И сказал Конфуций: «Вам не придется работать и дня в своей жизни»
Human Capital Forum начинает ряд StoryTelling публикаций от спикеров Форума. Мы начинаем с истории старшего тренера и консультанта компании Develor Ukraine Оксаны Юрик.
- Оксана, как давно Вы занимаетесь обучением персонала?
- В компанию Develor я пришла в 2008 году, после прохождения процесса длительного отбора. Мастер тренер компании, Имре Судж, специально тогда приехал из Будапешта и лично проводил 3-х дневный Оценочный Центр и собеседования. Это было очень необычно и не похоже на все другие собеседования, в которых мне приходилось участвовать. Важно было не только продемонстрировать свои навыки проведения презентаций, работы с аудиторией, а и качественно провести модуль из совершенно нового тренинга согласно озвученным стандартам и требованиям. Для региональной компании как Develor - это очень важно, ведь Сеть гарантирует, что во всех странах тренинги проводятся с одинаково высоким качеством.
До Develor я еще лет 7 занималась обучением в совершенно разных ипостасях: сначала в рамках проектов, которыми руководила, затем занималась обучением персонала внутри своей компании, и потом, постепенно, стала получать приглашения и от других организаций.
- Расскажите, пожалуйста, с чего начался старт вашей карьеры как тренера?
- Знаковым событием для меня было приглашение от Австрийской организации на проведение 3-х летнего проекта по обучению и развитию. Наверное, именно тогда я полностью осознала, что тренерство стало моим приоритетным направлением деятельности. Что это именно то дело, которым я хочу заниматься, которое мне удается лучше всего и которое приносит мне удовольствие. Я всегда верила, что необходимо найти дело, которое приносит радость и, как сказал Конфуций: «Вам не придется работать и дня в своей жизни».
- Вы планировали стать тренером или сама профессия выбрала Вас?
- Сложно ответить однозначно. Моя тренерская карьера не была чем-то неожиданным или упавшим на меня с неба. Это был пошаговый и длительный путь работы над собой. Я осознанно наблюдала за коллегами и развивала в себе необходимые тренерские навыки, приняла участие в большом количестве сессий ТТТ (Train the Trainer – Тренер обучает тренера, - прим. Автора) и обратной связи. В целом, мой путь продолжается и сегодня, я ежегодно езжу на региональные съезды тренеров в Develor, где приходится много работать над собой и раздвигать границы своих возможностей. Я твердо убеждена, что самое страшное для тренера – это вариться в собственном соку и не выходить из собственной зоны комфорта.
- Что Вас вдохновляет в работе?
- Меня вдохновляют участники моих тренингов. Когда они делают новые открытия, когда мне удается помочь им посмотреть на свою работу под другим углом, расширить их горизонты и, в какой-то степени, открыть им глаза. Я уверена, что именно такие вещи помогают им расти, открывать новые горизонты, двигаться вперед и вверх, становиться более продуктивным и делать свою работу эффективнее, а жизнь проще.
Беседу вела Юлия Бижко, руководитель выставки-форума
HUMAN CAPITAL FORUM
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Залишити коментар
Інші статті в категорії HR, менеджер з персоналу, рекрутинг Менеджмент, керування, KPI Тренінги для тренерів