Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

31 июля - 1 августа состоится тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут»

29.07.2015
31 июля - 1 августа состоится тренинг «Эффективное собеседование за 40 минут»

Осталось два бонусных места! Много практики и ценной информации по оценке кандидатов!

На тренинге наработаем навык проводить собеседование, используя прогрессивные методики интервьюирования: STAR-технологию, CASE-методику, при этом обращая внимание на сигналы невербалики и маркеры ведущих метапрограмм.

Формы работы: 70 % практическая отработка навыка: кейсы, ролевые игры, упражнения.

Результат тренинга:

  • повысится мастерство интервьюирования  кандидатов
  • будете тратить меньше времени на собеседования, а точность выбора подходящих кандидатов повысится
  • сможете безошибочно определять сильные и слабые стороны кандидата
  • научитесь «читать» особенности характера, тип мотивации человека и его совместимость с компанией.

Записаться  azbukahr@gmail.com

Программа тренинга >>

Компания: HR-решения (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
11-12 апреля семинар "Земельные отношения - 2017. Новые законодательные изменения и практика их применения.", 24.03.2017, Национальный, бизнес-центр
Тренинг по созданию трансформационных игр пройдет в Киеве, 24.03.2017, Makers game group, академия игры
28 марта стартует курс "Трудовое законодательство", 24.03.2017, Golden Staff
Бухгалтерский и налоговый учет операций ВЭД. Начало курса 25 марта, 24.03.2017, Golden Staff
OpenSSL переходит на новую лицензию, совместимую с GPL, 24.03.2017, IT Education Center
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».