Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Программа вознаграждения на основе геймификации

31.08.2015
HR бизнес партнер | HR бизнес партнер

Сейчас очень модным стало использовать в работе геймификацию. Как вы думаете можно ли построить такую программу вознаграждения работников, в которой геймификация будет играть ведущую роль?

Компания Shanda Interactive Entertaintment - крупнейший оператор онлайн игр в Китае – доказала на практике, что это возможно.

Основой системы вознаграждения сотрудников Shanda является принцип, по которому сотрудники зарабатывают баллы за ежедневно выполненные задания. Накапливая баллы, они могут рассчитывать на повышение зарплаты, на выплату различных бонусов, на повышение должности и прочее. Есть два вида баллов: первый – за результаты постоянной работы и второй – за участие в специальных проектах.

При этом, сотрудники могут как накапливать баллы, так и терять баллы, если допускают ошибки, поскольку любая неудача может повлиять на эффективность работы всей команды.

Такая система может в определенный период выйти из-под контроля. А как ее контролируют сами сотрудники Shanda? Главным контролирующим моментом является то, что количество баллов ограничено, и система регулярно корректируется для поддержания интереса к ней и урегулирования любых проблем.

С другой стороны, вся работа построена так, что и обычные и дополнительные баллы воспринимаются как средство постановки целей. Таким образом, сотрудники получают вознаграждение за повседневное достижение целей. 

А какие игровые элементы используете вы в своем бизнесе?

В рамках программы «HR Бизнес партнер»  у вас будет возможность прямо во время обучения разработать и реализовать HR-проект, с использованием геймификации, актуальный для своего бизнеса.

Регистрация на сайте  http://hrpartner.com.ua/

Автор: HR бизнес партнер
Компания: HR бизнес партнер (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Анонс журнал "Заработная Плата" №8 (серпень), 27.07.2017, Професійні видання
Гарячі новини для кадровика, 27.07.2017, Професійні видання
Открыт набор в #9 Международную школу бизнес-тренеров ICBT в Украине, 27.07.2017, Golden Staff, центр бизнес-обучения
1-31 августа - курс "Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство", 27.07.2017, Golden Staff, центр бизнес-обучения
Социальные сети и e-mail рассылки для бизнеса - 3 августа, Киев, 27.07.2017, Национальный, бизнес-центр
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».