Індексація зарплати у валюті

Читайте у журналі "Заработная плата" №10 (жовтень) 2016 року.

Оплата труда

Юлія КРАСНІКОВА,

бухгалтер по заробітній платі

Індексація зарплати у валюті

Чи індексується заробітна працівників-іноземців, що виплачується в іноземній валюті? А якщо зарплата встановлена в еквіваленті іноземної валюти? Відповіді на ці запитання — у статті

Виплата зарплати в іноземній валюті

Насамперед слід зазначити, що працівники-нерезиденти можуть отримувати заробітну плату у валюті, якщо це передбачено в трудовому договорі (контракті). У п. 5.4 Інструкції про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах, затвердженої постановою НБУ від 12.11.2003 р. № 492, зазначено, що з поточного рахунку в іноземній валюті юридичних осіб — резидентів за розпорядженням власника рахунку здійснюється, зокрема, оплата праці працівникам-нерезидентам, які згідно з укладеними трудовими договорами (контрактами) працюють в Україні (виплата готівкою або перерахування на рахунки цих осіб, відкриті в уповноважених банках України.

Ще одне підтвердження міститься в п. 5.1 Правил використання готівкової іноземної валюти на території України, затверджених постановою НБУ від 30.05.2007 р. № 200: юридичні особи — резиденти та іноземні представництва можуть використовувати готівкову іноземну валюту з поточних рахунків для оплати праці, виплати премій і призів працівникам-нерезидентам, які працюють в Україні за контрактом.

Зверніть увагу, що виплата зарплати в іноземній валюті — це виняток, і стосується він лише працівників-нерезидентів. Назвемо це «перший варіант».

Як варіант, працівникам-нерезидентам можна виплачувати гривневий еквівалент їх заробітної плати, що також визначається умовами трудового договору (контракту). Назвемо це «другий варіант».

Виплата зарплати в еквіваленті іноземної валюти

Працівникам-резидентам заробітна плата може бути зафіксована в іноземній валюті, але виплачуватися має тільки гривнями. З цим погоджується і Міністерство соціальної політики України, яке в листі від 22.08.2013 р. № 923/13/84-13 зазначило, що якщо в колективному договорі розміри …

Детальніше читайте у журналі "Заработная Плата"  №10 (жовтень) 2016 року