Трудоголизм норма или патология?

Большинство людей гордятся своим патологическим стремлением к работе. Тем самым лишают себя простых жизненных удовольствий в жизни.

Термин трудоголизм (работоголизм) появился в начале 1970-х гг.

Трудоголи́зм — термин, обозначающий стремление человека чрезмерно трудиться, выходящее за рамки естественного трудолюбия.
Уже первые работы, посвященные трудоголизму, выявили его сходство с другими видами химической и психологической зависимости. Как и всякая аддикция, трудоголизм — это бегство от реальности посредством изменения своего психического состояния, в данном случае достигающегося фиксацией на работе. Трудоголик , как правило, не получает удовольствие от результата работы, экономическая удовлетворенность недостижима. Они ставят новые и новые сложные задачи, оправдываясь материальной или рабочей необходимостью. Даже хобби и увлечения их связаны с работой.
Зачастую они не имеют семьи или партнера. Но даже если это случается, то отношения очень функциональные и прагматичные. Работает в основном только логика. Они не способны строить близкие отношения, проявлять уязвимость, открыто говорить о своих чувствах. Трудоголики прячутся в работе от маленьких житейских радостей, от проблем в отношениях, от реальных чувств... Она полностью заменяет привязанность, развлечения, любовь.
В обществе, как правило, трудоголизм распространён среди мужчин. Но можно встретить много женщин (бизнес-леди), которые даже гордятся своим стремлением к трудоголизму.

Чем отличается обычный трудолюбивый человек от трудоголика?
Трудолюбивый человек работает ради материальных благ и с радостью вечером перестаёт думать о работе. Для него работа лишь профессиональная деятельность, как часть жизни и средство самообеспечения.
Для трудоголика все наоборот - результат не имеет смысла, а работа - это способ не встречаться с собой , готов заполнять ею все свое свободное время. Одна из важных особенностей трудоголизма- это стремление к постоянному успеху и признанию. Им важно сохранить лицо при любых обстоятельствах, выглядеть всегда полезным и важным в глазах других. Они очень боятся быть обвинённым в некомпетентности и лени, им нужно всегда быть лучше, чем другие. Их постоянно преследует ощущение тревоги и невозможность ощутить удовлетворенность и наслаждение от жизни.
Трудоголизм является такой же формой саморазрушения, как и другие зависимости. Он приводит к переутомлению, сужению круга интересов и мироощущения. Трудоголики часто себя позиционируют, как жертву, которая работает ради блага других, они жертвуют своими интересами и потребностями.

Многие из них счастливы, когда о них говорят, что они работают без выходных и гордятся своей позиции, считают себя незаменимыми.

Трудоголизм часто сочетается с алкоголизмом («алкоголик — золотые руки») и эмоциональной зависимостью. Трудоголик много заботится о других, создавая у них впечатление родительской опеки.

Очевидно, при этом он ставит опекаемого человека в инфантильную зависимость, заставляет его чувствовать себя неумелым, глупым, несамостоятельным. Причиной такой заботы является не сочувствие, а перфекционизм и потребность в самоутверждении за чужой счет.

К трудоголизму более склонны старшие или единственные дети в семье, где отец — алкоголик, а мать — созависимая.

Трудоголик оказывает влияние на других членов семьи, не получающих от него эмоциональной поддержки. Члены семьи либо видят в нем пример, либо не принимают и идут по пути более деструктивных аддикции. Дети работоголиков часто сами становятся аддиктами. Вместе с тем следует учитывать, что трудоголизм может стать «спасительной» аддикцией для бывших наркоманов и алкоголиков на этапе реабилитации.