24 сентября состоится тренинг: "Гармонизация фонда оплаты труда"

На тренинге Вы Научитесь перераспределять и оптимизировать зарплатный бюджет в условиях современной экономики.

Участники тренинга:

• приобретут новые и структурируют имеющие знания, умения и навыки;
• узнают о способе расчёта трудозатрат должности;
• получат возможность исключить ошибки при оптимизации зарплатного бюджета;
• получат советы об управленческих и законодательных особенностях пересмотра ставок персонала.

В программе тренинга будут расматриватся следующие блоки

Блок №1: Оплата труда: ФОТ, бюджет и все, все, все…
Для того, что бы понять, как оптимизировать и перераспределить оплату труда сотрудников для начала нужно понять из чего она должна состоять и как оценить её эффективность.

Блок №2: Расчёт трудозатрат
Сколько нужно платить за выполнение работы на данной должности? Почему при одинаковых должностях Вася получает больше, а Петя меньше? Как понять справедливо ли им платят и сколько они должны получать на самом деле?

Блок №3: Деньги как механизм управления эффективностью работы персонала
Скептики твердят: «люди работают только за деньги», «чтобы лучше работали надо больше платить» и др. Но так ли это? Какова настоящая роль денег в этой схеме?

Блок №4: Пути оптимизации зарплатного бюджета
Если Вы проанализировав бюджет нашли в нём бреж, или не смотря на стройность вашего бюджета всё же вынуждены его сокращать, то стоит ознакомиться с основными принципами оптимизации зарплатного бюджета и подобрать вариант, который подходит именно для Вашей компании.

Блок №5: Внедрение оптимизированного бюджета и сокращений расходов на персонал.