Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Корпоративные ценности в действии

30.09.2013

Корпоративная культура для сотрудников компании – это то, что их объединяет и мотивирует работать в вашей компании согласно принятым правилам.

Это те идеи и принципы, которые разделяются сотрудниками, и проявляются в их поведении, стили общения с коллегами и клиентами. Это то, что влияет на бизнес результаты.

Можно ли изменить существующую культуру в компании, если она не отвечает целям бизнеса? Наша практика показывает, что да. Безусловно, это длительный и сложный процесс, в который должен быть активно задействован весь персонал компании на ряду с топ-менеджментом.

Так, в одном нашем проекте по развитию корпоративной культуры мы начали работу с описания ключевых ценностей компании с командой топ-менеджеров. В ходе сессии были зафиксированы те приоритетные ценности, которые важны для компании на данном этапе ее развития. Следующей задачей было вовлечение в процесс формирования корпоративных ценностей всех сотрудников компании. Для этой цели наши консультанты провели модерационные сессии для каждой службы, где участники обсуждали ценности компании и то, как они должны проявляться в поведении сотрудников. Важным результатом сессий стало то, что все сотрудники компании одинаково понимают, как ценности компании проявляются в действии, и каких изменений ожидает от них руководство.

В результате развития корпоративной культуры в компании происходят определенные позитивные изменения:

  • Четкое понимание сотрудниками новых правил игры и требований руководства, благодаря единой коммуникации в компании.
  • Качественное обновление персонала: в компании остаются и приходят те сотрудники, которые разделяют и поддерживают новые правила и ценности. Сотрудники, которые не готовы меняться, сами покидают компанию.
  • Мобилизация персонала вокруг целей компании: нацеленность на достижение результата, повышение продуктивности и энергии, атмосфера сплоченности и сотрудничества
  • Достижение необходимых бизнес результатов: рост количественных показателей бизнеса

Как показывает наш многолетний опыт работы с организациями, благодаря системным изменениям в корпоративной культуре, компания выходит на качественно новый уровень развития бизнеса.

Более подробную информацию о проектах по развитию корпоративной культуры вы можете получить, обратившись к нам.

Автор: Журавлева Виктория
Компания: Четвертое измерение, консалтинговая группа (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
АКЦИЯ до 27 января, Школа менеджеров по персоналу "New HR Generation", 30 выпуск, 21.01.2017, Profi-consulting
Клуб HR-мастерская с Дмитрием Ляховецким. Выступай-Убеждай-Влияй, 21.01.2017, Profi-consulting
Начало обучения в Школе коучинга, 21.01.2017, Астрохаус, ваш астропсихолог
Стартует новый курс хорарной астрологии, 21.01.2017, Астрохаус, ваш астропсихолог
Создан гаджет дополняющий VR запахами, 20.01.2017, IT Education Center
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».