Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Рецензия Наталии Павловой на книгу: Ваша группа поддержки. Кейт Феррацци

Рецензия Наталии Павловой на книгу: Ваша группа поддержки. Кейт Феррацци

Невероятно сильно вдохновила меня новая книга Кейт Феррацци, читала запоем и с удовольствием подготовила для вас, друзья, рецензию на книгу.

Как и предыдущая книга Феррацци книга написана легко, с первых секунд чтения затягивает историями из жизни Кейт и его окружения. Стиль Кейт как говорится для чтения запоем:) да и МИФовский перевод оправдывает свой слоган [Хороший перевод!]

Начало книги в какой-то момент показалось мне очень знакомым, простые истины, повторяемые много раз, казались очень обыденными, рекомендации повторяли часть рекомендаций книги «Никогда не ешьте в одиночку».  «…создавайте свой круг, вместе легче решать вопросы, надо быть великодушным, откровенным, открытым и ответственным» и пусть кинет в меня камнем малодушно-неоткровенный-закрытый-безответственный:) И в какой-то момент  стало даже немного скучновато и предвкушение открытий поблекло… И как только я попыталась расстроится о напрасно потраченном времени, меня накрыло осознаниями и смыслами книги.

Вывод: наберитесь большого терпения, буквально на первые сто страниц!

Вот там то и начнется все самое интересное. Кейт дает очень простой и очень «разжеванный» алгоритм создания своей группы поддержки, команды успеха, мозгового центра, круга людей с «правом на подталкивание».

Девять шагов, которые значительно улучшат вашу жизнь во всех ее областях:
I. Четкое изложите свое видение и выберите направление – и не важно, что вы хотите получить и каких целей достичь, не важно насколько они глобальны, это тот важнейший шаг без которого все остальные становятся бесцельными
II. Установите тесные связи – отлично описано, каких людей важно выбрать в свою группу, где их искать и как приглашать
III. Используйте искусство общения во время продолжительных обедов –  если честно, пока самый не понятный для меня шаг, может менталитет, но попробовать надо обязательно
IV. Расширьте свою стратегию постановки целей – одно из ценных открытий – важно ставить не только цели результата, но и цели развития и обучения.
V. Создайте Колесо личного успеха – колесо баланса вашей жизни.
VI. Научись бороться – все о спарринге, структура и правила. И не пугайтесь столь грозного слова – спарринг – это именно то, что будут делать участники вашей группы, иногда это будет неприятно, нет, почти всегда это будет неприятно, но каждый раз это будет очень продвигать вас вперед к своим целям.
VII. Определите свои слабые стороны – шаг болезненный, но крайне важный, сложно посмотреть на себя со стороны, еще сложнее спросить у своего круга о своих слабых сторонах. Но! Какой поток энергии вдруг обрушился на меня, когда все встало на свои места, на этой главе я даже остановила свое чтение, несколько дне как говориться «плющило и колбасило»
VIII. Займитесь самосовершенствованием – возьмите на себя обязательства и пусть ваша группа поддержки  не позволит вам отказаться от ваших обязательств.
IX. Блефуйте, пока не выиграете, и закрепите успех!

Книга стала настолько своевременной для меня, что мое уважение к Кейт переросло в настоящую и безграничную благодарность. История его бизнеса, вопросы его команды, которые звучат в книге такими яркими примерами, стали вопросами моей жизни и вопросами моего бизнеса.

И отдельным бонусом для меня стали новые идеи, которые я с большим азартом сейчас внедряю в свою программу обучения руководителей – Вечерняя школа управления. И новый набор Школы уже будет по полной программе использовать принципы «равный равному» в своем обучении.

Так что в моей копилке Must have книг добавилось – Кейт Феррацци «Ваша группа поддержки»
Чего и вам желаю!

Из любимого:
«Уважение – это ощущение признательности к людям за их уникальность, ценность, перспективность и знания»
«Если Вы хотите помочь другим, научитесь просить»
«У нас слишком много случайных знакомых и очень мало близких друзей»
«Когда отношения однобоки или отравляют вам жизнь, их следует прекратить»
«Изменения происходят тогда, когда полученное мнение справедливо и высказано в правильной форме»
«Поддержка – это когда вы помогаете  кому-нибудь подняться, а потом объясняете ему причины происшедшего»

Автор: Павлова Наталия
Компания: SmartTime, студия развития руководителей (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Совершенство, но не перфекционизм, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Константин Галюк на конференции «Алгоритмы успеха», Makers game group, академия игры
Как выбрать репетитора?, TRN.ua
Чем «грозит» компании оптимизация бизнес-процессов?, Группа финансовых решений
ГИД рекрутера, Softengi training center
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».