Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

25 июня Александр Левитас в Киеве. Не пропустите!

13.05.2016
Национальный, бизнес-центр | Александр Левитас
25 июня Александр Левитас в Киеве. Не пропустите!

Посетите семинар-практикум для руководителей компаний и HR-профессионалов о том, как построить систему формирования сильной команды, которая хотела бы работать на сверхрезультат!

Программа:

1 Модуль. Системный подход к подбору персонала. Как построить систему подбора персонала и поставить её на поток.

Вводный - основы, подходы, примеры

  • Введение. Основы процессного подхода
  • Два подхода к построению бизнеса – «Европа» и «Япония»
  • Исторические примеры правильного выстраивания процессов


2 Модуль. Технологии подбора персонала, низового и среднего звена.

Технология найма

  • Упрощённая процедура найма – «призывники» вместо «лауреатов»
  • 6 видов основных требований к работнику
  • Как проверить, что работник соответствует этим требованиям
  • Как не дать соискателю обмануть Вас - тестирование
  • Почему психологические тесты не работают при найме
  • «Модные» и «немодные» работники - как сделать верный выбор


3 Модуль. Как сочетать карьерную, материальную и не материальную мотивацию, для наиболее продуктивной работы сотрудников. Технология “Морковка спереди, морковка сзади”.

Мотивация

  • Упрощённое управление - зарплата и карьера в качестве рычагов
  • Формула зарплаты - из чего она составляется, от чего зависит
  • Две самых главных ошибки в способах начисления зарплаты
  • Основные типы эффективно мотивирующих зарплатных формул
  • Формула карьеры - что это такое и зачем она нужна фирме
  • Два маршрута карьеры – и почему жизненно нужны оба
  • Нематериальная мотивация персонала — почему без неё нельзя
  • 13 основных способов незатратной мотивации работников


4 Модуль. Как грамотно распределить работу, чтобы сотрудники сделали её быстрее, дешевле и качественнее.

Распределение работы

  • Распределение задач между работниками - правильное и неправильное
  • «Чёрная», «серая» и «белая» работа — как способ сократить издержки
  • Три типовые ошибки в распределении задач - какие проблемы они создают


5 Модуль. Как предупредить появление незаменимых сотрудников. Накапливать и сохранять знания внутри компании, для её дальнейшего внедрения и передачи.

Незаменимость

  • «Незаменимые» работники - как они появляются и как от них избавиться
  • Почему «незаменимый» сотрудник угрожает выживанию Вашего бизнеса
  • Как подстелить соломку заранее, чтобы уход работника не стал проблемой
  • 9 основных способов защитить компанию от «незаменимых».


подробнее на сайте http://nbc.ua или по тел.(044) 237-90-05

Автор: Александр Левитас
Компания: Национальный, бизнес-центр (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Час - невідновлюваний ресурс. А тому - безцінний. Ви раціонально його використовуєте?, 21.09.2017, Білі зебри, продюсерська агенція
Осталось два дня до драйвового управленческого тренинга Сергея Стеценко, 21.09.2017, Студия тренингов Сергея Стеценко
Стартует набор на курс Программирование Python, 21.09.2017, See Tech
"Что такое коучинг? Эффективность коучинга в управлении персоналом. Балансная модель партнерства, 27 сентября, 20.09.2017, Golden Staff, центр бизнес-обучения
Поздравляем с Днем Рекрутера и HRа, и дарим маленькие подарки для больших достижений!, 20.09.2017, Golden Staff, центр бизнес-обучения
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».