Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Зачем лидеру родственники в компании?

Зачем лидеру родственники в компании?

Записки бизнес-тренера Андрея Бобовникова о прошедшем 5-ти дневном интенсиве «Архитектура силы: лучшее место под солнцем» в Крыму летом 2013 года

Добрый день, Коллеги!

Что такое вечерние неформальные встречи с участниками тренинга, а это преимущественно собственники бизнеса и топ-менеджеры, после целого дня тренинга?

Это:

  • возможность вбросить в мозговой штурм одну (а может и не одну) из своих «нерешаемых» проблем в бизнес-сфере;
  • услышать мнение своих коллег из разных отраслей бизнеса;
  • услышать мнение 2-х экспертов в управлении бизнесами (успешных практикующих бизнес-тренеров);
  • в расслабленной и непринуждённой атмосфере выработать несколько вариантов выхода из возникшей ситуации;
  • обменяться бесценным опытом с такими же руководителями (или может даже более опытными);
  • освободиться от преследующих комплексов
  • совместить приятное с полезным, ибо Лидер никогда не зависает в прострации отдыха.

Вот одна из проблем, которая часто затрагивается на каждом управленческом тренинге. 

«Я набрал по доброте душевной родственников в компанию»- жалуются руководители различных бизнесов и рангов –«большинство из них сидит на моей голове и радуется!»

Данную тему затронули и на интенсивном, в своём роде, уникальном тренинге в Крыму – август 2013 года:

«Архитектура силы: лучшее место под солнцем»

Уважаемые Лидеры!

Давайте определимся с несколькими вопросами. Я задаю, а Вы – отвечаете.

Вопрос № 1:Для кого (чего) Вы строите бизнес, рискуете финансами, затрачиваете массу своей энергии и своего драгоценного времени?

Ответ № 1:Для родственников (моих, жены, мужа и т.д.)

Тогда не читайте дальше, а продолжайте радовать ДРУГИХ.

Ответ № 2:Для себя 

Тогда вопрос № 2:С какой целью Вы строите бизнес? 

Ответ № 1:Порадовать родственников (моих, жены, мужа и т.д.)

В корзину мою статью, в корзину!

Ответ № 2:Для прибыли, дальнейшей перепродажи бизнеса, увеличения активов и т.д.

Далее вопрос № 3:Вы мазохист?

Ответ № 1:Да

Ну, Вы знаете, куда засунуть мою статью…..

Ответ № 2:Нет

Тогда вспоминаем главнейшее правило бизнеса:

Никто никому ничего не должен!

Добавляю: никому ничего не должен кроме себя.

А себе я должен следующее:

  • реализовать свой (наделённый Природой) талант;
  • раскрыть собственный потенциал;
  • внедрить массу креативных идей;
  • создать Команду, объединённую одной целью!
  • предоставить возможность другим, кто рядом со мной, расти и развиваться;
  • обучать и делиться опытом с теми, кто этого хочет!

Где тут Ваши родственники?

Давайте разделим родственников и других подчинённых на 2 категории по одному критерию – функциональности.

 Для меня функциональны все те:

  1. Кто постоянно растёт (профессионально, личностно, финансово, карьерно и т.д.);

 2.  Кто получает удовольствие от результатов своей деятельности в моей компании.

И Вам, как руководителю, надо запомнить (вспомнить) ещё одну мудрость:

В бизнесе нет ни друзей, ни родных, ни родственников! В бизнесе есть только временные попутчики.

Включите свою силу воли (если, конечно, она ещё у Вас есть) и примите правильное (взрослое и конструктивное) решение.

Вы можете спросить: А как же семейный бизнес?

А это уже другая история (статья), которую мы вместе с участниками обсуждали на вышеупомянутом интенсивном тренинге:

«Архитектура силы: лучшее место под солнцем»

Если после прочтения остались вопросы, пишите:

office@plt.net.ua с темой письма:  «для Андрея Бобовникова».

Желаю Вам, Коллеги, личностного и профессионального роста! 

Автор: Бобовников Андрей
Компания: PLT Group (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Совершенство, но не перфекционизм, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Константин Галюк на конференции «Алгоритмы успеха», Makers game group, академия игры
Как выбрать репетитора?, TRN.ua
Чем «грозит» компании оптимизация бизнес-процессов?, Группа финансовых решений
ГИД рекрутера, Softengi training center
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».