Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Тренинг "Принятие управленческих решений. Технология решения проблем"

19.10.2015
Тренинг "Принятие управленческих решений. Технология решения проблем"

Приглашаем всех на наш открытый тренинг по освоению технологий принятия решений и решения проблем!

Уже в эти выходные состоится тренинг "Принятие управленческих решений. Технология решения проблем"


После прохождения тренинга, Вы поймете место принятия управленческих решений  в реализации стратегии организации.

Рассмотрите типы и примеры личных стилей принятия решений и научиться с ними работать.

Освоите конкретные инструменты решения проблем

Научитесь применять команду как инструмент в принятии решения.


Подробная программа по ссылке:  http://www.trn.ua/trainings/48836/

Регистрируйтесь на программу по принятию управленческих решений!

Ждем всех у нас на тренинге!

Автор: Кочурская Елена Алексеевна
Компания: HR Store (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Осталась неделя, чтобы запастись услугами TRN.ua по ценам прошлого года, 27.03.2017, TRN.ua
Знакомство!, 27.03.2017, Всеукраинский научно-методический центр гештальт-терапии
Социальные сети и e-mail рассылки для бизнеса: как получать новых клиентов?, 27.03.2017, Национальный, бизнес-центр
Как донести мысль другому человеку, чтобы тебя услышали и поняли?, 27.03.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
12-14 апреля приглашаем вас на тренинг "Система эффективного финансового менеджмента в компании", 27.03.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».