Стратоплан.Ру — сервис профессионального и карьерного роста.
Мы хотим самой лучшей и интересной работы, в самых лучших компаниях для специалистов, которых обучаем и только самых лучших и самых талантливых сотрудников для кампаний, с которыми работаем.
Стратоплан.Ру — это не только команда тренеров, в состав которой входят практикующие менеджеры и специалисты-практики. Мы объединяем специалистов по психологии и обучению взрослых людей, проектируем новые форматы и разрабатываем технологии снижения затрат на обучение.
Мы работаем в корпоративном формате более 7 лет и знаем, насколько он может быть эффективен, если программа «попадает» в потребности группы, а участники тренинга мотивированы получить новые навыки. Несколько лет назад мы запустили первые пилотные онлайновые программы и почти два года собирали и анализировали отзывы и результаты наших студентов. Мы знаем об ограничениях и области применения этих подходов в бизнес-образовании.
Услуги
Мы разрабатываем тренинги и программы, направленные в первую очередь на выработку новых моделей поведения и отработку практических приемов решения распространенных бизнес-задач.
Мы работаем в области обучения более 7 лет и специализируемся на обучении руководителей и менеджеров в области коммуникационных навыков, конструктивного разрешения конфликтов, командообразования и мотивации.
Клиенты
Лаборатория Касперского
Parallels
EMC
AM-Soft
Alawar
Yota
DIO
и еще более 100-ти компаний
Дополнительная информация
Тренерский состав
Александр Орлов (Россия, Санкт-Петербург)
Слава Панкратов (Украина, Киев)
Мы вместе ведем открытые тренинговые программы и корпоративные тренинги в области софт-скиллз и коммуникаций для менеджеров и ИТ-специалистов.
За 10 лет суммарной тренерской практики, мы обучили более 2500 студентов и провели более 160 тренингов в открытом и корпоративном формате.
Мы постоянно выступаем на конференциях (примерно 20-30 выступлений каждый год), публикуем статьи и много общаемся с нашими слушателями и заказчиками. Поэтому наш тренерский арсенал представлен в виде практических тренинговых модулей, которые покрывают большинство навыков, которые нужны современному менеджеру или специалисту в области ИТ.
Соотношение теории к практике в наших тренингах составляет 10% к 90%.
Рекомендации, которые мы даем в тренингах, основаны на нашем суммарном 20-ти летнем опыте работы в разных командах и проектах, опыте найма и увольнения людей, удержания лучших специалистов и создания условий для продуктивной работы. Я работал в корпоративном учебном центре компании Luxoft и знаю как учит своих специалистов этот ауторсинговый гигант. Мы работали в ведущих продуктовых и аутсорсинговых компаниях: SUN, Intel, Яндекс, ЕРАМ, Luxoft — наш совместный опыт покрывает практически любую специфику, которая есть в ИТ-индустрии.
Командные тренинги предназначены для того, чтобы создавать команды, которые умеют пользоваться простыми инструментами и принципами совместной работы, а также умеют просто не мешать себе. Это навыковые программы, в рамках которых люди учатся что-то делать, а не просто узнаю еще одну интересную теорию.
Теория вводится в объеме, минимально необходимом, для понимания основных принципов и механизмов функционирования. Тренинги рассчитаны как на проектные команды, работающие давно, так и на недавно сформированные коллективы.
Мы знаем, что вашей компании нужно решить свои задачи. Поэтому мы предлагаем вам каталог модулей, из которых мы вместе можем собрать нужную именно вам программу обучения.
В нашем арсенале есть следующие модули:
Проведение удаленных презентаций
Проведение живых презентаций
Проведение телефонных совещаний
Проведение живых совещаний
Написание писем / эффективная переписка
Проведение собеседований
Конструктивное разрешение конфликтов
Активное слушание
Управление временем для менеджеров
Управление людьми
Постановка и контроль задач
Практикум сбора требований
Практикум работы с Заказчиком
Управление карьерой и развитие сотрудников
Продвижение в менеджеры
Работа в сложные для бизнеса времена
В нашем тренерском портфеле более 40 различных кейсов, которые могут быть включены в программу. Мы готовы обсуждать ваши задачи.