Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

25 июня Александр Левитас в Киеве. Не пропустите!

13.05.2016
Национальный, бизнес-центр | Александр Левитас
25 июня Александр Левитас в Киеве. Не пропустите!

Посетите семинар-практикум для руководителей компаний и HR-профессионалов о том, как построить систему формирования сильной команды, которая хотела бы работать на сверхрезультат!

Программа:

1 Модуль. Системный подход к подбору персонала. Как построить систему подбора персонала и поставить её на поток.

Вводный - основы, подходы, примеры

  • Введение. Основы процессного подхода
  • Два подхода к построению бизнеса – «Европа» и «Япония»
  • Исторические примеры правильного выстраивания процессов


2 Модуль. Технологии подбора персонала, низового и среднего звена.

Технология найма

  • Упрощённая процедура найма – «призывники» вместо «лауреатов»
  • 6 видов основных требований к работнику
  • Как проверить, что работник соответствует этим требованиям
  • Как не дать соискателю обмануть Вас - тестирование
  • Почему психологические тесты не работают при найме
  • «Модные» и «немодные» работники - как сделать верный выбор


3 Модуль. Как сочетать карьерную, материальную и не материальную мотивацию, для наиболее продуктивной работы сотрудников. Технология “Морковка спереди, морковка сзади”.

Мотивация

  • Упрощённое управление - зарплата и карьера в качестве рычагов
  • Формула зарплаты - из чего она составляется, от чего зависит
  • Две самых главных ошибки в способах начисления зарплаты
  • Основные типы эффективно мотивирующих зарплатных формул
  • Формула карьеры - что это такое и зачем она нужна фирме
  • Два маршрута карьеры – и почему жизненно нужны оба
  • Нематериальная мотивация персонала — почему без неё нельзя
  • 13 основных способов незатратной мотивации работников


4 Модуль. Как грамотно распределить работу, чтобы сотрудники сделали её быстрее, дешевле и качественнее.

Распределение работы

  • Распределение задач между работниками - правильное и неправильное
  • «Чёрная», «серая» и «белая» работа — как способ сократить издержки
  • Три типовые ошибки в распределении задач - какие проблемы они создают


5 Модуль. Как предупредить появление незаменимых сотрудников. Накапливать и сохранять знания внутри компании, для её дальнейшего внедрения и передачи.

Незаменимость

  • «Незаменимые» работники - как они появляются и как от них избавиться
  • Почему «незаменимый» сотрудник угрожает выживанию Вашего бизнеса
  • Как подстелить соломку заранее, чтобы уход работника не стал проблемой
  • 9 основных способов защитить компанию от «незаменимых».


подробнее на сайте http://nbc.ua или по тел.(044) 237-90-05

Автор: Александр Левитас
Компания: Национальный, бизнес-центр (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Персональный Ассистент в бизнесе - 13 апреля 2017 встреча для руководителей, 27.03.2017, Киевская Школа Технологий
Начало тренинга "Cisco CCNP SWITCH: реализация IP-коммутации", 26.03.2017, Cisco, сетевая академия
Начало тренинга "Cisco CCNP ROUTE: реализация IP-маршрутизации", 26.03.2017, Cisco, сетевая академия
Начало тренинга "Cisco CCNA: Configure a Switch", 25.03.2017, Cisco, сетевая академия
Академия Cisco и Linux Professional Institute на платформе SEDICOMM University объявляет о наборе в группы!, 25.03.2017, Cisco, сетевая академия
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».