Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Кандидаты на карьерное продвижение

19.09.2015

Рядовые сотрудники - потенциальные кандидаты на карьерное продвижение.

Часто приходится наблюдать картину, когда рядовые сотрудники более адекватно воспринимают производственную ситуацию и выдвигают более рациональные решения, чем их начальники. Как правило, такие люди - потенциальные кандидаты на карьерное продвижение внутри компании. Или переход в другую фирму, но уже на руководящую должность.

Опыт работы хорошим подчиненным не менее ценен, чем опыт работы руководителем. Особенно для склонных к анализу и саморазвитию. И переход из позиции исполнителя на позицию начальника будет в меньшей степени беспроблемным у того, кто, будучи рядовым сотрудником, планирует не только свои действия. Но и моделирует, как, на его взгляд, следовало бы поступить шефу и коллегам.

В этом случае однозначно полезным будет изучить опыт использования успешных принципов управления. Получая информацию на еженедельных занятиях и используя ее, слушатели курса "Как руководить, чтобы иметь клиентов и зарабатывать?" приобретают навык, хоть и заочный, управления в реальных, не придуманных практических ситуациях.

Каждое занятие содержит две темы и и практику. Помимо знакомства с задачами руководителя, имеющимися у него инструментами для работы с людьми, знакомства с принципами верного управления, вы приобретете еще одну важную возможность.

Вполне вероятно, что вы станете лучше понимать своего нынешнего начальника. Сможете наладить с ним отношения. И даже станете б его единомышленником. Что может быть лучшей основой для старта карьеры управленца, чем рекомендации опытного коллеги?

Компания: Parle, центр конференций (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Тревожность и как с ней справляться!, 29.05.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Психосоматические заболевания в психологии и медицине, 29.05.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
9 июня приглашаем на 3-й модуль Школы HR «Три компонента лояльности персонала», 29.05.2017, Golden Staff
Для бизнес-тренеров: "Создание тренинга под потребности Заказчика" в Школе ICBT, 29 июня, 29.05.2017, Golden Staff
Системное продвижение услуг в консалтинге и бизнес-образовании - 12 июня 2017, 29.05.2017, Киевская Школа Технологий
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».