Наша миссия:
Создание высокоэффективной команды, которая способна реализовать самые смелые бизнес проекты.
Методы работы:
Если Вам необходимо создать сплоченную команду, развить чувство уверенности в собственных силах и ответственности за общий результат, мотивировать сотрудников к командной работе и взаимодействию, повысить лояльность сотрудников к компании - забудьте о скучных корпоративных вечеринках, заездженых тостах и эстафетах в тазиках.
Обучение через НАСТОЯЩЕЕ ПРИКЛЮЧЕНИЕ один из самых эффективных способов достижения корпоративных целей.
Совместные игровые мероприятия — это не только способ отвлечься от работы, но также имитация «сложных ситуаций» в игровой форме. Они тренируют способность быстро принимать решения в нестандартных условиях, выбирать линию поведения.
Услуги
экстремальные спец-тренинги по командообразованию с моделированием максимально приближенной к действительности экстремальной ситуации. Спец-тренинг может включать - гонки на выживание, замковые игры, ориентирование на воздушных шарах, восхождения, полеты на парапланах, паратрайках, квесты, рафтинг.
активные командообразующие мероприятия: Team building в форме приключенческих игр на островах, в замках, на аэродроме, речных порогах, в горах и тд.
нестандартные корпоративные праздники, игры, пикники с элементами командообразования
тематические вечеринки
инсентив туры
экстрим подарки и поздравления «Приключение в подарок»
размещение рекламы на нестандартных рекламных носителях
проведение неординарных PROMO-акций
Клиенты
Атем Кондитерская компания АВК Sun Interbrew Ukraine Danone Mti Quintiles Mikrosoft RomSat Allianz Укрсоцбанк Фокстрот Надра банк Евросеть Домотехника
Дополнительная информация
Особенности наших тренингов:
- нестандартные места проведения (под водой, в горах, на аэродромах, в пещерах, горных реках и тд.) - задействование спец техники и оборудования (сверхлегкие самолеты, вертолеты, тепловые аэростаты, БРДМы, рафты, катамараны, альп. снаряжение и тд.) - полное обеспечение безопасности
Одним из методов нашей работы является Медиация конфликтных ситуаций - альтернативный способ разрешения спорных ситуаций путем переговоров между участниками спора под руководством нейтрального посредника. В современных условиях многие предприятия принимают решение изменить кадровую структуру, что связано со значительным сокращением штата сотрудников. Соответственно необходимо перераспределить обязанности после реорганизации и определить количественный состав организации. Вот тут то и начинается борьба за влияние, которая блокирует работу.Помощь в решении конфликта может оказать медиатор.
