Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Трителинг - комплексная работа с системными ограничениями в жизни и бизнесе

Трителинг - комплексная работа с системными ограничениями в жизни и бизнесе

Общество сегодня испытывает нехватку Лидеров во всех сферах жизни. Это одна из причин по которой наша цивилизация постоянно испытывает кризис.

Трителинг - комплексная работа с системными ограничениями в Жизни и Бизнесе

Общество сегодня испытывает нехватку Лидеров во всех сферах жизни. Это одна из причин по которой наша цивилизация постоянно испытывает кризис.

Сегодня фактически произошла утрата сути — что же такое лидерство, уровень ответственности Лидера, его качества, нравственная позиция, а главное - ограничения, с которыми он сталкивается в процессе своей эволюции.

И не только у себя.
Функция лидера - помочь и другим (сотрудники, партнеры, близкие) обнаружить и обесточить те ограничения, которые блокируют потенциал и энергию самореализации.

 

Как же устроена движущая сила Успеха?

Чем больше хаоса, тем меньше успеха.

Итак, числитель — космос (Порядок в голове) — это четкое понимание своей миссии, цели и результатов. Дисциплина, точность, уравновешенность, адекватность, разум.

А Хаос, знаменатель — это и есть наши смертные грехи (в религии), комплексы (в психологии) а в обиходе мы их называем «тараканами в голове», а в менеджменте это называется «Ограничениями».

Реализация своих сильных сторон всегда вызывает активность этих тараканов – ограничений, например: набросал план, стратегию, начал действовать — сразу же включаются лень, страх, сомнения. Или решил выпустить новый товар или услугу – тут же тараканчики расставляют ограничения: «та не в этой стране», «да не с этим персоналом», «да не с моим счастьем» :-)

Инструменты Трителинга позволяют убрать эти ограничения и усилить слабые звенья в компании, в команде и лично у себя! Методология Трителинга позволяет не только обнаружить эти ключевые ограничения, но и научиться управлять ими.

Работая с хаосом и ограничением, мы увеличиваем успех, даже не изменяя свою привычную работоспособность. Нам даже не нужно привлекать внешние ресурсы для этого, достаточно уменьшить знаменатель в приведенной формуле.

Система Трителинг дает знания о комплексах, стереотипах, нефункциональных убеждениях, понимание, как с ними работать, обесточивать, лишать силы.

Моя задача — выявить эти комплексы-тараканы и превратить их в маленьких трудолюбивых муравьев, а в лучшем случае — избавится от всех насекомых. :-)

Мной разработан «Цикл проектов по развитию потенциала Лидера». 
Он состоит из трех этапов. Каждый этап позволяет обеспечить развитие по 4-м векторам жизни: здоровье, взаимоотношения, бизнес и миропонимание.

Есть два пути совершенствовать себя и стать успешным. Первый — путь проб, ошибок, потерь, психосоматики. На все это в течение жизни уходит море времени. Другой способ — навести порядок за счет знаний, самоконтроля и осознанности. То есть, можно карабкаться на гору достижений пешком, а можно — на подъемнике, легко, быстро и приятно.

Трителинг — это и есть тот самый подъемник, который всегда ждет вас.

А теперь честно ответьте себе на несколько вопросов:

1. Ваши сотрудники действительно на полную используют все свои навыки и профессиональные умения?

2. Ваши топ – менеджеры действительно всегда действуют и вдохновляют как Лидеры?

3. При внедрении каких-либо изменений в компании Вы сталкиваетесь с тихим саботажем и сопротивлением у большинства сотрудников?

4. Все прежние системы мотивации «упёрлись в потолок», а в голове звучит песня Сплин « Выхода нет…»

5. Ваши ключевые сотрудники перестали показывать результаты, а Вы видите и понимаете, что они работают в «полсилы»?

6. Уже никто не верит в успех, нет драйва и «огня в глазах»?

7. Традиционные тренинги не дают стабильных результатов, и после них всё опять съезжает в «проторенную колею»?

8. И вроде бы все инструменты и технологии уже использованы – от верёвочных курсов до тимбилдинга, от корпоративов до стратегических сессий и т.п.

Время идёт - а по большому счёту ничего не меняется...?

Triteling® на сегодняшний день является наиболее эффективным способом работы с ограничениями в Жизни и Бизнесе. А методология Трителинга помогает осознать свои ресурсы и в числителе и превратить эту энергию в действия и Успех.

Автор: Кравченко Наталья
Компания: Центр Натальи Кравченко (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Приватна практика лікаря - нові можливості, нові перспективи, Украинская академия биологической медицины, частное учебное учреждение
Начите частную практика врача с УЗ УАБМ, Украинская академия биологической медицины, частное учебное учреждение
Ролевые игры в профессиональном обучении.Часть 1, КАППП (Киевская ассоциация практикующих психологов и психотерапевтов)
У червні для України набере чинності Конвенція МОП № 102, Професійні видання
PIN code для HR-ов, ВАТТ
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».