Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

А как президенты делегируют?

А как президенты делегируют?

Какие есть сложности у "нормальных" людей и у президентов, когда они делегируют задачи.

Говорят, большому кораблю - большое плавание. Еще говорят, чем больше Босс, тем больше масштаб его видения, задач и т.д. Еще говорят, что у президентов каждый день распланирован на годы вперед, и что сами они ничего не делают. Они все делегируют.

Но каждый президент когда-то был обычным человеком. Любопытно, были ли у президентов ранее такие вот "челенджи", которые озвучивают участники многих управленческих тренингов:

1. Мотивировать того, кому делегируешь задачу.

2. Отдать человеку полную ответственность за задачу.

3. Приготовить себя к делегированию. Разрешить себе делегировать то, что сам любишь и умеешь делать. 

4. Приготовить себя к худшему результату, чем ожидаешь.

5. Подготовить себя к лучшему результату (ваш сотрудник может сделать задачу лучше вас).

6. Правильно сформулировать задачу. 

Что же, пятый пункт - коварно весел и неожиданен? Как думаете?

Автор: Сергиенко Наталия Васильевна
Компания: Publica (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
"Духовность" - это самый унизительный "развод" людей в наше время!, Сварог
Умеем ли мы принимать Решение?, Сварог
Премії на підприємстві, Зарплатний блог Галини Казначей
Строк давності перевірок Держпраці, Зарплатний блог Галини Казначей
Поділ відпусток частинами, Зарплатний блог Галини Казначей
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».