Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

10 приемов управления виртуальной командой

ТенСтеп Украина | TenStep Ukraine
10 приемов управления виртуальной командой

Не так давно команды, работающие над проектом, располагались в одном месте. И причины на то были тривиальны. Ведь было далеко не просто коммуницировать с людьми, если они не находились поблизости.

На сегодняшний день понятие "виртуальной команды" становится все более и более обыденным. Участники таких команд физически находятся в разных офисах, городах, а иногда и странах.

Так, к примеру, это может происходить, когда в проект привлекаются ресурсы из различных филиалов и подразделений компании. Кроме того, некоторых члены команды могут работать удаленно, к примеру из дому. Также Вы можете сотрудничать со сторонней компанией, возможно даже интернациональной, и тогда есть большая вероятность, что  команда проекта будет виртуальной.

Ввиду технологического прогресса и постоянных обновлений в программном обеспечении, такие варианты работы на сегодняшний день становятся все более обыденными. 

Читать далее: 10 приемов управления виртуальной командой.

Автор: TenStep Ukraine
Компания: ТенСтеп Украина (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Названы самые инновационные компании мира, IT Education Center
12 причин никогда не сдаваться, Школа лидерства, образовательный проект
Эффективное управление отделом продаж. Отдел продаж своими руками, Национальный, бизнес-центр
Управление продажами, основные тенденции, Национальный, бизнес-центр
Газета «Консультант Кадровика», № 2 (134) 2017, Професійні видання
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».