Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Система и человеческий фактор

Система и человеческий фактор

Как зависит управление человеческим фактором от созданной в организации системы?

Человек проявляет инициативу, проектирует, моделирует и создает системы различного вида: абстрактные, организационные, технические, финансовые, экономические… социальные и даже биологические(см. понятие и свойства системы).Далее «человек-оператор» использует и целенаправленно управляет этими системами. Человек сам по себе является определенной биологической системой. Он функционирует как элемент, технологическое звено, или как структурная подсистема в других системах (техническая, организационная, социальная, экономическая...). Все взаимосвязано со всем. От точности и своевременности его действий в определенных технологических процессах, к примеру, в качестве пилота авиалайнера и диспетчера авиапорта зависит жизнь пассажиров самолета. В приведенном примере в случае анализа деятельности систем, человек и его поведение будут определяться как «человеческий фактор».

В наше информационно-техногенное время при создании и функционировании систем учитывается «человеческий фактор». Большое внимание, с одной стороны, уделяется уменьшению зависимости системы от «человеческого фактора», а с другой стороны, повышению уровня его надежности.

Также понятно желание владельцев бизнеса и топ менеджеров уменьшить зависимость организационных систем их компаний от «человеческого фактора» и значительно повысить его надежность и управляемость. Потому что периодические ошибочные и несоответствующие действия специалистов компании (риски связанные с «человеческим фактором») в лучшем случае могут привести к снижению прибыли и капитализации бизнеса и, в худшем случае, патологическому финансово-экономическому кризису и банкротству. Если в этом случае специалист компании просто не дополучит ЗП за месяц или будет уволен, то владелец компании может поплатиться делом всей своей жизни.

Конечно, мы рассуждаем о значении «человеческого фактора» в экстремальной ситуации, но если хочешь понять истину, то гипертрофируй ее.

Автор: Талисман Валерий
Компания: Академия реализации (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Совершенство, но не перфекционизм, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Константин Галюк на конференции «Алгоритмы успеха», Makers game group, академия игры
Как выбрать репетитора?, TRN.ua
Чем «грозит» компании оптимизация бизнес-процессов?, Группа финансовых решений
ГИД рекрутера, Softengi training center
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».