Метапрограммы в жизни и бизнесе. Как понять человека лучше и суметь правильно выстроить общение с ним

29 января состоялся мастер-класс "Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. Метапрограммы в подборе и оценке кандидатов".

Метапрограммы – уникальный инструмент, позволяющий хорошо понимать других и быть понятым и услышанным другими, а значит, стать успешнее в жизни, бизнесе.

Метапрограммы - это привычки мышления. Они отображают структуру мышления человека и шаблоны реакции на мир.

Анализ ведущих метапрограммам– это эффективный и быстрый способ получить информацию о человеке: его мотивации, особенностях поведения, как будет выполнять ту или иную работу, что будет делать с удовольствием, а что некачественно.

Мастер-класс на тему Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. метапрограммы в подборе и оценке персонала" знакомит с особенностями  метапрограмм и их проявлениями в поведении.

80 %  времени мастер-класса – это практическая часть, где  участники тренируют навык   распознавать и анализировать метапрограммы (мотивацию, способы принятия решения, особенности поведения).

Навык оценки метапрограмм, беседуя с человеком, вырабатывается прямо на мастер-классе!

Отзывы участников о тренинге:

Анна М., менеджер по персоналу клининговой компании

Узнала много нового.  Тема для меня новая, все было интересно.Буду продолжать практиковать определение основных метапрограмм у кандидатов и коллег.

Очень понравилась практическая часть, где конкретно мы на моделях определяли ведущие метапрограммы.

Еще получила большой заряд энергии и желание применять изученное на деле. Для меня тренинг познавательный, информационный.

Галина Ц., начальник відділу кадрів страхової компанії

Тренінг живий, корисний, практичний. Я знала раніше про метапрограми, але в теорії, не знала як їх виявляти.

На тренінгу я зрозуміла як виявляти індикатори метапрограм, які задавати питання.

Тренінг   практичний,  орієнтований на практичне засвоєння матеріалу та детального розборку мета програм.

Иванна Г., руководитель  психологической службы

Благодарю за впечатляющий мастер-класс  «Глубинная оценка кандидатов на собеседовании. Метапрограммы в подборе и оценке кандидатов»! Это - даже больше, чем я ожидала.))
Программа была насыщенной и сложной для меня, но очень интересной. Кроме того, этот мастер-класс - не только новые знания, это ещё и море позитива, общения и новых друзей. 
Огромное спасибо!

Приглашаем на мастер класс «Метапрограммы в HR-менеджменте. Подбор и оценка персонала по метапрограммам», 13 февраля, начало в 19.00