Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Создание сильной команды

27.01.2015
Создание сильной команды

Одни убеждения могут отдалять от реализации мечты, а другие могут способствовать созданию сильной команды.

  • Если Вы воспринимаете взаимоотношения в бизнесе как конфликт между компаниями, отделами и группами, то в Вашей группе будет развиваться внутренняя конкуренция (это «минус» для создания команды).
  • Если Вы выстраиваете партнерские отношения с сотрудниками, коллективами других отделов, другими компаниями, клиентами и даже с конкурентами. Обучаете коллектив адаптироваться к новым рынкам и условиям для корпоративного развития, то Вы создаете сильную команду!
  • Если Вы хотите, чтобы подчиненные делали только то, что Вы им говорите. Если Вы не доверяете и не воспринимаете инициативу подчиненных, то в Вашей группе будет развиваться менталитет «подождем, что скажет босс» (это «минус» для создания команды).
  • Если Вы относитесь к каждому сотруднику, словно это самый важный человек в компании, обсуждаете решение проблем в коллективе и поддерживаете их самостоятельность, даете «право на ошибку» и развиваете доверие, взаимодействие, то Вы создаете сильную команду!
  • Если Вы считаете, что важная составляющая мотивации – это страх перед критикой, увольнением, насмешками, лишением привилегий («Боятся – значит уважают!?!?...»), то Вы развиваете инфатильных личностей, которые «цепенеют» перед ответственностью и боятся принимать рискованные решения (это «минус» для создания команды).
  • Если Вы помогаете сотрудникам увидеть лучшее будущее компании (отдела) и вместе планируете путь в это будущее, помогаете им «увидеть» - как они могут стать частью этого будущего, то Ваши подчиненные работают с большой самоотдачей, потому что верят в цели компании, им нравится их работа, они развивают уверенность и уважение в коллективе. Таким образом, Вы создаете сильную команду!
  • Если Вы рассматриваете любые перемены как дополнительные сложности и угрозы, на которые стоит решаться, только когда компания находится на грани краха, то Вы «консервируете» низкий уровень инициативности и ответственности у сотрудников. (это «минус» для создания команды).
  • Если Вы считаете, что изменения являются неотъемлемой частью деловой жизни. Если уверены, что новые технологии и подходы открывают новые возможности для развития (усиления потенциала) компании (и сотрудников), то Вы создаете сильную команду!
  • Если Вы убеждены, что сотрудники ненавидят работу и их надо заставлять. Если Вы подсознательно (а может быть – вполне осознано) отводите себе роль угнетателя (тирана), а сотрудникам ― роль серой мыши (угнетенной жертвы)… Конечно, каждый ведет себя соответственно и результаты Вы получаете тоже соответствующие. (Это «минус» для создания команды).
  • Если Вы считаете, что работа должна приносить удовольствие. Если Вы убеждены, что главная задача руководителя ― создать соответствующие условия (инфраструктура, рабочая среда) и поставить людей на те рабочие места, где те будут действительно счастливы, то Вы создаете сильную команду!

Приглашаем амбициозных руководителей на серию тренингов по управленческому развитию:

Формирование результативной и эффективной Команды

  • Ближайшие даты открытых тренингов: 2-3 февраля; 28 февраля - 1 марта
  • Ближайшие даты коучинг-программ: 30-31 января; 11-12 февраля

Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций

  • Ближайшие даты открытых тренингов: 7-8 февраля; 2-3 марта; 2-3 апреля
  • Ближайшие даты коучинг-программ: 2-5 февраля; 10-12 февраля

Результативная управленческая коммуникация. 2-х Модульная программа

  • Ближайшие даты открытых тренингов (1 Модуль): 24-25 февраля; 23-24 марта
  • Ближайшие даты открытых тренингов (2 Модуль): 26-27 февраля; 25-26 марта
  • Ближайшие даты коучинг-программ: 3-7 февраля; 9-13 февраля

Компетенции высокоэффективного руководителя: Лидерство,  Делегирование, Мотивация, Контроль

  • Ближайшие даты открытых тренингов: 19-20 февраля; 19-20 марта
  • Ближайшие даты коучинг-программ: 29-30 января; 2-4 февраля; 10-11 февраля

Бережливый (LEAN) менеджмент для устойчивого развития компании

  • Ближайшие даты коучинг-программ: 28-29 января; 5 февраля; 12 февраля

Влияние Руководителя на мотивацию результативности и вовлеченности сотрудников

  • Ближайшие даты открытых тренингов: 14-15 февраля; 12-13 марта; 8-9 апреля
  • Ближайшие даты коучинг-программы: 30 января - 1 февраля; 7-9 февраля; 11-12 февраля

Стратегическая сессия для Собственника и Руководителя компании

  • Ближайшие даты коучинг-программ: 1 февраля; 4 февраля; 13 февраля; 20 февраля

Внимание!

Если Вы хотите обучаться на коучинг-программах ("один на один" с коуч-тренером), то можете зарегистрироваться на запланированные даты или согласовать индивидуальный график обучения).

Кроме участия в тренингах открытого или индивидуального формата, Вы можете заказать их проведение в корпоративном формате.

Мы всегда рады помогать нашим клиентам быть уникальными, компетентными и эффективными!

Более детальную информацию Вы можете посмотреть на нашем сайте: http://www.shauz.kіev.ua

Вы можете позвонить по телефону и зарегистрироваться:

(044) 223-72-48; 223-60-48; (050) 323-56-76; (098) 490-23-03 

или прислать заявку на e-maіl: shauz@i.ua

Звоните! Пишите! Приходите!

Желаем Вам Успешного Бизнеса!

Автор: Зимина Галина
Компания: Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Цикл семинаров по психосоматике - 2-го июня!, 28.05.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Семинар по тревожности , 28.05.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
10-11 июня - все о процессном подходе в управлении в программе Александра Буйваленко "Бизнес-процессы: описание, анализ, оптимизация, внедрение". Не пропустите!, 28.05.2017, Технологии роста
"Продажи-level up - технологии переговоров о крупных сделках" - уже через несколько дней! Узнайте все о личном контакте с клиентом!, 28.05.2017, Технологии роста
Мероприятия Школы Сеймейной Грамотности на июнь 2017!, 27.05.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».