Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Кредит-менеджер: злой или только таким выглядит?

Кредит-менеджер: злой или только таким выглядит?

И вот наш вывод: многие люди за пределами нашей профессии не имеют понятия, что такое на самом деле кредитный менеджмент! Как говорит голландская пословица "Onbekend maakt onbemind" – Неизвестное делается нелюбимым.

Возможно мы знаем ответ, хотя, конечно же, можем ошибаться. Общаясь с другими кредитными менеджерами мы вряд ли смогли бы узнать о том, как люди других профессий воспринимают управление кредитом. Встречаясь с представителями продаж и маркетинга, когда есть такая возможность, мы выборочно спрашиваем их о том, что они думают о кредитном отделе.

И вот наш вывод: многие люди за пределами нашей профессии не имеют понятия, что такое на самом деле кредитный менеджмент! Как говорит голландская пословица "Onbekend maakt onbemind" – Неизвестное делается нелюбимым.

В настоящее время Марсель проводит программу профессионального обучения для корпорации социального жилья. Кредитный отдел компании ежеквартально проводит опрос среди клиентов, у которых возникали сложности с оплатами. Увидев это, он был поражен - клиенты были очень довольны работой кредитно-коллекторской службы! И тогда он заинтересовался – почему бы им не проводить подобный опрос внутри компании, скажем один раз в год.

Недавно, кредит-менеджер написал статью для внутреннего сайта компании, в которой рассказал о том что и зачем делает его команда. Обратная связь от коллег из других отделов была неожиданно позитивной. Многие были удивлены тем, что кредитный отдел делает намного больше, чем просто звонит и отправляет клиентам письма с требованием оплаты!

Почему же кредитные менеджеры настолько слабы в само-презентации? Причин скорее всего несколько:

  • во многих организациях (как коммерческих, так и некоммерческих) остаются департаменты и отделы часто делают свою работу, не согласовывая свои действия с другими. В результате, люди из разных отделов, как правило, не имеют представления, что происходит у их коллег.
  • люди, работающие в кредитовании, хороши в управлении рисками и взыскании задолженностей, но, к сожалению, не особо компетентны в области маркетинга и продаж.
  • кредит-менеджеры и специалисты склонны делать свою работу, не задумываясь о том, как она воспринимается другими. В результате - мнение об отделе формируется само по себе и далеко не всегда позитивное.
  • работа кредитно-коллекторских отделов зачастую становится заметна в те моменты, когда возникают проблемы. Например, при блокировке заказов на поставку по причине неоплаты или превышения кредитного лимита. Подобная «заметность» далеко не всегда полезна для формирования позитивного имиджа команды.

Сложности, порождаемые искаженным восприятием кредитного отдела, там не менее можно преодолеть. Один из лучших способов сделать это – начать с небольшого опроса внутри организации, который позволит увидеть, что думают коллеги. Зная это, будет несложно организовать серию презентаций для коллег из других отделов, которая в простой, понятной манере объяснит роль и работу вашей команды. И не забудьте накрыть стол с напитками, вы же не хотите, чтобы вас считали скучными!?

Эта и многие другие практические темы связанные с кредитным менеджментом раскрываются в книге “Happy Customers Faster Cash. Eeastern Europe Edition“.Эта книга наглядно демонстрирует преимущества целостного подхода, основанного на знаниях и опыте авторов, полученных авторами в области B2B продаж, управления кредитом, обслуживания клиентов, подготовке и обучении сотрудников. Прежде всего это практическая книга об эффективной и ориентированной на клиента коммуникации в таких вопросах, как просроченные счета и несвоевременные оплаты, жалобы, возражения клиентов и других смежных темах. Книга написана для кредитных менеджеров и кредитных отделов. Она также будет полезна менеджерам и владельцам бизнеса, которые предоставляют кредит свои клиентам, и, в равной степени, сотрудникам отделов продаж, в чьи обязанности часто входит сбор платежей.

Вы можете приобрести книгу на сайте Amazon.com .Мы также рады предложить Вам сокращённую демо-версию книги, которая поможет вам ознакомиться с ней. Чтобы получить ее, пожалуйста пришлите запрос по адресу:marcel.wiedenbrugge@wcmconsult.com или andriy.sichka@creditengineering.com

Об авторах.

Андрей Сичка (Andriy Sichka) международный кредит-менеджер с многолетним опытом работы в бизнесе. Он управляющий партнер компании А. Sichka Консалтинг и директор по развитию Ассоциации Кредитных Менеджеров Центральной и Восточной Европы (www.creditcee.eu).

Андрей успешно реализовал консалтинговые и тренинговые проекты в таких компаниях как JT International, Golder Electronix, Electrolux.

Он является членом Королевского Института Управления Кредитом и Ассоциации Международных Кредит-Директоров, спикер и автор публикаций на тему управления кредитом.

www.creditengineering.com      andriy.sichka@creditengineering.com

Марсель Видденбрюгге (Marcel Wiedenbrugge) – управляющий директор компании WCMConsult. Марсель сочетает знания и опыт в продажах, кредитном и сервис-менеджменте, а также в связанных с ними программных решениях.

В прошлом он работал в таких компаниях как Ricoh, Van Ommeren Ceteco, PCD Polymere и Yamaha Musical Instruments Europe.

Марсель является предпринимателем, спикером, писателем, исследователем, тренером и консультантом. Он организует и проводит тренинги и семинары, часто пишет статьи и является автором нескольких книг.

www.wcmconsult.com    marcel.wiedenbrugge@wcmconsult.com

  • НравитсяКредит-менеджер: злой или только таким выглядит?
  • Комментировать
  • ПоделитьсяПоделиться вакансией на должность «Кредит-менеджер: злой или только таким выглядит?»
Автор: Сичка Андрей
Компания: Siegel Human Resource (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Фитнес-тренеру на заметку о положительных эффектах от тренировок, Smart Fitness Academy, обучение фитнес тренеров и менеджеров
10 мифов о коучинге (часть вторая), Equilibrium, тренинговый и коучинговый центр Жернового
Как повысить эффективность рекламной кампании?, Profit, учебный центр
10 мифов о коучинге (часть первая), Equilibrium, тренинговый и коучинговый центр Жернового
Дізнайтеся перші актуальні новини і зміни в кадровому діловодстві і трудовому законодастві!!!, Институт секретарей
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».