Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Школа HR Бизнес Партнера. Experience your level!

26.03.2015
Школа HR Бизнес Партнера. Experience your level!

Модуль 3. Навыки HR Бизнес Партнера. Модуль 4. Взаимодействие HR Бизнес Партнера с бизнес лидерами.

В последний солнечный день зимы Школа HR Бизнес Партнера открыла свои двери студентам 2015г.

Стартовал Experienced level Школы HR, который помогает сделать шаг навстречу вашей карьере к стратегическому HR Бизнес Партнеру.

Самые искренние благодарности нашим участникам, которые третий год подряд своей заинтересованностью и активной вовлеченностью вдохновляют нас проводить тренинги для HR.

Приятно, когда наши выпускники возвращаются к нам в качестве приглашенных спикеров с конкретными HR практиками компаний.

Хочется сказать огромное спасибо нашим партнёрам, компаниям Mars, Microsoft, Luxoft и Regus за поддержку! Вместе с вами мы делаем невозможное – возможным!

Мы развиваемся и развиваем. Выпускники Школы HR вместе с нами развивают экспертизу HR на рынке, трансформируют департаменты управления персоналом в своих компаниях, учувствуют в создании добавочной стоимости бизнеса компании.

Мы развиваемся и развиваем. Выпускники Школы HR вместе с нами развивают экспертизу HR на рынке, трансформируют департаменты управления персоналом в своих компаниях, учувствуют в создании добавочной стоимости бизнеса компании.

Больше всего радуют ваши успехи в развитии карьеры. В такие моменты мы понимаем, что мастерские Школы HR полезные и инструменты, которые мы предлагаем, эффективны на практике.

Весна наступила и мы продолжаем!

28 марта 2015г.

Модуль 3. Навыки HR Бизнес Партнера.

  • 2 новые роли HR Бизнес партнера: Признанный советник и Агент изменений.
  • Какие новые бизнес знания необходимы?
  • Какие новые навыки необходимы: дипломат и переговорщик, персональное влияние и доверительность в отношениях, лидерство, коучинг и обратная связь, модерация.
  • Делаем вместе с бизнес менеджером SWOT анализ ситуации.
  • Разрабатывает вместе с бизнес менеджером план изменений.

Модуль 4. Взаимодействие HR Бизнес Партнера с бизнес лидерами

  • Диагностика. Maturity Profile HR BP. Индивидуальный план развития.
  • HR Бизнес партнер: Как достичь более ценных взаимоотношений с бизнес менеджерами?
  • Понимаем мотивацию менеджера. Модель Неда Хермана. Правила диалога, в зависимости от типа мышления.
  • Структура компетенций HR Бизнес партнера, поведенческие индикаторы.
  • Факторы успеха бизнес партнерства.

Ваше развитие – наше вдохновении!

- See more at: http://hrbp.com.ua/eto-interesno/shkola-hr-biznes-partnera-experience-your-level#sthash.HuRWCeSF.dpufhttp://hrbp.com.ua/eto-interesno/shkola-hr-biznes-partnera-experience-your-level

Автор: Ряпич Татьяна
Компания: Школа HR Бизнес Партнера (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Google запустил отдельный сайт для своих открытых проектов, 30.03.2017, IT Education Center
25-26 апреля приглашаем Вас на авторский тренинг Галины Зиминой «Результативная управленческая коммуникация и технология убеждающего воздействия», 30.03.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
"Тренинг-практикум для отдела закупок" - уже 5-6 апреля! Количество мест ограничено!, 30.03.2017, Технологии роста
Система финансового менеджмента в компании, 30.03.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
"Школа руководителя. Управленческий коктейль" - резкий рывок в управленческой эффективности! Принимайте участие в новом модуле!, 30.03.2017, Технологии роста
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».