Управление вовлеченностью персонала

Управление вовлеченностью один из мощнейших инструментов HR, который напрямую влияет на прибыльность бизнеса. Это один из показателей управления персоналом, который позволяет разговаривать с бизнес лидерами на одном языке.

Вовлеченность персонала говорит о том, что сотрудники разделяют ценности компании и берут на себя обязательства по достижению целей компании, мотивированы всячески способствовать успеху компании, и являются приверженцами компании. 

Как говорил, A. Карнеги, Вы должны завоевать сердце человека прежде, чем его мозг сделает это лучше.

Вовлеченность персонала оценивается 5 уровнями развития. Какой уровень вовлеченности у Ваши сотрудников? Представляем 1,5 дневную тренинговую программу Управление вовлеченностью персонала.

Этот тренинг для Вас, если Вы:

• Бизнес лидеры и менеджеры, которые хотят видеть свою компанию в ТОП Fortune.
• HR Бизнес Партнеры.
• Руководители департаментов обучения и развития персонала, внутренних коммуникаций, организационного развития

Уже 20 июня 2014 в Киеве.

Посмотреть подробную программу: http://hrbp.com.ua/treningi/lead/2014-02-26-20-49-27