Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Приглашаем на программу "Личная эффективность руководителя. Психология лидерства" всех, кто решил стать еще эффективнее!

27.12.2015
Приглашаем на программу "Личная эффективность руководителя. Психология лидерства"  всех, кто решил стать еще эффективнее!

Команда – зеркало лидера. Тонус, профессионализм и преданность команды - это следствие эффективности лидера. Посетите программу - повысьте свою эффективность!

Проект - для тех руководителей, кто принял решение меняться и готов приступить к работе, которая называется «формирование себя».

Ее главные вопросы: 

  • насколько катализатора хватит, где брать силы, и главное – в кого их вкладывать, а в кого нет
  • как лидеру не подвергаться психоэмоциональным массовым динамикам экономической нестабильности 
  • как выйти на новый, более высокий уровень управленца, так как именно сейчас время проявить свои лидерские качества

Сейчас персонал особенно сильно нуждается в лидере!


Цели:

  • Выйти на новый качественный уровень управления
  • «Мобилизироваться» и привести в "ресурсное" активное состояние свою команду.
  • Усилить управленческую эффективность через повышение личной эффективности .
  • Понять «ограничители», которые мешают выйти на новый качественный уровень управления
  • Узнать методики усиления личностных качеств руководителя 
  • Освоить инструменты лидерства в управлении персоналом


Содержание программы тренинга:


Тема 1. Личная эффективность: причины и следствия. Команда - зеркало руководителя

  • Как проводить самодиагностику и понять где «сбоит
  • Причинно-следственная связь событий или от куда "разматывать клубок"
  • Ценности человека и принципы организации жизни


Тема 2. «Ограничители». Внутренние "блоки" и стереотипные решения, управление

  • «Ограничители» в или что мешает улучшить результаты
  • Внутренние «зажимы», блоки.
  • Стереотипы и ограничивающие убеждения


Тема 3. Психология лидера. Ввзаимодействие с окружением

  • Развитие лидерского потенциала.
  • Формирование лидера через развитие окружения. Стадии развития
  • Ошибки лидера
  • Качества лидера. Развитие лидерских качеств


Тема 4. Уровни зрелости персонала: готовность и способность принимать ответственность

  • Применение функций управленческого менеджмента в соответствии с готовностью и способностью его брать на себя ответственность 
  • Технологии формирования лояльности
  • Уровень профессиональных компетенций
  • Особенности взаимодействия с сотрудником на период «трансформации»

Полную программу тренинга, его организационные вопросы читайте здесь. 


Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04

info@rost.biz.ua 



Автор: Чакова Лилия
Компания: Технологии роста (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Хватит бояться! Научись выступать ПУБЛИЧНО!, 29.03.2017, Резонанс, коммуникативный центр
Тайны победителей в переговорах, 29.03.2017, ШУЛ-АП
Стабильный релиз NTFS-3G и ntfsprogs 2017.3.23, 29.03.2017, IT Education Center
8 апреля 10:00! Бесплатный открытый урок для старшеклассников «Instagram PRO», 29.03.2017, Шаг, компьютерная академия (Днепропетровский филиал)
Приглашаем на День открытых дверей в Компьютерную Академию ШАГ, 29.03.2017, Шаг, компьютерная академия (Днепропетровский филиал)
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».