Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Как получить максимум эффективности от бизнес-тренинга

SalesVector, консалтинговая группа | Наталья Филипская
Как получить максимум эффективности от бизнес-тренинга

Тренинг нужно воспринимать как толчок для работы внутри коллектива. Предвосхищая эту работу, следует тщательно подготовиться, прежде чем заказывать мастер-класс продвинутого гуру.


ГЛУБИНА Самая распространенная и грубая ошибка, которую допускают компании при подборе обучающего курса, — это фиксирование внимания на названии тренинга. Руководитель или группа товарищей придумывают для себя некий лозунг для «полного фарша» по успеху и потом начинают искать программу обучения, которая бы так и называлась, и по списку рассматриваемых вопросов соответствовала придуманному названию.

АКТУАЛЬНОСТЬ Почему для компании именно на данном этапе так актуально обучение персонала? Какую существующую проблему руководитель хочет решить с помощью тренинга? Ответив на эти вопросы, руководитель уходит от некорректных формулировок, и вместе с тренером они переходят к обсуждению: какие и менно знания и навыки должны получить сотрудники.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД Важно создать на предприятии систему, при которой отсутствуют подход массового обучения и обучение по одной теме целого подразделения. Все люди разные. Их профессиональные уровни разные. Поэтому учить их нужно разным вещам и именно тогда, когда для каждого это ценно. В идеале по каждому сотруднику должен быть прописан план развития, например, на год. И там же обозначены навыки и знания, которые намерена дать ему компания. Таким образом, если мы учим людей какому-то навыку, то собираем группу на тренинг не из функционального подразделения («идите и учитесь все!»), а из представителей разных подразделений компании, но именно тех, кому этот навык сейчас необходим для дальнейшего развития. Это касается и ошибок с массовым обучением старых и новых кадров одновременно одному и тому же.


Также см. инфографику по статье здесь

Автор: Наталья Филипская
Компания: SalesVector, консалтинговая группа (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
PIN code для HR-ов, ВАТТ
Стабильный выпуск СУБД MariaDB 10.2, IT Education Center
Одна із працівниць, що перебуває у відпустці в зв’язку з вагітністю та пологами, надала бухгалтерії підприємства виклик на екзаменаційну сесію у ВНЗ, Професійні видання
Советы желающему научиться быть внимательным, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Как влиять на настроение окружающих, Красноречие, тренинговая компания Елены Почуевой
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».