Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Модульная система тренингов по мотивации персонала

13.08.2016
Модульная система тренингов по мотивации персонала

Вечерние 3-х часовые тренинги по мотивации персонала с интервалом в 10 дней для тех, кто занят целый день и заинтересован в максимальном внедрении новых навыков в работу

Друзья! 

Приглашаем на модульную программу тренинга «Мотивация персонала: Зачем, Когда и Как?»

Основные вопросы, которые разбираем на модулях.

Модуль I. 4 августа.

Что говорили о мотивации раньше и что сейчас?
Какие степени мотивации и демотивации могут быть у сотрудника?
Как «померить» уровень мотивации?
Кому нужна мотивация «От», а кому «К»? 
Всегда ли «Кнут» это наказание?

Модуль II. 16 августа.

Как мотивировать продающий персонал? 
Почему иногда рейтинги продаж среди сотрудников не работают?
Кого будут мотивировать новые задачи?
Как сохранить мотивацию персонала во время перемен?

Модуль III. 25 августа.

Кто повесит врученную грамоту, а кто засунет ее в ящик стола?
Кому можно сделать публичный выговор, чтобы замотивировать?
Кто будет демотивирован от работы в команде, а кого нельзя оставлять в одиночестве?
Почему на вопрос «Для тебя важен карьерный рост?» сотрудники говорят нам «Да», а когда возникает реальная вакансия они отказываются? Как узнать, что им действительно важно?

Модуль IV. 6 сентября.

Что хотят услышать сотрудники, когда вздыхают «Вот в наше время…»?
Какой мотив скрывается за «Чему нас научат? Я я так все знаю. Обучение - это трата времени»?
Почему принятый с горящими глазами потенциальный сотрудник через неделю пишет заявление на увольнение?
Как мотивировать тех, кто давно работает?
Кого можно не мотивировать?

Модуль V. 15 сентября.

Что мотивирует и демотивирует тех, кто долго думает?
Кто «зажигается» от публичности?
Что такое мотивационная карта и что в нее входит?
Всем ли нужна мотивационная карта? 
Кто входит в «золотой фонд» компании? Чем отличаются мотивационные подходы к ним от остальных сотрудников?
С чего начать, чтоб построить систему мотивации в команде?
Как понять, что мои мотивационные действия правильны и я не трачу время и деньги впустую?

Модуль VI. 27 сентября.

Сотрудник уже демотивирован. Что делать? Кого можно "спасать", а кого мы уже «потеряли»?
Как сделать, чтоб сотрудник захотел развиваться, если постоянное развитие - часть нашей корпоративной культуры?
Как составить мотивационную речь и письмо, чтоб она «зажгла» всю команду?

Регистрация:
https://goo.gl/forms/LkhzK3FQB2CDiWM12 или http://dr-shilova.com/treaning_motivation_personal/
☎️ 095 026 92 16 
☎️073 064 06 70 
☎️067 698 84 94

Преимущества модульной программы: 

  • 6 модулей*2,5 часа=15 часов разумной теории и практики по мотивации персонала;
  • С 17.00 до 20.00 - удобное время проведения для тех, кто хочет развиваться, но не может уйти с работы;
  • 7 дней между модулями – достаточное время «переваривание» полученных знаний, отработку навыка и формирование вопросов тренеру уже из личного опыта;
  • 30 мин каждого следующего модуля обсуждаем опыт применения результатов предыдущего – мотивация на внедрение навыков в работу;
  • Модули самостоятельные – можно выбрать актуальные для себя.

Стоимость одного модуля 300 грн. При участии более, чем в 3-х модулях, стоимость 250 грн.

Автор и ведущая тренинга: Елизавета Шилова, основатель компании “Dr.Shilova”, сертифицированный бизнес-тренер для руководителей, управленец в области продаж с 13-ти летним стажем и опытом руководства командой более 70 человек.

Начни САМ мотивировать свой персонал СЕГОДНЯ, иначе ЗАВТРА это будет делать кто-то ДРУГОЙ!

Автор: Шилова Елизавета
Компания: Dr.Shilova, бизнес-лицей (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Старт тренингов "Управление проектами PMI" по обновленному стандарту, 20.09.2017, Smart business
26 сентября приглашаем на тренинг "Результативный сотрудник: подбор, адаптация, развитие", 20.09.2017, HR-Master, первый специализированный тренинг-центр
29 сентября – практический урок. Как создать 2d платформер на Unity? Начало в 18:00, 20.09.2017, Шаг, компьютерная академия (Днепропетровский филиал)
23 сентября открыт набор в группу выходного дня на курс "HR-Менеджмент.Basic level", 20.09.2017, HR-Master, первый специализированный тренинг-центр
Як продавати впевнено і з результатом, 20.09.2017, Галицька, тренінгова компанія
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».