14-16 октября приглашаем посетить обучающий курс "Развитие и обучение персонала в организации"

Все больше компаний понимают необходимость обучения персонала. И все больше компаний выбирают внутреннее обучение.

На тренинге-практикуме, поднимаются важные вопросы современной подготовки специалистов в организациях:
Как сделать так, чтобы обучение проводилось бы не ради обучения, а как средство достижения стратегических целей компании?
Как построить обучение так, чтобы участники использовали в работе знания, умения и навыки, полученные на тренинге и во время обучения?
Как повышать внутреннюю мотивацию к обучению и расширению навыков участников обучения и тренингов, а не «заставлять» их учиться?
Каким образом достигаются цели обучения и тренингов?
Как сделать обучение «живым», динамичным и интенсивным?
Как снять сопротивление группы к обучению?
Как измерить результативность обучения?

Модуль 1. Создание эффективной системы  обучения  и развития  персонала:

Модуль 2-3. Коучинг и наставничество как инструменты развития персонала.
  А. Наставничество.
  Б. Коучинг

Модуль 4. Планирование индивидуальной карьеры сотрудников как инструмент развития его потенциала.   

Модуль 5. Постановка целей и пути их достижения.

Узнать подробнее можно, перейдя по ссылке

Зарегистрироваться на тренинг: [відкрити контакти](044) 237-90-05, [email protected]