Трителинг - комплексная работа с системными ограничениями в жизни и бизнесе
Общество сегодня испытывает нехватку Лидеров во всех сферах жизни. Это одна из причин по которой наша цивилизация постоянно испытывает кризис.
Трителинг - комплексная работа с системными ограничениями в Жизни и Бизнесе
Общество сегодня испытывает нехватку Лидеров во всех сферах жизни. Это одна из причин по которой наша цивилизация постоянно испытывает кризис.
Сегодня фактически произошла утрата сути — что же такое лидерство, уровень ответственности Лидера, его качества, нравственная позиция, а главное - ограничения, с которыми он сталкивается в процессе своей эволюции.
И не только у себя.
Функция лидера - помочь и другим (сотрудники, партнеры, близкие) обнаружить и обесточить те ограничения, которые блокируют потенциал и энергию самореализации.
Как же устроена движущая сила Успеха?
Чем больше хаоса, тем меньше успеха.
Итак, числитель — космос (Порядок в голове) — это четкое понимание своей миссии, цели и результатов. Дисциплина, точность, уравновешенность, адекватность, разум.
А Хаос, знаменатель — это и есть наши смертные грехи (в религии), комплексы (в психологии) а в обиходе мы их называем «тараканами в голове», а в менеджменте это называется «Ограничениями».
Реализация своих сильных сторон всегда вызывает активность этих тараканов – ограничений, например: набросал план, стратегию, начал действовать — сразу же включаются лень, страх, сомнения. Или решил выпустить новый товар или услугу – тут же тараканчики расставляют ограничения: «та не в этой стране», «да не с этим персоналом», «да не с моим счастьем» :-)
Инструменты Трителинга позволяют убрать эти ограничения и усилить слабые звенья в компании, в команде и лично у себя! Методология Трителинга позволяет не только обнаружить эти ключевые ограничения, но и научиться управлять ими.
Работая с хаосом и ограничением, мы увеличиваем успех, даже не изменяя свою привычную работоспособность. Нам даже не нужно привлекать внешние ресурсы для этого, достаточно уменьшить знаменатель в приведенной формуле.
Система Трителинг дает знания о комплексах, стереотипах, нефункциональных убеждениях, понимание, как с ними работать, обесточивать, лишать силы.
Моя задача — выявить эти комплексы-тараканы и превратить их в маленьких трудолюбивых муравьев, а в лучшем случае — избавится от всех насекомых. :-)
Мной разработан «Цикл проектов по развитию потенциала Лидера».
Он состоит из трех этапов. Каждый этап позволяет обеспечить развитие по 4-м векторам жизни: здоровье, взаимоотношения, бизнес и миропонимание.
Есть два пути совершенствовать себя и стать успешным. Первый — путь проб, ошибок, потерь, психосоматики. На все это в течение жизни уходит море времени. Другой способ — навести порядок за счет знаний, самоконтроля и осознанности. То есть, можно карабкаться на гору достижений пешком, а можно — на подъемнике, легко, быстро и приятно.
Трителинг — это и есть тот самый подъемник, который всегда ждет вас.
А теперь честно ответьте себе на несколько вопросов:
1. Ваши сотрудники действительно на полную используют все свои навыки и профессиональные умения?
2. Ваши топ – менеджеры действительно всегда действуют и вдохновляют как Лидеры?
3. При внедрении каких-либо изменений в компании Вы сталкиваетесь с тихим саботажем и сопротивлением у большинства сотрудников?
4. Все прежние системы мотивации «упёрлись в потолок», а в голове звучит песня Сплин « Выхода нет…»
5. Ваши ключевые сотрудники перестали показывать результаты, а Вы видите и понимаете, что они работают в «полсилы»?
6. Уже никто не верит в успех, нет драйва и «огня в глазах»?
7. Традиционные тренинги не дают стабильных результатов, и после них всё опять съезжает в «проторенную колею»?
8. И вроде бы все инструменты и технологии уже использованы – от верёвочных курсов до тимбилдинга, от корпоративов до стратегических сессий и т.п.
Время идёт - а по большому счёту ничего не меняется...?
Triteling® на сегодняшний день является наиболее эффективным способом работы с ограничениями в Жизни и Бизнесе. А методология Трителинга помогает осознать свои ресурсы и в числителе и превратить эту энергию в действия и Успех.
Коментарі
Невірно заповнені поля відзначені червоним.
Будь ласка, перевірте форму ще раз.
Ваш коментар відправлений і буде доступний на сайті після перевірки адміністратором.
Інші статті в категорії Лідерство, тімбілдинг Менеджмент, керування, KPI Саморозвиток