Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

16 февраля пройдет очень нужный главбуху семинар

10.02.2015

Как лучше взять временного работника?

НДС: прощаемся со старыми рельсами с минимальными потерями ("подводные камни")

  •    новый порядок для нн, РК, ЕРНН: что делать в переходный период. Новая Декларация по НДС- уже утверждена и действует: переносим цифры из января в февраль на семинаре.....Что нужно учитывать при заполнении январской декларации перед переносом остатков
  •    "завести" (открыть, перейти, организовать содружество) единщика.
  •  +  неожиданные и неочевидные "подводные камни" налогообложения: доп. налогообложение ЧП, доп. проблемы с НДС (не из 4 Раздела НКУ)....

   Заключение гражданско-правового договора (не нужно сообщать ФСУ, нет штрафа 36 тыс.грн.) как альтернатива трудового.

  • Существенные условия, которые обязательно нужно вставлять,
  • Нюансы заключения длинных гражданско-правовых договоров  и безоплатных: как правильно отражать в отчете по ЕСВ (требование достаточно неожиданное)
  • Квалификационные отличия гражданско-правовых от трудовых (международное законодательство, ратифицированное Украиной),
  • Судебная практика по произнанию гражданско-правовых договоров трудовыми: что необходимо знать работодателю про оформление и поиск персонала
  • На какие вопросы проверяющих можно запретить отвечать персоналу: конфидициальная инфформация, коммерческая тайна: на что обратить внимание при разработке соглашений с работником и положений самой фирмы

Будут выступать и отвечать на вопрсы на семинаре:

Вельбицкая И. И. - директор аудиторской фирмы "Финансовый аудит и учет",
Криворучко А.И.- президент Финансового клуба Украины, специалисты в области налогообложения,

  • Новые правила формирования налоговых обязательств  в случае продажи товаров ниже производственной себестоимости, цены покупки, списание товаров: как можно подстраховаться, учитывая то, что себестоимость покупки никогда не равна себестоимости продажи (фифо, лифо...).
  • Применение обычных цен при обороте свыше 20 млн. в год при работе с убыточным, подозрительным или связанным контрагентом: работает с 2015!!!!!!
  • Как удрать с уплаты НДС: единый, низкие обороты, посредническая деятельность.....
  • Применение налогового компромисса: на что обратить внимание. Попадает ли отрицательное значение под налоговый компромисс
  • Что делать с ""тумбочкой". Ограничения при подаче Уточняющих расчетов за предыдущие периоды. Стоит ли провести "тумбочку" в январе
  • Новая Декларация по НДС: "подводные камни" перехода с января на февраль. Новые реестиры уже за февраль
  • Правила работы спецсчетов и Формулы в феврале: уплата НДС за январь, вливание отрицательного значения в формулу: нюансы по вливанию среднего арифметического и отрицательного значения.
  • Новые правила по формированию НК для тех, у кого есть как облагаемые/необлагаемые операции.
  • Администрирование НДС. Возможность регистрировать НН продлевается с 15 до 180 дней, вводятся штрафы за не регистрацию в ЕРНН. Возможность в 1-2 квартале выходить в минус по Формуле (но в рамках прошлых оборотов). Нюансы проверок старого налогового кредита: чего ожидать. Соотношение налогового компромисса с новыми правилами администрирования НДС. Применение банковских гарантий при администрировании НДС. Изменение порядка функционирования спецсчетов по НДС.
  • Электронное администрирование НДС для сельхозпредприятий, в т.ч. работающих по статье 209 Налогового кодекса. Одновременное функционирование спецсчета для сельхозпроизводителей и спецсчета по НДС. Порядок перечисления денег сельхозпроизводителями на спецсчет по НДС. Можно ли в будущем этими деньгами пользоваться в рамках целевого назначения для сельхознужд.
  • Новые правила формирования налогового кредита тем, у кого есть облагаемые/необлагаемые
  • Ошибки в НН с 1.01.2015, зарегистрированных в ЕРНН (старая форма, реквизиты контрагентов): существует 2 варианта действий (не только РК). Исправление ошибок в налоговой накладной и РК: новые правила исправления ошибок с 1.01.2015. Новые правила функционирования Расчетов- корректировок. Как зарегистрировать РК по операциям до 1.02.2015, если НН не зарегистрирована, регистрация РК по корректировке с неплательщиком, конечным потребителем....
  •   Электронное администрирование НДС: комментарий к ограничениям по формированию исходящих налоговых накладных: как будет действовать в переходной период и впоследствии. Как накопленное в переходном периоде и за последние 12 месяцев учтется в апреле. К чему на практике будет приводить формула: Накл = ∑НаклОтр + ∑Митн + ∑ПопРах – ∑НаклВид – ∑Відшкод – ∑Перевищ Как исправить ошибку в Декларации по НДС, правила отражения уточненки на личной карточке. Как обязательства этого месяца закрыть кредитом следующего с минимальными потерями.
  • Честному налогоплательщику присвоили признак «налоговой ямы» и не регистрируют налоговые накладные – что делать и что может явиться причиной. Законные действия налогоплательщика в ситуации: Проверка (документальная, камеральная) - дача пояснений - Акт - Решение уведомление - суд. Сбор и предоставление первичных документов, структура доказательств в суде и на проверке в зависимости от реального фактора риска (перечень возможных факторов). Новый порядок определения базы НДС при продаже. Место поставки место оказания услуг.
  • Как можно будет вернуть деньги со спецсчета.
  • Подробное рассмотрения влияния первичных документов на учет по НДС с 1.01.2015 г. (декларация, формула, уменьшение обязательств): старых нн (моложе 365 дней), чеков
  • Все про место осуществления деятельности и превращение добросовестных налогоплательщиков в налоговые ямы: как выйти из ситуации на практике.
  • Бюджетное возмещение 2015. Бюджетное возмещение для тех, кто не попадает под автомат. Когда имеет смысл просить бюджетное возмещение.

Новые правила применения кассовых аппаратов: заработали с 1.01.2015

  • Внимание! Обзор изменений Закона о РРО: нужно прослушать всем, кто не применял кассовый аппарат (услуги собственного производства........)
  • Кассовый аппарат для единщиков и новые перспективы посреднических "содружеств"

Обновленная систефма единого налога 2015

  • Работа частных предпринимателей 2015: новые группы и ставки на едином налоге, неожиданные дополнительные взносы по ЕСВ, дополнительные правила для посредников. Что обязательно должны довнести единщики в регистрационные документы с 1.01.2015 г. !!!!! (неочевидные штрафы). Какие документы (сведения) при сотрудничестве с ФОП-ами должны иметь обычные предприятия для избежания дополнительного налогообложения с 1.01.2015 г.
  • Альтернативные варианты работы с 1.01.2015 г. Работа на юрлице единщике (разрешенный оборот 20 млн.). Нюансы выплаты дивидендов с 1.01.2015 г. - нужно ли вести бухучет, в какой момент необходимо платить налоги, новые правила, вступающие в действие с 1.01.2015 г.,
  • Работа содружества частных предпринимателей и фирмы: возможные нюансы на проверке, обязательно ли делить склад на зоны, совместный прием денег (общим сотрудником или одним из предпринимателей): какие осложнения возникают на проверке. Поэтапное введение кассового аппарата на едином налоге: возможные трансформации деятельности с 1.01.2015
  • Новые возможности с 1.01.2015 для оборота до 1 млн.: работа без НДС и единого налога!!!!! 

Изменения по НДФЛ, ЕСВ, налогообложению дивидендов с 1.01.2015.

  • Новые правила и ставки при выплате дивидендов.
  • Военный сбор: опять новые правила с 2015 года. Внимание! Существенно расширена база налогообложения военным сбором. Облагать ли гражданско-правовые договора, в т.ч. договор аренды у физлица, ФОПа.... 
  • Как выплатить зарплату за январь 2015 г.: различные правила обложения маленьких, обычных и больших зарплат на практических примерах: НДФЛ, ЕСВ. Применение максимальной величины при начислении ЕСВ в 2015 г. ЄСВ за "сумісництвом": новые правила. Как определяется в 2015 году основное место работы, являются ли тождественными термины: «основное место работы» и «место основной работы». Применение к ставке ЕСВ понижающего коэффициента 0.4: все критерии для применения на практических примерах. Новая ответственность за неперечисление, ошибки и непредоставление отчетности по ЕСВ. Новые правила уголовной ответственности за неуплату.
  • Законодательство, реализующее борьбу с конвертами: новая ответственность за неперечисление, ошибки и непредоставление отчетности по ЕСВ. Новые правила уголовной ответственности за неуплату. Куда (новации с 1.01.2015 г.) может обратиться сотрудник для оформления трудовых отношений, в случае если он выполняет работу без трудового договора. Ответственность за работу неполное рабочее время, в случае фактического выполнения работы полный рабочий день. Ответственность за допуск к работе сотрудника без оформления трудовых отношений – штрафы до 36 540 грн. Заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами, отличие от трудовых: какие международные нормы ратифицированы ВР Украины. Как правильно заключить гражданско-правовой договор (образец - в раздаточном материале), чтобы создать весомые доказательства для суда (учитывая нормы украинского и международного законодательства). "Длинные" гражданско-правовые договора с выплатой в конце: ежемесячные платежи, которые все равно будет необходимо производить (или платить штрафы). Надо ли оформлять трудовую книжку студентам, которые проходят стажировку на предприятии. Новые правила регистрации трудового договора физическими лицами предпринимателями. Волонтерская деятельность: подлежат ли волонтеры оформлению. Ответственность за работу неполное рабочее время, в случае фактического выполнения работы полный рабочий день. Ответственность за допуск к работе сотрудника без оформления трудовых отношений – штрафы до 36 540 грн. Ответственность за нарушение сроков выплаты зарплаты и минимальных государственных гарантий в оплате труда. Новый порядок административной и уголовной ответственности за нарушение законодательства про труд. Что нового нужно включать в условия коллективного договора с 2015 года. Расширяются ли нормы Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» на государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и занятости населения.
  • Обзор изменений, связанных с порядком начисления и выплаты больничных, новые ограничения на предоставление путевок на санаторно-курортное лечение и новогодних подарков.
  • Изменения КЗоТ: новые правила заключения трудового договора с 2015 года. Дополнительные основания для расторжения трудовых договоров, расторжение договора «без объяснения причин», кого можно отнести к «посадовим особам», нюансы увольнения работников, принятых по контракту: что главнее (КЗоТ или условия контракта), новые полномочия собственников предприятия при увольнении, увеличенный размер выплат при увольнении по новым правилам: новые правила возмещения руководителями, членами Наблюдательного совета, кладовщиками и др. сотрудниками вреда, нанесенного предприятию, почему работник может уволиться в день подачи заявления!, а работодатель будет обязан выплатить ему доход за 3 мес.; К чему приведет не стыковка в определении трудового стажа.

Подробнее про семинар

Компания: Финансовый клуб Украины (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Бережливый (LEAN) менеджмент и Kaizen на доступном языке, 21.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Управляйте финансами компании эффективно!, 21.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Учимся работать с метафорическими картами, согласно этике и с наибольшей эффективностью!, 21.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Все главные процессы управления - в программе "Бизнес-процессы: описание, анализ, оптимизация, внедрение". Не пропустите!, 21.07.2017, Технологии роста
Корпоративное обучение от компьютерной академии Шаг, 21.07.2017, Шаг, комп'ютерна академія (киевский филиал)
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».