Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Владелец и топ-менеджер: кто есть кто?

15.06.2010
Владелец и топ-менеджер: кто есть кто?

1 июля 2010 года в киевском бизнес-центре «Нова» (ул. Марины Расковой, 11-А, оф. 309) в Студии управления временем BogushTime будет проведена встреча дискуссионного клуба на тему «Владелец и топ-менеджер: кто есть кто?»

Модератором выступит Людмила Богуш, старший бизнес-тренер, владелица Студии управления временем BogushTime.

Иногда случается так, что топ-менеджер и нанявший его владелец бизнеса не находят общий язык, перестают понимать друг друга. Первые считают требования «хозяина» неадекватными и оторванными от реальности. В то же время, собственник упрекает «топа» в недальновидности. Почему же два человека, имеющие высшее образование, занятые одним делом и, казалось бы, стремящиеся к одной и той же цели иногда так разобщены? Почему в особо критических ситуациях собственник и нанятый им менеджер высшего звена могут даже оказаться «по разные стороны баррикад»?

У владельца и наемного сотрудника не просто два разных перечня обязанностей. Это два типа психологии, два мировоззрения, образа жизни. Две судьбы. Между ними – пропасть, перешагнуть которую сможет далеко не каждый. Откуда взялась эта разница?
Дело в том, что руководитель малого или среднего бизнеса преимущественно нанимается для решения задач «сегодняшнего дня». Он должен обеспечить нормальное функционирование бизнеса сейчас. Владелец же видит путь развития своего дела в перспективе: через месяц, год, десятилетие.

Таким образом, причиной разногласий нанимающей стороны и наемного сотрудника служат их функциональные обязанности? Скорее, это не причина, а следствие. Сам тип мышления «хозяина» (того, кто принимает ответственность за себя и других) и «наемного работника» (того, кто выполняет чьи-то команды) является причиной разногласий. Что же следует делать в этой ситуации? Объяснять и показывать, совместно решать стратегические задачи, «прорабатывать» возникающие ежедневно ситуации.

Часто на тренинге, например «Управление людьми и мотивация», куда приходят и «топы», и владельцы, представители обоих «лагерей» совместно обучаются, решают задачи и начинают понимать друг друга: «Так вот чего он хочет от меня!»; «Ах, вот как они думают в подобных ситуациях!» И собственники, и наемные сотрудники видят, что стремятся к одной цели, но разными способами. Поэтому лучший путь понять друг друга – учиться вместе!

Приглашаем собственников малых и средних бизнесов, а также топ-менеджеров на круглый стол, чтобы лучше понять друг друга!

Регистрируйтесь на встречу по тел. (044) 223-2493, (097) 283-5976 *или эл.почте *pr@bogushtime.com, контактное лицо: Наталия Задворная, менеджер проекта.

Компания: BogushTime (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Анна Корбан-инструктор МФИ в проекте "Свадьба вслепую", 28.03.2017, Формула любви
Релиз операционной системы DragonFly BSD 4.8, 28.03.2017, IT Education Center
Стартует курс "Секреты совершенной Женщины", 28.03.2017, Формула любви
Два дня интенсивного профессионального развития для психологов и психотерапевтов. 7-8 апреля, Киев, 28.03.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Международная профессиональная сертификация для HR менеджеров, 28.03.2017, CBSD/Thunderbird
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».