Блог навчальних закладів

Знайдено 12 статей

Приглашаем 26-28 января на тренинги. Управление В2В продажами при С-19

Ситуация вокруг C-19 провоцирует экономический кризис, и многие руководители испытывают страх и ужас, перед будущим. Сильные эмоции часто толкают руководителей к неправильным решениям и порочным практикам.

Приглашаем вас 15-17 декабря на тренинг «Взаимосвязи в управлении отделом продаж»

Тренинг взаимосвязей в управлении продаж, поможет создать такие системы контроля и мотивации, которые позволят зря не тратить временные и финансовые ресурсы.

Мотивационные приоритеты сотрудников

У многих руководителей вопрос: Как разработать систему нематериальной мотивации персонала на предприятии, направленной на повышение эффективности без материальных затрат.

Семинар «Оптимальное управление В2В продажами»

Оптимальное управление продажами – это стремление соединить навыки и ресурсы компании с возможностями внешней среды.

Приглашаем на тренинг "Стратегия и тактика продаж В2В клиентам"

Прохождение тренинга даст участникам: Возможность детального анализа ситуаций (проблемных) с конкретным клиентом и поиска решений.

Тренинг: ведение переговоров для продавцов. Оставляйте заявки!

Цель тренинга – повысить уверенность и углубить знания о наиболее важных элементах процесса переговоров с тем, чтобы обе стороны могли достичь оптимального соглашения на каждом отдельном этапе переговоров.

Приглашаем компании к сотрудничеству на корпоративный тренинг "Управление сотрудниками"

Отлично подойдет руководителям подразделений и проектов, чтобы дать инструменты управления сотрудниками с различной мотивацией, отношением и опытом.

Сложно быть продавцом

Продавец - это тоже профессия. Сложная профессия. Почему сложная? Потому что: - в ней разбираются все.

"Оперативное управление отделом продаж", старт семинара 24 июля!

Семинар-практикум для руководителей, отвечающих за результаты продаж.

Низкая мотивация сотрудников это не лень

Что вкладывает сотрудник в работу? Свою физическую энергию, свои эмоции, свой ум и свою вовлеченность. В совокупности это все влияет на мотивацию и эффективность работы.