Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Путешествие как вид нематериальной мотивации персонала

IVA MICE | IVA MICE
Путешествие как вид нематериальной мотивации персонала

Построение эффективной системы мотивации сотрудников — одна из ключевых задач в управлении персоналом. Что делать, если для удовлетворения от работы сотруднику недостаточно только денег, и нужны другие стимулы для стремления к реализации потенциала?

В этом случае в игру вступают дополнительные инструменты мотивации. Например, путешествие или мотивационная поездка.

Почему путешествие?

В последние годы одним из самых распространенных видов нематериальной мотивации становится организация путешествий для сотрудников. Этот вид стимулирования даже получил свое собственное название – «мотивационная поездка» (Incentive Tour). Поощрительные и стимулирующие путешествия могут использоваться в следующих ситуациях:

  • Путешествие как главный приз. Наиболее распространенной практикой является организация соревнований и конкурсов среди персонала (кто больше продаст, кто подготовит лучшее предложение по улучшению рабочих процессов, кто привлечет больше клиентов, кто предложит лучшее название новому товару и т. д.). В качестве главного приза в таких соревнованиях можно использовать поездку на выходные  в загородный дом отдыха или тур в какую-либо экзотическую страну (в зависимости от масштабов конкурса и доступного бюджета).
  • Путешествие как подарок. Любой человек очень ценит внимание к значительным событиям в его жизни: свадьба, юбилей или годовщина работы в компании. Подарок в виде путешествия станет для сотрудника показателем внимания к нему, заботы со стороны компании. Такие подарки очень повышают лояльность сотрудника к компании.
  • Льготные цены на отдых и оздоровление. В качестве одного из видом мотивации компании предоставляют своим сотрудникам возможность приобретения туров на курорты или оздоровительных путевок в санатории и пансионаты по выгодным ценам. Это можно легко организовать, если заключить договор на корпоративное туристическое обслуживание с туристической компанией. Если работники компании, при содействии компании, смогут получить скидку на отдых и оздоровление для себя и своей семьи, - это станет дополнительным фактором, стимулирующим его к продолжению работы в данной организации и к эффективному выполнению всех производственных задач.
  • Корпоративные мероприятия и тренинги. О пользе командообразующих мероприятий (team-building) в мире написаны тысячи статей и научных трудов. Такой вид построения эффективной команды уже давно стал популярен и в нашей стране. Помимо уже привычных тренингов и корпоративных праздников, рекомендуем время от времени проводить поощрительные корпоративные мероприятия, в которых смогут принять участие только лучшие в своей области сотрудники. Это позволит не только поощрить лучших за высокий достижение, но и дать толчок к стремлению остальных сотрудников работать лучше, чтобы в следующий раз присоединиться к «команде мечты». Это хороший способ мотивации персонала к улучшению показателей компании.
  • Экскурсионные и познавательные туры. Такие виды путешествий направлены на расширение кругозора сотрудников, знакомство с новыми городами, интересными местами и достопримечательностями. Зачастую в таких поездках участвуют не только сотрудники, но и их семьи. Расходы на подобные мероприятия полностью или частично берет на себя компания. Такие путешествия способствуют сплоченности коллектива, повышению лояльности сотрудников к своей компании, которая предоставляет им возможности отвлечься от будней, разнообразить свою жизнь, получить яркие впечатления и заряд положительных эмоций.
  • Промышленный туризм, бизнес-туры. Для знакомства с лучшими практиками в своей отрасли, получения новых идей и вдохновения для развития компании, очень полезны бизнес-туры с посещением успешных компаний – заводов, торгово-розничных сетей, банков, IT-компаний и т.п. В ходе таких поездок сотрудники знакомятся с успешным опытом родственных организаций, расширяют свой профессиональный кругозор, черпают идеи для применения в своей работе, устанавливают полезные деловые контакты. Выход за рамки привычных методов работы и улучшение процессов за счет внедрения лучших практик – отличный способ повышения эффективности персонала!
  • Сочетание командировки с мини-отпуском. Довольно часто сотрудники, посещающие другие страны для решения деловых вопросов, стараются задержаться за рубежом еще на пару-тройку дней, чтобы ознакомиться с городом и его достопримечательностями, получить заряд энергии и позитива в новой обстановке. Хорошо, когда компании позволяют сотрудникам совместить командировку с таким мини-отпуском. Мотивационным моментом в данной ситуации является тот факт, что проездные билеты оплачиваются компанией в любом случае (из-за командировки), и сотрудник имеет возможность отдохнуть в понравившейся ему стране с минимальными затратами. Такую возможность, предоставленную компанией, сотрудники очень высоко ценят.

Как организовать корпоративные путешествия?

Многие компании по старинке занимаются организацией поездок для своих сотрудников самостоятельно: бронируют отели, покупают билеты, заказывают трансферы из аэропорта, занимаются оформлением виз. Не секрет, что довольно часто в таких ситуациях происходят «проколы»: то забыли оформить нужную страховку, то срок действия загранпаспорта сотрудника истекает, то подвели непроверенные перевозчики.

Из-за таких ситуаций могут возникать задержки, опоздания на важные мероприятия за рубежом, или даже отмены поездок. Кроме того, без долгосрочных договоров с провайдерами туристических услуг цены на проезд, проживание, трансфер довольно высоки, что приводит к неоправданному росту затрат компании. Поэтому гораздо надежнее, спокойнее и дешевле воспользоваться услугами специализированных компаний для организации деловых поездок сотрудников. Это позволит вашей компании сократить затраты времени и средств на организацию командировок или поощрительных путешествий, при этом повысив их качество.

Туристическая компания «IVA MICE» - профессиональный помощник в организации деловых путешествий по всему миру. Мы позаботимся о том, чтобы командировки или отдых Ваших сотрудников были спланированы «без сучка и задоринки»! Наши менеджеры не только забронируют лучшие номера в самых комфортабельных отелях, закажут и доставят Вам авиа- и железнодорожные билеты, но и окажут визовую поддержку и помогут с оформлением всех необходимых для поездки документов. И всё это – с гарантированным уровнем качества и по оптимальным ценам.

Наличие лицензии туристического оператора, банковской гарантии, прямые договора с надежными партнерами в разных странах мира обеспечивают надежность и ответственность при организации поездки любого уровня сложности. Мы стремимся предоставить лучшие решения в организации путешествий для наших клиентов, содействуя компаниям в достижении их бизнес-целей.

Автор: IVA MICE
Компания: IVA MICE (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Что такое Скорочтение и зачем оно нужно?, Prana, центр развития личности
Держпраці перевірятиме дотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, Професійні видання
Особливості продажу "Східних продавців", які сміливо можна застосовувати в Україні, Галицька, тренінгова компанія
«У тебя есть 100 евро на 10000 часов», или как научить подростка финансовой грамотности, Школа лидерства, образовательный проект
Интервью Майлза Дауни. Директором Лондонской школы коучинга, Equilibrium, тренинговый и коучинговый центр Жернового
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».