Влияние руководителя на мотивацию результативности и вовлеченности сотрудников

Эффективное управление изменениями становится ключевым фактором повышения конкурентоспособности компании. А это требует применения в менеджменте новых концепций, методов, инструментария...

Тренинг систематизации и развития Лидерских и Командных компетенций

На этом тренинге Вы сможете найти ответы на эти и многие другие вопросы:

• Из каких элементов состоит профессионализм Руководителя-Лидера?
• В чем разница между Лидерством, которое направленно на повышение производительности и Лидерством, которое поддерживает высокую производительность?
• Какие факторы влияют на заинтересованность сотрудников в эффективной работе?
• Почему ценнейшим активом компании считается ее внутренняя культура?
• Как применять стили Лидерства в зависимости от ситуации и компетентности персонала?
• Что делать, если вместо результата есть только причины?
• Как донести мысль другому человеку, чтобы тебя услышали и поняли?
• Почему важно для эффективного Лидера изменение подхода «Расскажи» на подход «Спроси»?
• Каким образом происходит процесс делегирования и какие задачи «нельзя» делегировать?
• Как формулировать задание при делегировании, чтобы оно наверняка было выполнено? 
• Как эффективно мотивировать подчиненных для достижения целей компании?
• Как «включить» сотрудника на активное выполнение поставленного задания?
• Как создать систему обратной связи между руководителем и сотрудниками?
• Как стимулировать инновационное мышление у персонала?
• Как вдохновить людей и раскрыть их потенциал?
• Какие бизнес-игры можно использовать для развития инновационного мышления и повышения ответственности за результаты?

Приглашаем амбициозных руководителей на серию тренингов по управленческому развитию:

Влияние Руководителя на мотивацию результативности и вовлеченности сотрудников

• Ближайшие даты открытых тренингов: 12-13 марта; 8-9 апреля
• Ближайшие даты коучинг-программы: 3-5 марта; 6-7 марта; 17-18 марта; 20-22 марта

Управление конфликтами и нейтрализация манипуляций

• Ближайшие даты открытых тренингов: 2-3 марта; 2-3 апреля; 25-26 апреля
• Ближайшие даты коучинг-программ: 5-7 марта; 11-13 марта; 14-15 марта

Формирование результативной и эффективной Команды

• Ближайшие даты открытых тренингов: 28 февраля - 1 марта; 30-31 марта
• Ближайшие даты коучинг-программ: 2-5 марта; 9-11 марта; 13-15 марта

Результативная управленческая коммуникация. 2-х Модульная программа

• Ближайшие даты открытых тренингов (1 Модуль): 23-24 марта; 21-22 апреля
• Ближайшие даты открытых тренингов (2 Модуль): 25-26 марта; 23-24 апреля
• Ближайшие даты коучинг-программ: 10-14 марта; 19-22 марта; 2-5 апреля

Компетенции высокоэффективного руководителя: Лидерство,  Делегирование, Мотивация, Контроль

• Ближайшие даты открытых тренингов: 19-20 марта; 14-15 апреля
• Ближайшие даты коучинг-программ: 6-7 марта; 12-14 марта; 25-27 марта

Бережливый (LEAN) менеджмент для устойчивого развития компании

• Ближайшие даты коучинг-программ: 5 марта; 9 марта; 15 марта

Стратегическая сессия для Собственника и Руководителя компании

• Ближайшие даты коучинг-программ: 4 марта; 10 марта; 14 марта; 18 марта

Внимание!

Если Вы хотите обучаться на коучинг-программах ("один на один" с коуч-тренером), то можете зарегистрироваться на запланированные даты или согласовать индивидуальный график обучения).

Кроме участия в тренингах открытого или индивидуального формата, Вы можете заказать их проведение в корпоративном формате.

Мы всегда рады помогать нашим клиентам быть уникальными, компетентными и эффективными!

Более детальную информацию Вы можете посмотреть на нашем сайте: http://www.shauz.kіev.ua

Вы можете позвонить по телефону и зарегистрироваться:

[відкрити контакти](044) 223-72-48; [відкрити контакти]223-60-48; [відкрити контакти](050) 323-56-76; [відкрити контакти](098) 490-23-03 

или прислать заявку на e-maіl: [відкрити контакти][email protected]

Звоните! Пишите! Приходите!

Желаем Вам Успешного Бизнеса!