Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Як відрізнити одноразову виплату від систематичної

Як відрізнити одноразову виплату від систематичної

В системі оплати праці нерідко зустрічаються посилання на одноразові та систематичні виплати, наприклад.

Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (далі — Порядок № 100), встановлені особливості (не)врахування окремих одноразових та систематичних виплат під час обчислення середньої заробітної плати.

В той же час, в законодавстві немає чіткого визначення та чіткої різниці між цими виплатами. Тому, лише зважаючи на періодичність певних виплат, їх можна віднести до виплат систематичних або разових.

Як правило, виробничі премії (місячні, квартальні тощо) не мають одноразового характеру. Премії ж до святкових, ювілейних дат, за результатами роботи за рік — одноразові. З одноразових виплат Порядком № 100 передбачено врахування лише одноразової винагороди за підсумками роботи за рік та за вислугу років.

Що ж стосується розрахунку середньої заробітної плати для оплати часу тимчасової непрацездатності або допомоги по вагітності та пологах, то враховуються всі виплати, на які було нараховано ЄСВ, поділ їх на «одноразові» та «систематичні» відсутній.                                                                                                                                   

                                                                                                     Від Журнал "Кадровик України" 

Компания: Професійні видання (все статьи компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Держпраці перевірятиме дотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю, Професійні видання
Особливості продажу "Східних продавців", які сміливо можна застосовувати в Україні, Галицька, тренінгова компанія
«У тебя есть 100 евро на 10000 часов», или как научить подростка финансовой грамотности, Школа лидерства, образовательный проект
Интервью Майлза Дауни. Директором Лондонской школы коучинга, Equilibrium, тренинговый и коучинговый центр Жернового
Держбюджет-2018, Зарплатний блог Галини Казначей
Перейти к списку всех статей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».