Тренинговым компаниям: Добавить тренингВойти
TRN.ua

Валерий Травков- "Человек управляющий"

12.08.2010
Валерий Травков- "Человек управляющий"

Определенная категория и уровень развития человека. Элита менеджмента. Для того чтобы стать «Человеком управляющим», или хотя бы испытать и протестировать себя, необходимо пройти следующие этапы (если сможете)

Анонс открытый тренинг гуру Российского менеджмента Валерия Травкова.
«ЧЕЛОВЕК УПРАВЛЯЮЩИЙ»
Определенная категория и уровень развития человека. Элита менеджмента. «Второй после Бога». Для того чтобы стать «Человеком управляющим», или хотя бы испытать и протестировать себя, необходимо пройти следующие этапы (если сможете):

ДЛЯ КОГО ТРЕНИНГ?
Для тех, кто обладает задатками и способностями «Человека управляющего».
Для лидеров, руководителей и управленцев, владельцев и инвесторов, политиков и властелинов, желающих узнавать и развивать психофизические качества «человека управляющего».

В рамках открытого тренинга будут обсуждать следующие темы:

1. «ПАРАДИГМА» («Парадигма «Человека управляющего»)
Самый важный и трудный этап развития «человека управляющего». Парадигма - ключевая вершина психофизической пирамиды «человека управляющего». Скажите, какая у Вас парадигма, и Вы узнаете, кто Вы. Какая парадигма у «человека управляющего»? Узнайте! Протестируйте себя и сравните парадигмы. Сформируйте и примите Вашу парадигму «Человека управляющего». См. программу тренинга.

2. «ИНТЕЛЛЕКТ» («Интеллектуальный менеджер»)
Нет безвыходных ситуаций – есть неиспользованный интеллектуальный потенциал мозга. Замерьте уровень своего интеллектуального потенциала и сравните с интеллектуальным потенциалом «человека управляющего». Соберите и настройте свой интеллект как у «человека управляющего». Помните: «Функция формирует орган». Интеллектуальные управленческие функции формируют мозг «человека управляющего». «Мозг человека не стареет, он ржавеет от неупотребления». Развивайте и активно используйте свой интеллект. Но важно знать, что «человека управляющего» узнают не по интеллектуальной активности, а по результативной продуктивности. См. программу тренинга.

3. «ПРАГМАТИЗМ» («Прагматичный менеджер»)
Мало быть активным, надо быть продуктивным. Прагматичность «человека управляющего» проявляется через эффективные интеллектуальные действия и результативную продуктивность. Основной продукт «человека управляющего» - это организационная система, которая в свою очередь «точно вовремя» производит полезный и выгодный продукт. Задумали и реализовали «точно вовремя». Покажите, как идеи и замыслы, стратегии и проекты, программы и планы, управленческие решения с учетом прогнозируемых тенденций и рисков, в результате эффективных и технологичных процессов реализуются в полезные и выгодные продукты.

Автор: Талисман Валерий
Компания: Академия реализации (все новости компании)
Добавить комментарий
Ваше имя, компания:
Комментарий:
не более 1000 символов (введено: 0)
Эл. почта:
Проверочный код:
5 английских букв:
 или Отменить
См. также
Клинические и терапевтические аспекты депрессии, 27.07.17, 22.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Приглашаю Вас на лекцию о классической школе работы с МАК!, 22.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Бережливый (LEAN) менеджмент и Kaizen на доступном языке, 21.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Управляйте финансами компании эффективно!, 21.07.2017, Школа административного управления Зиминой, консалтинговый центр
Учимся работать с метафорическими картами, согласно этике и с наибольшей эффективностью!, 21.07.2017, Школа семейной грамотности, психологический клуб
Перейти к списку всех новостей
TRN.ua
Главная страница
Обратная связь
Помощь
Отправить страницу другу
Тренинговым компаниям
Тренинги и семинары
Тренинговые компании
Тренеры
Новости
Статьи
Услуги сайта
Статистика сайта
О проекте
Контакты
Условия использования
© TRN.ua — тренинги в Украине.
Сделано в компании «Реактор».