Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Рецензия Наталии Павловой на книгу: Ваша группа поддержки. Кейт Феррацци

Рецензия Наталии Павловой на книгу: Ваша группа поддержки. Кейт Феррацци

Невероятно сильно вдохновила меня новая книга Кейт Феррацци, читала запоем и с удовольствием подготовила для вас, друзья, рецензию на книгу.

Как и предыдущая книга Феррацци книга написана легко, с первых секунд чтения затягивает историями из жизни Кейт и его окружения. Стиль Кейт как говорится для чтения запоем:) да и МИФовский перевод оправдывает свой слоган [Хороший перевод!]

Начало книги в какой-то момент показалось мне очень знакомым, простые истины, повторяемые много раз, казались очень обыденными, рекомендации повторяли часть рекомендаций книги «Никогда не ешьте в одиночку».  «…создавайте свой круг, вместе легче решать вопросы, надо быть великодушным, откровенным, открытым и ответственным» и пусть кинет в меня камнем малодушно-неоткровенный-закрытый-безответственный:) И в какой-то момент  стало даже немного скучновато и предвкушение открытий поблекло… И как только я попыталась расстроится о напрасно потраченном времени, меня накрыло осознаниями и смыслами книги.

Вывод: наберитесь большого терпения, буквально на первые сто страниц!

Вот там то и начнется все самое интересное. Кейт дает очень простой и очень «разжеванный» алгоритм создания своей группы поддержки, команды успеха, мозгового центра, круга людей с «правом на подталкивание».

Девять шагов, которые значительно улучшат вашу жизнь во всех ее областях:
I. Четкое изложите свое видение и выберите направление – и не важно, что вы хотите получить и каких целей достичь, не важно насколько они глобальны, это тот важнейший шаг без которого все остальные становятся бесцельными
II. Установите тесные связи – отлично описано, каких людей важно выбрать в свою группу, где их искать и как приглашать
III. Используйте искусство общения во время продолжительных обедов –  если честно, пока самый не понятный для меня шаг, может менталитет, но попробовать надо обязательно
IV. Расширьте свою стратегию постановки целей – одно из ценных открытий – важно ставить не только цели результата, но и цели развития и обучения.
V. Создайте Колесо личного успеха – колесо баланса вашей жизни.
VI. Научись бороться – все о спарринге, структура и правила. И не пугайтесь столь грозного слова – спарринг – это именно то, что будут делать участники вашей группы, иногда это будет неприятно, нет, почти всегда это будет неприятно, но каждый раз это будет очень продвигать вас вперед к своим целям.
VII. Определите свои слабые стороны – шаг болезненный, но крайне важный, сложно посмотреть на себя со стороны, еще сложнее спросить у своего круга о своих слабых сторонах. Но! Какой поток энергии вдруг обрушился на меня, когда все встало на свои места, на этой главе я даже остановила свое чтение, несколько дне как говориться «плющило и колбасило»
VIII. Займитесь самосовершенствованием – возьмите на себя обязательства и пусть ваша группа поддержки  не позволит вам отказаться от ваших обязательств.
IX. Блефуйте, пока не выиграете, и закрепите успех!

Книга стала настолько своевременной для меня, что мое уважение к Кейт переросло в настоящую и безграничную благодарность. История его бизнеса, вопросы его команды, которые звучат в книге такими яркими примерами, стали вопросами моей жизни и вопросами моего бизнеса.

И отдельным бонусом для меня стали новые идеи, которые я с большим азартом сейчас внедряю в свою программу обучения руководителей – Вечерняя школа управления. И новый набор Школы уже будет по полной программе использовать принципы «равный равному» в своем обучении.

Так что в моей копилке Must have книг добавилось – Кейт Феррацци «Ваша группа поддержки»
Чего и вам желаю!

Из любимого:
«Уважение – это ощущение признательности к людям за их уникальность, ценность, перспективность и знания»
«Если Вы хотите помочь другим, научитесь просить»
«У нас слишком много случайных знакомых и очень мало близких друзей»
«Когда отношения однобоки или отравляют вам жизнь, их следует прекратить»
«Изменения происходят тогда, когда полученное мнение справедливо и высказано в правильной форме»
«Поддержка – это когда вы помогаете  кому-нибудь подняться, а потом объясняете ему причины происшедшего»

Автор: Павлова Наталия
Компания: SmartTime, студия развития руководителей (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
PIN code для HR-ов, ВАТТ
Стабильный выпуск СУБД MariaDB 10.2, IT Education Center
Одна із працівниць, що перебуває у відпустці в зв’язку з вагітністю та пологами, надала бухгалтерії підприємства виклик на екзаменаційну сесію у ВНЗ, Професійні видання
Советы желающему научиться быть внимательным, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Как влиять на настроение окружающих, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».