Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

«КоБот», новое слово в робототехнике

22.11.2015

Все больше производителей используют новое поколение универсальных, легких и проворных роботов для совместной работы с людьми.

На заводе в Нортбруке, штат Иллинойс, роботы работают совместно с людьми. Два года назад семейное металлообрабатывающее предприятие с 70-летней историей внедрило ультрасовременных роботов, которые по универсальности во многом превосходили применявшееся до этого оборудование. В отличие от своих неповоротливых предшественников, эти легкие, проворные малютки могут находиться непосредственно рядом с людьми и, по существу, работать вместе с ними. Например, раньше рабочему приходилось размечать заготовку на одном станке, потом переносить ее на другой станок и ждать завершения резки — долго и утомительно. Теперь же рабочий просто делает разметку и передает заготовку роботу, который перенесет ее к следующему станку для дальнейшей обработки.

«Эти роботы умнее, дешевле и проще в обращении», — говорит вице-президент Panek Precision Брайен Панек (Brian Panek). В настоящее в его компании одновременно используют до 28 роботов.

КоБот — робот нового поколения
Пока роботы для совместной работы с людьми, или КоБоты, лишь незначительно задействованы в бизнесе. Но, по данным исследовательской фирмы ABI Research, рынок КоБотов расширится с 95 миллионов долларов в 2015 году до 1 миллиарда долларов к 2020 году. «Этот рынок бурно растет», — подтверждает Хенрик Кристенсен (Henrik Christensen), профессор робототехники из Технологического института штата Джорджия, исполнительный директор центра робототехники и разумных машин.

Причины очевидны. Устаревшие модели роботов, применявшиеся, главным образом, в автомобилестроении и отличавшиеся большими размерами и громоздкостью, использовались для таких процессов, как сварка, то есть там, где не требовались проворство и умение обрабатывать небольшие детали. К тому же старые роботы не отличались универсальностью (могли выполнять только одну задачу), в большинстве случаев были закреплены болтами и огораживались, чтобы не контактировать с человеком и не причинить ему травму.

Что касается меньших по размеру и весу КоБотов, то они могут работать рядом с человеком, а иногда и вместе с ним — например, завинчивать шурупы, когда человек удерживает предмет руками. В некоторых случаях работу можно разделить: роботы делают одно, а люди — другое. Концерн BMW, например, использует для сборки дверей автомобилей смешанные бригады из роботов и людей: пока люди занимаются проводкой, роботы вставляют стекла.

Но КоБоты можно применять не только в автомобильной промышленности. Это отчасти обусловлено их способностью выполнять намного более широкий перечень работ, чем их предшественники, начиная от сборки мелких деталей в мобильных телефонах или других устройствах потребительской электроники до наполнения шприцев лекарством и надевания колпачков на пузырьки. К тому же их легко переносить с места на место и перепрограммировать для выполнения различных задач. Порой для этого нужно лишь показать КоБоту, что делать.

Немаловажен и фактор безопасности. Благодаря датчикам, способным определять расстояние до других объектов и момент соприкосновения, КоБоты могут работать вместе с людьми без угрозы причинить кому-либо вред. Обычно КоБоты меньше людей, имеют множество скругленных краев и окрашены в спокойные цвета — например, белый, — а не традиционные красный или желтый. «Они сконструированы так, чтобы не пугать людей», — поясняет Дэн Кейра (Dan Kara), директор ABI по робототехнике.

Заменят ли КоБоты людей?
Один из главных вопросов относительно КоБотов заключается в том, не отберут ли они у людей их работу. Отраслевые эксперты не дают четкого ответа. С одной стороны, часть таких роботов берет на себя работу, прежде выполнявшуюся людьми. Наглядный тому пример подает компания SoftWear Automation из Атланты. Вместе с исследователями из Технологического института штата Джорджии она разрабатывает роботов для пошива одежды на обычных швейных машинках и привлекла в прошлом году венчурное финансирование в размере 3 миллионов долларов.

С другой стороны, во многих случаях КоБоты позволяют людям выполнять, по выражению Кристенсена, «менее грязную и более интеллектуальную работу». Кроме того, применение КоБотов создаст новые виды работы, такие как проверка или ремонт роботов. К тому же «возникает потребность в специалистах, в чьи функции должна входить ежедневная координация деятельности роботов и наблюдение за выполнением поставленных перед ними задач», — говорит Джим Лоутон (Jim Lawton), директор отдела контроля производства и маркетинга компании Rethink Robotics, занимающейся производством роботов. Например, в Panek люди управляют группами роботов, проверяя качество и оснастку, а также выполняя более квалифицированную работу. Что примечательно, с момента внедрения первых КоБотов компания расширила штат со 160 до 175 человек.

Пока есть много задач, которые КоБотам не по плечу. Это касается, например, работы с мотками электропроводки, требующей мелкой моторики. Но по мере совершенствования технологий и устранения этих недостатков все больше компаний будут, скорее всего, внедрять КоБотов. «Они слишком привлекательны, чтобы от них отказаться, — говорит Кейра. — Сфера применения этих роботов будет расширяться».

Сетевая Академия Cisco проводит авторизированные тренинги, практикумы Cisco, компьютерные курсы Cisco Киев (курсы ИТ Киев), ИТ тренинги - курсы Cisco (Cisco курсы), занимается подготовкой специалистов для реализации высокоинтеллектуальных проектов в области инфокоммуникационных технологий. У нас вы можете пройти курсы Cisco Москва, курсы Cisco СПб (Санкт-Петербург), курсы Linux, курсы Linux Киев, курсы Linux Москва, Linux курсы СПб.


Ответы на часто задаваемые вопросы: http://edu-cisco.org/docs/welcome.pdf


http://edu-cisco.org

http://vk.com/educisco

http://www.facebook.com/educisco

https://twitter.com/educisco

e-mail: info@edu-cisco.org

skype: edu-cisco.org

tel. (097) 241-79-18.

Автор: Старкова Елена Владимировна
Компания: Cisco, сетевая академия (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Клинические и терапевтические аспекты депрессии, 27.07.17, 22.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Приглашаю Вас на лекцию о классической школе работы с МАК!, 22.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Бережливый (LEAN) менеджмент и Kaizen на доступном языке, 21.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Управляйте финансами компании эффективно!, 21.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Учимся работать с метафорическими картами, согласно этике и с наибольшей эффективностью!, 21.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».