В мае есть возможность стать участником программы "Мотивация и оплата труда". Поспешите!

В мае есть возможность стать участником программы "Мотивация и оплата труда". Поспешите!

Если Вы хотите, чтобы был результат, качество, эффективность, чтобы люди отдавали не только свое время, но и желание, душу, талант и чтобы компании это обходилось как можно дешевле - ищите вопросы, как это сделать, в предлагаемой программе!

На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста. 

Программа "Мотивация и оплата труда" поможет Вам в этом!

Цель программы: изучить составляющие системы мотивации в организации.

     

Главное в ее списке:

 Блок 1.

  • Система мотивации в организации.
  • Компенсация как процесс взаимодействия организации с работником.
  • Управление компенсацией: заработная плата, система стимулирования, мотивационный климат, их взаимосвязь. Мотивационная политика.

Блок 2.

  • Природа мотивации.
  • Определение мотивации. Теория потребностей. Двухфакторная теория мотивационной гигиены. Диагностика потребностей. Задачи и инструменты руководителя в мотивации персонала.

Блок 3.

  • Формирование постоянной части заработной платы.
  • Понятие компенсации. Система компенсаций адекватная стратегии организации. Постоянная часть заработной платы, грейдирование.
  • Компенсационный пакет. Виды и примеры компенсационных пакетов.
  • Определение адекватного компенсационного пакета. Анализ примеров компенсационных пакетов.

Блок 4.

  • Формирование переменной части заработной платы.
  • Природа стимулирования. Модели успешного стимулирования персонала.
  • Инструменты стимулирования персонала. Понятие KPI’s и компетенций.
  • Модель компетенций их разработка и применение в работе. Разработка KPI’s для разных категорий персонала. Оценочное интервью.

 Блок 5.

  • Подведение итогов
  • Выводы по теме «Мотивация и оплата труда". Подведение итогов программы.
  • Вручение сертификатов.


Сделать запрос по корпоративному тренингу на эту  тему:

[відкрити контакти](044) 221-85-66, [відкрити контакти](067) 504-37-67, [відкрити контакти](050) 445-37-04[відкрити контакти][email protected]

Все корпоративные тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" смотрите здесь.

Все открытые тренинги и семинары Агентства "Технологии роста" (более 40 программ) можно увидеть, перейдя по ссылке.


Залишити коментар
Будь ласка, введіть ваше ім’я
Будь ласка, введіть коментар.
1000 символів

Будь ласка, введіть email
або Відмінити

Інші статті в категорії Новини