными культурними нормами и обычаями?

Если ситуация выходит за рамки закона, обратитесь за профессиональной юридической помощью. Если ответы на вышеупомянутые вопросы подтверждаются фактами, переходите к следующему шагу. Если вы не уверены, вам, возможно, необходимо собрать больше фактов или попросить совет у человека, котрому доверяете.

2. Альтернативы: рассмотрите свои варианты, ответив на следующие вопросы:

  • Определили ли вы возможные альтернативне решения?
  • Рассмотрели ли вы все «за» и «против» каждого из альтернативных решений?

Если ответы на вышеупомянутые вопросы выявили жизнеспособное решение, переходите к следующему шагу для анализа этого предварительного решения. В противном случае вам, возможно, необходимо собрать больше фактов и провести дополнительное исследование.

3. Анализ: выявите предварительное решение и протестируйте его обоснованность, задав следующие вопросы:

  • Окажет ли ваше предварительное решение позитивное воздействие либо предотвратит вред менеджерам проектов, персоналу и волонтерам PMI, клиентам, вашему работодателю, другим заинтересованным сторонам, окружающей среде, последующим поколениям?
  • Принимает ли в расчет ваше предварительное решение культурные особенности?
  • Если через год вы оглянетесь на это решение, будет ли оно по-прежнему казаться хорошей идеей?
  • Свободны ли вы от внешнего влияния при принятии своего решения?
  • Находитесь ли вы в спокойном состоянии духа?

Если результаты рассмотренного предварительного решения приемлемы, переходите к следующему шагу проверки применимости этических принципов к этому предварительному решению. В противном случае, попробуйте протестировать другое возможное решение, рассмотрите другие варианты и/или повторно проанализируйте саму ситуацию.

4. Применение: примените этические принципы к предварительному решению, задав следующие вопросы:

  • Приведет ли ваше решение к наибольшему благу?
  • Принимает ли выбранное вами решение во внимание интересы других, как если бы они были вашими собственными?
  • Является ли ваше решение справедливым и полезным для всех, кого оно коснется?

Если любой из этих традиционных философских вопросов вызывает сомнения или создает новую дилемму, возможно, надо пересмотреть решение, еще раз проверить факты, рассмотреть другие варианты и последствия. Если ответы на все вопросы «Да», и предварительное решение, похоже, удовлетворяет этическим принципам, можно перейти к следующему шагу для принятия решения и выбора образа действий в соответствии с ним.

5. Действие: примите решение, рассмотрев ответы на следующие вопросы:

  • Готовы ли вы принять ответственность за свое решение?
  • Готовы ли вы огласить свое решение без угрызений совести?
  • Готовы ли вы действовать на основе принятого решения?

Если вы довольны своим решением, действуйте. Если нет, начните этот процесс сначала, чтобы найти более подходящее решение.

Компания: Технологии управления Спайдер Украина (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Метод пакетирования задач, Ключ, консалтинговая компания
Строки подання антикорупційних е-декларацій подовжено до 1 травня, Професійні видання
Обучение, знакомства, развлечение на тренинге!, Резонанс, коммуникативный центр
Имбилдинг для мужчин, Формула любви
ИМбилдинг и его исторические корни в сексуальной культуре Арабских стран, Формула любви
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».