Мінсоцполітки підрахувало норму тривалості робочого часу на 2017 рік

Читайте щодня актуальні новини на сайті kadrovyk.com.ua.

Розрахунок норм тривалості робочого часу див. в журналі «Кадровик України» та на kadrovyk.com.ua

Відповідно до статті 73 КЗпП у 2017 році на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться у такі святкові і неробочі дні: 1 січня — Новий рік; 7 січня — Різдво Христове;8 березня — Міжнародний жіночий день;16 квітня — Пасха (Великдень); 1 і 2 травня — День міжнародної солідарності трудящих;9 травня — День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги);4 червня — Трійця;28 червня — День Конституції України;24 серпня — День незалежності України; 14 жовтня — День захисника України.

Згідно з частиною третьою статті 67 КЗпП у випадку, коли святковий або неробочий день (ст. 73 КЗпП) збігається з вихідним, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тому за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними у суботу та неділю у 2017 році вихідний у неділю 1 січня має бути перенесений на понеділок 2 січня, вихідний у суботу 7 січня – на понеділок 9 січня, вихідний у неділю 16 квітня – на понеділок 17 квітня, вихідний у неділю 4 червня – на понеділок 5 червня, вихідний у суботу 14 жовтня – на понеділок 16 жовтня.

Як правило, з метою створення сприятливих умов для святкування, а також раціонального використання робочого часу, розпорядженнями КМУ рекомендується переносити робочі дні для працівників, яким встановлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними у суботу та неділю.

У зв’язку з тим, що зазначене розпорядження має рекомендаційний характер, рішення про перенесення робочих днів приймається роботодавцем самостійно шляхом видання наказу чи іншого розпорядчого документу.