11 лет Work.ua Скрыть баннер
Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Открытый бизнес-тренинг для руководителей "Стратегии управления персоналом" - 10-11 сентября. Для вас - все о современных коммуникативных технологиях успешного управления!

21.08.2016
Открытый бизнес-тренинг для руководителей "Стратегии управления персоналом" - 10-11 сентября. Для вас - все о современных коммуникативных технологиях успешного управления!

Развитие навыков управленческой коммуникации, овладение основными коммуникативными стратегиями управления персонала; развитие мышления возможностей, формирование умения мотивировать сотрудников на достижение результатов - главные вопросы проекта!

Проект-находка для всех, кто стремится к успешной коммуникации и управлению профессиональной командой! Он поможет вам и вашим сотрудникам овладеть современными коммуникативными технологиями успешного управления, присоединяйтесь!


Данная программа поможет  вам и вашим сотрудникам овладеть современными коммуникативными технологиями успешного управления, а именно умениями:

  • Эффективно выстраивать систему успешного управления на предприятии; 
  • Грамотно осуществлять общение в системе «руководитель – подчиненный»; 
  • Развивать ответственность и инициативу у подчиненных; 
  • Освоить технологию моделирования лидерских качеств; 
  • Эффективно мотивировать сотрудников; 
  • Успешно делегировать полномочия своим подчиненным; 
  • Владеть стратегиями решения проблем в управленческой практике; 
  • Находить лучшие способы договариваться и уверенно строить отношения; 
  • Конструктивно реагировать на критику и извлекать пользу из временных неудач; 
  • Находить оптимальные пути решения и предотвращения конфликтных ситуаций в управленческой практике; 
  • Виртуозно вырабатывать стратегии работы с «трудным» сотрудником; 
  • Знать и использовать принципы эффективной деятельности; 
  • Распознавать природу манипуляций и влияния и умело противостоять им в ситуациях  профессиональной деятельности.

Форма проведения занятий: Тренинг Активных Изменений.


Главное в программе:

ТЕМА. Стратегия подбора, адаптации, развития и аттестации  персонала: 

  • типология сотрудников, работающих на предприятии; 
  • проведение структурированного интервью;  


ТЕМА. Развитие ответственности и инициативы у подчиненных: решение производственных задач в управленческой практике: 

  • руководитель обращается к сотруднику; 

 


ТЕМА. Как руководитель попадает в «ловушку» и развивает безответственность у подчиненных. 
Трансактный анализ в управленческой практике 
(Родитель – Взрослый- Ребенок): 
 

ТЕМА. Делегирование полномочий,  или «Чтобы распоряжение выполнялось»: 

  • структура эффективного распоряжения; 
  • СМАРТ цели;  


ТЕМА. Как вдохновить персонал, 
или динамико-групповой процесс при проведении совещаний: 

  • особенности проведения деловых совещаний (собраний); 
  • подготовка к проведению совещаний; 

ТЕМА. Лидерство и руководство: моделирование лидерских качеств: 

  • характеристика, имидж и личностные особенности лидера; 
  • особенности формирования лидерских качеств; 

ТЕМА. Стратегия и тактика разрешения конфликтных ситуаций: 

  • деловая игра «Красное и Чёрное»; 

ТЕМА. Мотивация в управленческой практике: 

  • теории мотивации, диагностика мотивации; 
  • теория Х и теория У.Дугласа Макгрегора; 

ТЕМА. Нематериальные способы мотивации: 

  • нематериальные способы мотивации; 
  • теория СВР (существование - взаимосвязи - рост) Клейтона Алдерфера; 

ТЕМА. Коучинг на рабочем месте: 

  • необходимость управленческого коучинга на предприятии; 
  • менеджер – консалтер: основная характеристика, структура развития; 


ТЕМА. Успешная координация и способы принятия решения в управленческой практике 
(на примере деловой игры «Полет на воздушном шаре»): 

  • подготовка к командной игре «Полёту на воздушном шаре»; 
  • «полёт на воздушном шаре»; 

 

ТЕМА. Правильная постановка цели или пружины, толкающие нас вперёд: 

  • определение долговременной цели; 
  • правила формирования жизненных целей; 

ТЕМА. Просмотр фильма с комментариями и обсуждение. 
Видео-мониторинг:
 анализ деятельности руководителей на основе управленческих ситуаций.


Полную программу  тренинга, его организационные вопросы читайте здесь. 

Зарегистрироваться на участие в тренинге или сделать запрос по корпоративному тренингу на эту же тему:

(044) 221-85-66, (067) 504 37 67, (050) 445-37 04

info@rost.biz.ua

Автор: Хлопонин Игорь
Компания: Технологии роста (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Мастер-класс: "Эннеаграмма - как научиться разбираться в людях?", 23.05.2017, EnneaUkraine
31 мая курс "Прикладное управление проектами" (новая версия PMBOK 6.0), 23.05.2017, Акцент профи, учебный центр
Пожалуйста, измените эл. почту, 23.05.2017, TRN.ua
Не упусти возможность! Компания Gebs приглашает посетить тренинг «Коммерческий менеджмент», который проведет европейский эксперт Mauricio Vargas Tapias!, 23.05.2017, Global Education Business System
До 25 мая — Раннее бронирование на летние программы для детей! Скидка — 10%, 23.05.2017, Шаг, компьютерная академия (Днепропетровский филиал)
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».